Agent d'Exploitation des Équipements de Proximité (H/F)

Offre n° O978240424000834
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Lieu de travail
Saint paul Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du Service Ressources et Planification, vous aurez la charge d’assurer l’opérationnalité de l’équipement de proximité au service des structures associatives, de la population Saint-Pauloise, des services internes et des partenaires.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’entretien et la maintenance des équipements, matériels
• Assurer l’ouverture et la fermeture de l’équipement : cases, salles polyvalentes, MPT…
• Assurer l’entretien du site et de ses abords
• Contrôler les entrées/sorties des bacs de collectes d’ordures ménagères de l’équipement
• Mettre en place et entretenir des dispositifs du tri sélectif
• Réalisation de travaux de première maintenance : petites réparations (changement d’ampoule, plomberie, serrurerie…) 
• Garantir la sécurité des usagers et des installations
• Assurer une surveillance constante
• Veiller à la sécurité des usagers (incendie, évacuation, …)
• Contrôler les installations et les matériaux soumis à la réglementation, et faire remonter le cas échéant les dysfonctionnements au référent du site
• Assurer l’ouverture et la fermeture du site
• Assurer l’interface entre les utilisateurs du site et les services communaux.
• Veiller à l’application du règlement intérieur et des créneaux horaires
• Veiller à la bonne utilisation des locaux
• Assurer la permanence pendant les mises à disposition des équipements
• Organiser les salles en fonction de l’activité proposée
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Installation et stockage des équipements et du matériel
• Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
• Contrôler et optimiser la consommation de fluides
• Contribuer et participer aux actions mises en place par la DPPV
• En cas de nécessité du service, l’agent peut être amené à effectuer un remplacement sur un site voisin dans le Bassin de vie ou de la zone d’intervention du service d’affectation.
Moyens à disposition : Sur le site d’affection :
- Produits d’entretien des locaux
- GSM
Profils recherchés
• Connaissance de la collectivité et de ses services
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Connaissance des procédures de nettoyage (fréquence et circuit)
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes, etc.)
• Techniques de manutention des équipements
• Contribuer et participer aux actions mises en place par la DPPV
• En cas de nécessité du service, l’agent peut être amené à effectuer un remplacement sur un site voisin dans le Bassin de vie ou de la zone d’intervention du service d’affectation.
L’agent d’exploitation de l’équipement de proximité joue un rôle prépondérant dans la gestion de cet équipement ainsi que pour le développement des activités. Il doit veiller au bon fonctionnement des activités et des espaces.
• Contribuer et participer aux actions mises en place par la DPPV
• En cas de nécessité du service, l’agent peut être amené à effectuer un remplacement sur un site voisin dans le Bassin de vie ou de la zone d’intervention du service d’affectation
• Être capable d’accueillir et d’orienter les usagers
• Être capable de faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès
• Être capable de veiller au bon usage des lieux dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité
• Être capable de réaliser les petits travaux de maintenance (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
• Être capable de maintenir le matériel en bon état de fonctionnement
• Être capable de détecter les dysfonctionnements et les anomalies
• Sens du relationnel
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’initiative
• Grande disponibilité (week-end et soirée)
• Ponctualité
• Bonne condition physique
• Respect de la hiérarchie
• Autonomie

Contact

Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 26/05/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.