Chargé de Subventions Aux Associations (H/F)

Offre n° O978240409000002
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Lieu de travail
Saint paul Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Apporter un appui et une assistance technique aux services opérationnels et autres dans le recouvrement des aides perçues par la collectivité. Contribuer à optimiser le recouvrement des subventions perçues par la collectivité. Apporter également un appui et une assistance technique aux services référents sur les demandes de subventions formulées par les associations. Contribuer à l’évaluation des actions et de l’utilisation des financements publics et prévenir les risques juridiques.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
Instruction des demandes de subventions
Assurer, mettre en place, et suivre les différents téléservices dans Progos V9
Vérifier la conformité juridique des associations (respect des obligations légales/réglementaires et statutaires)
Contrôler la conformité financière : adéquation des projets associatifs à l’intérêt public communal et à l’objet social, relation de l’association avec le secteur concurrentiel
Identifier les risques de gestion de fait et à caractère pénal, qualifier l’aide (subvention ou prestation de service)
Analyser les budgets prévisionnels (équilibre, origine des ressources, pourcentage de la subvention aux associations
Participer à la préparation d’un tableau de synthèse des demandes de subventions pour les commissions et le Conseil municipal
Informer les élus et répondre aux questions du Maire
Réceptionner /instruire les demandes de subventions exceptionnelles et transmettre aux services compétents
Gestion des attributions de subventions
Superviser la rédaction des conventions d’attribution de subvention et les courriers de notification rédigés par les assistantes administratives
Transmettre les conventions à la signature du Maire (I parapheur), et à la comptabilité pour mandatement (Engagement comptable et pièces justificatives)
Contrôle de la conformité des associations subventionnées
Contrôler les comptes annuels des associations en ce qui concerne l’année N-1
Détecter les anomalies et prévenir la hiérarchie
Aider au Lancement des audits juridiques et financiers pour les associations qualifiées à risques
Suivre les audits financiers et transmettre les conclusions à la hiérarchie
Conduire des recherches documentaires (jurisprudence…)
Gestion cofinancement des contrats aidés aux associations
Réceptionner /instruire les demandes de cofinancement de contrats aidés des associations
Participer à la préparation d’un tableau de synthèse des demandes de cofinancements des contrats aidés
Rédiger les conventions de cofinancement des contrats aidés
Assurer le suivi du cofinancement des contrats en lien avec l’ASP
Information – Conseil
Recevoir et traiter les appels téléphoniques internes ou externes
Participer à des réunions internes ou externes concernant les dispositifs de financement
Veiller à la qualité de l’information fournie aux services référents
Conseiller les services référents sur leur montage de dossier de demande de subvention
Moyens à disposition : Matériel informatique avec logiciels spécifiques et assistantes administratives
Profils recherchés
Formation de niveau bac + 2 minimum exigée (comptabilité ou gestion des entreprises souhaité) ou connaissance en comptabilité privé exigée
Règles et procédures administratives, financières, juridiques applicables dans la collectivité
Rédaction administrative
Dispositions relatives à la commande publique
Droit public et dispositions juridiques applicables aux associations
Règles juridiques applicables pour le financement des associations et du contentieux
Règles comptables applicables aux associations et les méthodes d’analyse financière
Caractéristiques du monde associatif sur la commune et ses évolutions
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word,…)
Avoir des connaissances solides en comptabilité privé (BTS comptabilité/Gestion ou plus)
Élaborer des indicateurs de suivi de l’activité du recouvrement des subventions reçues
Maîtriser le lexique technique des services opérationnels
Maîtriser les outils bureautiques
Élaborer des indicateurs de suivi de l’activité juridique
Maîtriser les techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
Maîtriser les modalités de veille et de recherche juridique
Être capable de mettre en place et d’appliquer les procédures de demandes, attribution, contrôle des subventions communales
Être capable d’analyser la demande juridique, de conseiller les associations et d’apporter une assistance juridique
Maîtriser les logiciels spécifiques à la mission (Ciril Finances, Progos V9 : subventions)
Maîtriser les techniques de présentation en public (élus, agents, représentants)
Être rigoureux, précis
Savoir présenter et faire comprendre les limites ou les risques juridiques auprès des élus, des responsables
Être à l’écoute des services référents et instructeurs
Être en veille, savoir diffuser de l’information
Bonnes qualités relationnelles
Adaptabilité et capacité à travailler en équipe

Contact

Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 12/05/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.