Le (la) chargé (e) de prévention et de sécurité participe à la sûreté et à la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux ou autres espaces. Il/Elle veille à la protection des personnes et des biens. Il/Elle surveille l'accès et contrôle les allées et venues des personnes. Il/Elle participe à la sécurité incendie dans le cadre de la réglementation ERP. Il/Elle effectue des rondes et intervient en première instance en fonction de la situation. Il/Elle contribue à la gestion des risques et participe le cas échéant à l'accueil des publics.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).

• Accueil, surveillance et contrôle des accès
• Surveillance générale du bâtiment ou de l'équipement
• Protection et intervention de premiers secours
• Fermeture des équipements
Sortir et rentrer les bacs de collecte selon de calendrier de passage
Lieu de travail : Territoire de la commune
Conditions spécifiques : Travail de nuit, week-end et jours fériés
Moyens à disposition : EPI

• Cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle
• Organisation des services de la collectivité
• Registre de sécurité; registre d'astreinte de la collectivité
• Techniques de communication, de médiation et de gestion des situations de tension
• Procédures et consignes de sécurité, de surveillance et d'intervention, d'alerte et d'évacuation
• Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
• Lecture de fiches techniques et de plans
• Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur Fonctionnement des alarmes, des systèmes de surveillance et des moyens d'intervention
• Accueil, surveillance et contrôle des accès
- Gérer les moyens et dispositifs d'ouverture
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès selon les procédures en vigueur
- Contrôler les flux de tous types (véhicules, piétons ; entrée, sortie) selon le poste et la mission
- Assurer le pré-accueil des usagers (conseil, assistance, orientation) Contrôler et vérifier les entrées-sorties des personnes et des biens, la validité des laissez-passer, badges et autorisations
- Tenir le registre des entrées Tenir une consigne de dépôt d'objets
- Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les usagers
- Réguler les situations de tension
- Appliquer les procédures de contrôle spécifiques (vigipirate,…)
• Surveillance générale du bâtiment ou de l'équipement
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
Vérifier les accès, les lieux, les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
- Effectuer des rondes de surveillance, de prévention et de détection des risques
- Gérer les appels téléphoniques liés à son domaine d'activité
- Mettre en service et utiliser les moyens et organes de télésurveillance et de vidéoprotection
- Mettre en œuvre les procédures de signalement et d'alerte
- Tenir à jour le registre des sécurités et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident

• Protection et intervention de premiers secours
- Évaluer une situation, sécuriser les personnes et les lieux, alerter les secours
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les usagers
- Effectuer les premiers gestes d'urgence, apporter aide et assistance aux personnes dans l'attente des secours spécialisés
- Réceptionner les secours, faciliter leur arrivée et leur intervention
- Reconnaître, rassurer et orienter les témoins vers des relais internes
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration…)
- Rédiger des écrits professionnels : rapports, procès-verbaux, comptes rendus d'accident
• Vérification et entretien des équipements
- Contrôler quotidiennement les équipements dédiés à la sécurité (incendie, sûreté intrusion, capteurs et vidéoprotection) et leur accessibilité
- Procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité incendie et de sûreté
- Réaliser la maintenance de premier niveau et demander des interventions spécialisées
• Être organisé, rigoureux, méthodique
• Être autonome dans son travail
• Avoir le sens du travail en équipe
• Être réactif
• Avoir le sens du contact
• Savoir gérer les situations de stress
• Être ponctuel
• Être disponible et discret