Scaphandrier-plongeur (H/F)
Offre n° O978240327000032
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint paul Cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Opérateur des APS (en extinction)
Opérateur principal des APS
Opérateur qualifié des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Opérateur principal des APS
Opérateur qualifié des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’agent fait partie d’une équipe de scaphandrier sauveteur placée sous l'autorité du chef d’équipe et du coordonnateur CISAN, il/elle rend compte de l'ensemble de ses activités et de ses missions.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
➢ Installation/Désinstallation , inspection bi journalière ( plongée bouteille , pmt , bateau technologique ...) et maintenance des filets anti-requins
➢ Assurer la sécurité des usagers et porter assistance
➢ Intervention dans la bande des 300 mètres du littoral de la commune et hors zone de manière exceptionnelle.
➢ Travaux sous marins si qualification classe 2A
ACTIVITES SECONDAIRES :
➢ Remonter les informations sur les différents registres lors du retour d’inspection des filets.
➢ Peut se substituer au chef d’équipe lors de son absence
➢ Respecter les consignes de la hiérarchie
➢ Tenir à jour les registres
➢ Port des EPI
➢ Assurer des patrouilles nautiques après que l’inspection des filets soit terminée
➢ Assurer une maintenance préventive des filets
➢ Entretien vérification et nettoyage du matériel
➢ Mise au sec du scooter
➢ Rendre compte au chef d’équipe
➢ Participer aux regroupements mensuels avec les MNS des plages
➢ Assister aux réunions de travail
➢ Détecter et informer sa hiérarchie si manquement ou détérioration du matériel
➢ Installation/Désinstallation , inspection bi journalière ( plongée bouteille , pmt , bateau technologique ...) et maintenance des filets anti-requins
➢ Assurer la sécurité des usagers et porter assistance
➢ Intervention dans la bande des 300 mètres du littoral de la commune et hors zone de manière exceptionnelle.
➢ Travaux sous marins si qualification classe 2A
ACTIVITES SECONDAIRES :
➢ Remonter les informations sur les différents registres lors du retour d’inspection des filets.
➢ Peut se substituer au chef d’équipe lors de son absence
➢ Respecter les consignes de la hiérarchie
➢ Tenir à jour les registres
➢ Port des EPI
➢ Assurer des patrouilles nautiques après que l’inspection des filets soit terminée
➢ Assurer une maintenance préventive des filets
➢ Entretien vérification et nettoyage du matériel
➢ Mise au sec du scooter
➢ Rendre compte au chef d’équipe
➢ Participer aux regroupements mensuels avec les MNS des plages
➢ Assister aux réunions de travail
➢ Détecter et informer sa hiérarchie si manquement ou détérioration du matériel
Profils recherchés
- Sens du service public ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Rigueur et sens de l’organisation
- Diplôme de scaphandrier classe 0b à minima
- Permis côtier
- Attestation PSE 2 ou PSE1 à jour de la révision
- Contrôle médicaux à jour
- Donner une image positive de son service et de la commune (disponible, diplomate, courtois),
- Etre rigoureux et organisé,
- Savoir s'intégrer et communiquer avec l'ensemble du personnel de la structure.
- Bien de sa personne (bonne tenue vestimentaire et propre sur soi)
- Aptitude physique à l’exercice de la profession.
✓ Gérer de manière autonome les missions confiées,
✓ Travailler en transversalité avec ses collègues MNS et le coordonnateur des plages,
✓ Travailler en autonomie avec compte rendu au chef d’équipe (nettoyage, suivi et contrôle du matériel..)
- Capacité à travailler en équipe ;
- Rigueur et sens de l’organisation
- Diplôme de scaphandrier classe 0b à minima
- Permis côtier
- Attestation PSE 2 ou PSE1 à jour de la révision
- Contrôle médicaux à jour
- Donner une image positive de son service et de la commune (disponible, diplomate, courtois),
- Etre rigoureux et organisé,
- Savoir s'intégrer et communiquer avec l'ensemble du personnel de la structure.
- Bien de sa personne (bonne tenue vestimentaire et propre sur soi)
- Aptitude physique à l’exercice de la profession.
✓ Gérer de manière autonome les missions confiées,
✓ Travailler en transversalité avec ses collègues MNS et le coordonnateur des plages,
✓ Travailler en autonomie avec compte rendu au chef d’équipe (nettoyage, suivi et contrôle du matériel..)
Contact
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 28/04/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.