Chargé de la Commande Publique (H/F)

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Offre n° O978240301376602
Publiée le 06/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Lieu de travail
Saint paul Cedex
Poste à pourvoir le
12/06/2024
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la Commande Publique, le/la chargé(e) de la commande publique instruit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il/elle conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Il/elle participe à la mise en œuvre de la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence. Aussi, il/elle gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
Temps complet : 35 heures -
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique)).
Missions / conditions d'exercice
Planification de la commande publique
Contrôler l'évaluation préalable des besoins
Élaborer les documents administratifs de cadrage
Élaborer et piloter les outils de la commande publique
Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
Rédiger des contrats de complexité variable
Intégrer des clauses de développement durable dans les marchés publics
Mettre en place des procédures d'achats responsables ou durables
Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
Instruire le DCE en collaboration avec le service concerné
Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques, les
conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
Instruire les analyses en collaboration avec le service concerné
Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions
Effectuer un pré-contrôle de légalité
Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
Gestion des pré contentieux
Instruction de toutes les phases de passation, de sa publicité à la notification
* Suivi d'exécution
Gestion des avenants et sous-traitance
Accompagnement des services en cas de difficultés dans l'exécution
- Veille juridique et prospective
- Conseil, information et formation des services
- Gestion de projets propres à l'optimisation des procédures
Profils recherchés
Bac + 3 minimum, spécialité droit public - marchés publics
Connaissances en marchés publics
Code de la commande publique et modalités d'application
Connaissances des procédures de passation des marchés publics
Connaissances de la validation des procédures juridiques au regard des risques contentieux
Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts
Aptitude à une lecture dynamique des textes de nature juridique
Capacité à l'analyse de dossiers techniques et aisance de compréhension des champs techniques
Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 08/04/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront
fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.