Coursier (H/F)

Offre n° O978240409000824
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Lieu de travail
Saint paul Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service courrier, le/la coursier(ère)assure la transmission de documents, courriers, petits paquets et fournitures diverses à l’intérieur et à l’extérieur de la collectivité (services ou les équipements déconcentrés, centre pénitencier, Pôle emploi, Centre de gestion, commerçants, Préfecture…).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
• Conduite du véhicule
• Identifier le meilleur trajet en fonction du planning et vérifier les coordonnées destinataire (adresse, nom…)
• Optimiser ses déplacements
• Lire et comprendre un plan
• Remplir le carnet de bord
• Contrôler régulièrement le niveau du carburant
• Respecter le planning d’intervention
• Conduire le véhicule
• Respecter les règles de la circulation routière
• Charger et décharger le véhicule
• Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule
• Veiller au bon état de propreté du véhicule
• Détecter et signaler tout dysfonctionnement lié au véhicule à la cellule garage et à sa hiérarchie
• Accueil téléphonique et réception des demandes
• Répondre aux appels téléphoniques dans le respect du protocole d’accueil (se présenter et indiquer le service)
• Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages dans le respect du protocole d’accueil
• S'exprimer clairement et reformuler les demandes
• Réceptionner et hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
• Signaler tout dysfonctionnement qui détériorerait les relations et les conditions de travail et identifier les éventuelles améliorations possibles
• Participer à l’organisation du circuit de distribution
• Informer le service des délais d’intervention ou de livraison
• Remplir un carnet de messages
• Ramassage et distribution du courrier, des parapheurs, des pièces d’état civil et de documents divers
• Réceptionner et trier le courrier et les documents divers (factures, parapheurs…) selon les expéditeurs et les destinataires.
• Remettre les documents à la secrétaire du service concerné
• Distribuer la documentation interne
• Veillez bon état des documents traités
• Renseigner, si nécessaire, un cahier de transmission, le faire signer et le ramener.
• Répondre aux demandes urgentes.
• Assurer les tournées hebdomadaires en direction des équipements de proximité suivants : mairies annexes, jardins d’enfants et, occasionnellement, bibliothèques ; ainsi qu’en direction de la Sous-Préfecture.
• Assurer la transmission des passeports et CNI entre la Sous-Préfecture et le service état-civil et ses annexes.
• Assurer les relations avec le Magasin et la Reprographie
• Transmettre quotidiennement les bons de commande au Magasin ainsi que les bons de reprographie
• Récupérer quotidiennement les commandes prêtes et les livrer dans la même journée au service concerné.
Conditions spécifiques : Déplacement sur toute la commune
Moyens à disposition : Véhicule de service
Profils recherchés
Permis B valide
• Techniques de communication
• Procédures du service
• Organisation et fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la collectivité
• Règlement d’utilisation des véhicules de service
• Techniques de médiation et négociation
• Lecture d’un plan
• Disponibilité
• Bonne condition physique
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Qualités relationnelles
• Sens de la diplomatie
• Sens du travail en équipe
• Réactivité
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Respect de la hiérarchie

Contact

Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 12/05/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.