Ouvrier de reprographie (H/F)
Offre n° O978240329000005
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint paul Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’agent de reprographie(H/F) de la Mairie de Saint Paul exécute et programme avec précision et méthode les différentes opérations d’assemblage et de finition des produits imprimés. Il/Elle réalise le travail d’impression, effectue le réglage des machines et vérifie la qualité des travaux.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la reproduction de documents administratifs, communiqués officiels, supports de communication, etc., en respectant les demandes des différents services de la mairie.
• Paramétrage et conduite des différents types de copieurs et duplicopieurs :
• R/V, tri, type de papier, agrafage
• Charger le papier nécessaire
• Surveiller le déroulement du cycle de fonctionnement de la machine
• Procéder à des réglages ou dépannages éventuels au cours du cycle.
• Entretien des machines
• Conditionnement et étiquetage des produits finis à la mise en carton ou au filmage
• Remise des imprimés aux destinataires et tenue du registre des sorties
• Remise de papier ou bristol (en rames ou feuilles)
• Assemblage ou le brochage
• Perforer les documents pour la mise en place de fixations spirales à l’aide de machine perforatrice,
• Mettre en place
• Choix judicieux et économiques des couvertures utilisées
• Rassembler les documents :
• Agrafage manuel
• Dos encollé
• Contrôler la qualité des reproductions effectuées, en s'assurant de l'exactitude des couleurs, de la netteté des images et de la conformité aux normes établies. Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de reprographie pour garantir leur bon fonctionnement.
• Remonter les infos sur le stock papier et consommable avant rupture.
• Démarche Éco-Responsable :
• Promouvoir le recyclage du papier et la réutilisation des supports imprimés.
• Suivi des Technologies :
• Rester informé des évolutions technologiques dans le domaine de la reprographie.
• Proposer des améliorations ou des mises à jour des équipements si nécessaires.
• Massicotage
• Pliage (en deux, trois)
• Piquage
• Plastifiage
• Entretien courant et préventif des machines : graissage, dépoussiérage, changement de toner, d’encre, de film, de lame etc…
• Numérotation (typo)
• Paramétrage et conduite des différents types de copieurs et duplicopieurs :
• R/V, tri, type de papier, agrafage
• Charger le papier nécessaire
• Surveiller le déroulement du cycle de fonctionnement de la machine
• Procéder à des réglages ou dépannages éventuels au cours du cycle.
• Entretien des machines
• Conditionnement et étiquetage des produits finis à la mise en carton ou au filmage
• Remise des imprimés aux destinataires et tenue du registre des sorties
• Remise de papier ou bristol (en rames ou feuilles)
• Assemblage ou le brochage
• Perforer les documents pour la mise en place de fixations spirales à l’aide de machine perforatrice,
• Mettre en place
• Choix judicieux et économiques des couvertures utilisées
• Rassembler les documents :
• Agrafage manuel
• Dos encollé
• Contrôler la qualité des reproductions effectuées, en s'assurant de l'exactitude des couleurs, de la netteté des images et de la conformité aux normes établies. Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de reprographie pour garantir leur bon fonctionnement.
• Remonter les infos sur le stock papier et consommable avant rupture.
• Démarche Éco-Responsable :
• Promouvoir le recyclage du papier et la réutilisation des supports imprimés.
• Suivi des Technologies :
• Rester informé des évolutions technologiques dans le domaine de la reprographie.
• Proposer des améliorations ou des mises à jour des équipements si nécessaires.
• Massicotage
• Pliage (en deux, trois)
• Piquage
• Plastifiage
• Entretien courant et préventif des machines : graissage, dépoussiérage, changement de toner, d’encre, de film, de lame etc…
• Numérotation (typo)
Profils recherchés
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle.
• Un diplôme de niveau CAP/BEP complété par une expérience professionnelle en reprographie peut en faciliter l'accès.
• La maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques, Publication Assistée par Ordinateur -PAO-, ...) peut être demandée.
• Méthode et concentration indispensable
• Intérêt et capacités pour les réglages
• Aptitude aux travaux manuels, aux calculs avant découpes
• Polyvalent.e, consciencieux, et courtois.e
• Respectueux(euse) de la hiérarchie, des consignes de sécurité, règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI)
• Faire preuve de rigueur
• Anticiper et alerter
• Faire preuve de discrétion
• Flexibilité : Être capable de s'adapter aux demandes changeantes des différents pôles. Savoir résister au stress
• Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres membres du personnel pour atteindre les objectifs de la mairie.
• Un diplôme de niveau CAP/BEP complété par une expérience professionnelle en reprographie peut en faciliter l'accès.
• La maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques, Publication Assistée par Ordinateur -PAO-, ...) peut être demandée.
• Méthode et concentration indispensable
• Intérêt et capacités pour les réglages
• Aptitude aux travaux manuels, aux calculs avant découpes
• Polyvalent.e, consciencieux, et courtois.e
• Respectueux(euse) de la hiérarchie, des consignes de sécurité, règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI)
• Faire preuve de rigueur
• Anticiper et alerter
• Faire preuve de discrétion
• Flexibilité : Être capable de s'adapter aux demandes changeantes des différents pôles. Savoir résister au stress
• Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres membres du personnel pour atteindre les objectifs de la mairie.
Contact
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 05/05/2024 Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.