Animateur Handiplage (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978240329000466
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint paul Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe Handiplage, l’animateur(trice) Handiplage contribue au déploiement de la politique inclusive de la collectivité par la mise en œuvre d’actions et animations en faveur du public spécifique accueilli sur le site. L’agent(H/F) participe également aux travaux d'entretien du site ; il/elle accueille et veille au confort des usagers dans le respect des normes de sécurité.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
• Préparation et animation des ateliers
- accueillir, accompagner et surveiller les pratiquants,
- sensibiliser les usagers au respect du règlement intérieur de l’équipement, et des consignes de sécurité,
- préparer techniquement des animations
- animer des ateliers
- évaluer les ateliers
• Entretien du site et de ses abords
- assurer l’entretien et contrôler l’état de propreté du local (vestiaires, sanitaires, zone de stockage) dans le respect des normes en vigueur ;
- assurer l’entretien des espaces extérieurs ;
- assurer l’entretien et entrée/sortie des bacs de collectes d’ordures ménagères de l’équipement sportif ;
- assurer le ramassage quotidien des détritus aux abords du site ;
réaliser des travaux de première maintenance : petites réparations (changement d’ampoule de néon…) ;
• Installation et stockage des équipements et du matériel
- préparer et installer le matériel (chaises, tables, bancs et chapiteaux)
- stocker et entretenir du matériel
- accueillir, accompagner et surveiller les pratiquants,
- sensibiliser les usagers au respect du règlement intérieur de l’équipement, et des consignes de sécurité,
- préparer techniquement des animations
- animer des ateliers
- évaluer les ateliers
• Entretien du site et de ses abords
- assurer l’entretien et contrôler l’état de propreté du local (vestiaires, sanitaires, zone de stockage) dans le respect des normes en vigueur ;
- assurer l’entretien des espaces extérieurs ;
- assurer l’entretien et entrée/sortie des bacs de collectes d’ordures ménagères de l’équipement sportif ;
- assurer le ramassage quotidien des détritus aux abords du site ;
réaliser des travaux de première maintenance : petites réparations (changement d’ampoule de néon…) ;
• Installation et stockage des équipements et du matériel
- préparer et installer le matériel (chaises, tables, bancs et chapiteaux)
- stocker et entretenir du matériel
Profils recherchés
Expérience et formations dans le domaine du handicap appréciées
• Connaissances des règles de sécurité applicables à cette activité
• Connaissances des caractéristiques du public à mobilité réduite
• Connaissance des procédures de nettoyage
• Fiches techniques des produits d’entretien et de matériaux
• Principe et gestes de secourisme
• Techniques de communication
• Capacité à réaliser des petits travaux
• Savoir accueillir (physiquement et téléphoniquement)
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à faire preuve d’empathie
• Sens du relationnel
• Disponibilité
• Bonne condition physique
• Connaissances des règles de sécurité applicables à cette activité
• Connaissances des caractéristiques du public à mobilité réduite
• Connaissance des procédures de nettoyage
• Fiches techniques des produits d’entretien et de matériaux
• Principe et gestes de secourisme
• Techniques de communication
• Capacité à réaliser des petits travaux
• Savoir accueillir (physiquement et téléphoniquement)
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à faire preuve d’empathie
• Sens du relationnel
• Disponibilité
• Bonne condition physique
Contact
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 05/05/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.