Chargé(e) d'opération en sécurité des bâtiments (h/f)
Offre n° O978250408000189
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité du Chef de Service Sécurité des Bâtiments, le/la Chargé.e d'Opérations en sécurité des bâtiments assure la planification et la réalisation des contrôles périodiques obligatoires (gaz, électricité, sécurité incendie, ascenseurs ...) sur le patrimoine Bâti, la remise en conformité des installations électriques et participe aux commissions périodiques de sécurité.
Les contrôles et travaux effectués permettront de mettre en sécurité le patrimoine de la collectivité.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Les contrôles et travaux effectués permettront de mettre en sécurité le patrimoine de la collectivité.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
- Vérification techniques périodiques des établissements communaux
- Gérer le marché de vérification technique périodique des établissements communaux sur le plan administratif, technique et financier.
- Établir les commandes relatives aux interventions (électricité, gaz, sécurité incendie, ascenseurs...)
- Accompagner le contrôleur technique lors de chacune de ses interventions et vérifier au préalable l'ouverture de l'ensemble des locaux.
- S'il n'y a pas de marché, procéder à la consultation d'entreprises compétentes selon le Code de la Commande Publique.
- Récupérer et vérifier le rapport du bureau de contrôle puis clôturer financièrement l'intervention.
- Transmettre les rapports, autres qu'électriques, aux agents et services compétents afin qu'ils puissent mettre en œuvre les réparations et maintenances nécessaires.
- Transmettre les rapports de contrôles électriques qui ne seraient pas réalisable par le prestataire le l'accord cadre à la régie pour qu'ils puissent réaliser les travaux et mettre en sécurité le patrimoine sous un délai très court.
- Vérifier que l'ensemble des prestations transmises aux agents ou services ont bien été réalisés, dans le cas contraire informer immédiatement la hiérarchie.
-Procéder au renouvellement de l'accord cadre avant chaque échéance en collaboration avec le service de la commande publique.
- Réparation et gros entretien des installations électriques des établissements communaux
- Gérer le marché de gros entretien des installations électriques des établissements communaux sur le plan administratif, technique et financier.
- Accompagner le prestataire sur site et établir le devis de prestation prenant en compte l'ensemble des réserves émises par le bureau de contrôle ainsi que celles qui s'avéreraient nécessaire à la mise en sécurité de l'établissement.
- Établir les commandes relatives aux interventions à réaliser.
- Piloter les interventions techniques et accompagner / contrôler le prestataire sur site durant les horaires de travail.
- S'il n'y a pas de marché ou d'accord cadre, procéder à une consultation d'entreprises compétentes selon le Code de la Commande Publique.
- Récupérer et vérifier l'attestation d'intervention de l'entreprise puis clôturer financièrement l'intervention.
- Procéder au renouvellement de l'accord cadre avant chaque échéance en collaboration avec le service de la commande publique.
- Commissions de sécurité périodiques
- Prioriser les interventions liées aux contrôles périodiques (ascenseurs, gaz, électricité, sécurité incendie...) à chaque début d'année lors de la transmission du planning des commissions de sécurité.
- Prioriser les interventions de maintenances liées au planning de commission de sécurité transmis en début d'année.
- Effectuer une visite sur site préalable pour identifier les points de vigilances et les travaux à faire faire aux différents services.
- Transmettre les attestations d'interventions et rapports de contrôles au secrétariat pour le montage du dossier de commission de sécurité.
- Relancer les agents et services transversaux sur les pièces nécessaires à la commission de sécurité. Informer le supérieur hiérarchique le cas échéant.
- Informer les services gestionnaires des bâtiments lors des différentes interventions (date, heure, lieu, entreprise concernée).
- Programmer les ouvertures / fermetures des établissements pour chaque intervention avec les services gestionnaires.
- Transmettre toutes les attestations de levées de réserves au secrétariat pour mettre à jour le tableau de suivi du service.
- Mettre à jour les dossiers techniques de chaque équipement (attestations et rapports), procéder à leur classement et archivage.
- Établir un planning d'interventions à remettre hebdomadairement au chef de service.
- Utiliser le logiciel de gestion des interventions depuis la demande d'intervention jusqu'à sa clôture.
- Vérifier le domaine d'intervention de chaque prestation avec le responsable hiérarchique ou le service foncier.
- Faire remplir le registre de sécurité par les entreprises.
- Assurer l'intérim du responsable hiérarchique en cas de besoin.
- Gérer le marché de vérification technique périodique des établissements communaux sur le plan administratif, technique et financier.
