Agent des interventions techniques polyvalent (H/F)

Offre n° O978240411000017
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Lieu de travail
Saint paul Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de le cellule Parc Auto, l'agent technique polyvalent (H/F) réalise le nettoyage des véhicules de la collectivité. Il/Elle procède à la réparation des pneu ou transmet à l'assistant administratif une demande de remplacement si nécessaire et transfert les véhicules vers différent prestataires de la collectivité.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
*Conduite d'un véhicule léger
*Nettoyage de véhicules
*Contrôle, entretien du véhicule
*Livraison des palettes ORSEC
*Assiste les chauffeurs Poids Lourd sur les chantiers
Profils recherchés
*Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
*Connaissance solide dans le domaine d'activité
*Connaissance en matière de règles de sécurité liée à l'activité
*Permis B
*Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
*Notions sur les missions de service public
*Techniques d'accueil, d'écoute
*Principe d'organisation de son activité
*Conduite d'un véhicule
*Respecter les règles de la circulation routière
*Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
*Prendre en compte des consignes écrites ou orales
*Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
*Rédiger un bon de commande
*Vérifier un bon livraison ou une facture
*Rigueur et méthode
*Être prévoyant et réactif pour répondre rapidement et efficacement à l'obligation du service
*Sens de l'organisation
*Sens de la communication
*Faire preuve de diplomatie
*Sens initiative
*Dynamique
*Être disponible et à l'écoute des élus, et des agents

Contact

Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 12/05/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.