- Établir les commandes relatives aux interventions (électricité, gaz, sécurité incendie, ascenseurs...)
- Accompagner le contrôleur technique lors de chacune de ses interventions et vérifier au préalable l'ouverture de l'ensemble des locaux.
- S'il n'y a pas de marché, procéder à la consultation d'entreprises compétentes selon le Code de la Commande Publique.
- Récupérer et vérifier le rapport du bureau de contrôle puis clôturer financièrement l'intervention.
- Transmettre les rapports, autres qu'électriques, aux agents et services compétents afin qu'ils puissent mettre en œuvre les réparations et maintenances nécessaires.
- Transmettre les rapports de contrôles électriques qui ne seraient pas réalisable par le prestataire le l'accord cadre à la régie pour qu'ils puissent réaliser les travaux et mettre en sécurité le patrimoine sous un délai très court.
- Vérifier que l'ensemble des prestations transmises aux agents ou services ont bien été réalisés, dans le cas contraire informer immédiatement la hiérarchie.
-Procéder au renouvellement de l'accord cadre avant chaque échéance en collaboration avec le service de la commande publique.
- Réparation et gros entretien des installations électriques des établissements communaux
- Gérer le marché de gros entretien des installations électriques des établissements communaux sur le plan administratif, technique et financier.
- Accompagner le prestataire sur site et établir le devis de prestation prenant en compte l'ensemble des réserves émises par le bureau de contrôle ainsi que celles qui s'avéreraient nécessaire à la mise en sécurité de l'établissement.
- Établir les commandes relatives aux interventions à réaliser.
- Piloter les interventions techniques et accompagner / contrôler le prestataire sur site durant les horaires de travail.
- S'il n'y a pas de marché ou d'accord cadre, procéder à une consultation d'entreprises compétentes selon le Code de la Commande Publique.
- Récupérer et vérifier l'attestation d'intervention de l'entreprise puis clôturer financièrement l'intervention.
- Procéder au renouvellement de l'accord cadre avant chaque échéance en collaboration avec le service de la commande publique.
- Commissions de sécurité périodiques
- Prioriser les interventions liées aux contrôles périodiques (ascenseurs, gaz, électricité, sécurité incendie...) à chaque début d'année lors de la transmission du planning des commissions de sécurité.
- Prioriser les interventions de maintenances liées au planning de commission de sécurité transmis en début d'année.
- Effectuer une visite sur site préalable pour identifier les points de vigilances et les travaux à faire faire aux différents services.
- Transmettre les attestations d'interventions et rapports de contrôles au secrétariat pour le montage du dossier de commission de sécurité.
- Relancer les agents et services transversaux sur les pièces nécessaires à la commission de sécurité. Informer le supérieur hiérarchique le cas échéant.
- Informer les services gestionnaires des bâtiments lors des différentes interventions (date, heure, lieu, entreprise concernée).
- Programmer les ouvertures / fermetures des établissements pour chaque intervention avec les services gestionnaires.
- Transmettre toutes les attestations de levées de réserves au secrétariat pour mettre à jour le tableau de suivi du service.
- Mettre à jour les dossiers techniques de chaque équipement (attestations et rapports), procéder à leur classement et archivage.
- Établir un planning d'interventions à remettre hebdomadairement au chef de service.
- Utiliser le logiciel de gestion des interventions depuis la demande d'intervention jusqu'à sa clôture.
- Vérifier le domaine d'intervention de chaque prestation avec le responsable hiérarchique ou le service foncier.
- Faire remplir le registre de sécurité par les entreprises.
- Assurer l'intérim du responsable hiérarchique en cas de besoin.
Profils recherchés
- Formations exigées :
- BTS Bâtiment avec 3 ans d'expériences professionnelles
- DUT Génie Civil avec 3 ans d'expériences professionnelles
- Master ou Ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil
- Formations complémentaires appréciées :
- Habilitation électrique et/ou formation SSIAP 3.
- Réglementation en matière de sécurité applicable aux travaux BTP et interventions en sites occupés
- Connaissance de la préservation et valorisation du patrimoine bâti
- Connaissances des enjeux de la qualité de l'air intérieure, de l'amiante, de l'accessibilité handicapée, de l'électricité, du gaz, de la sécurité incendie, des aires de jeux, etc. dans les établissements recevant du public
- Connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique
- Réglementation et procédures en matière de marchés publics
- Code de la Commande Publique
- Chiffrage/calcul de coût
- Techniques de métré
- Technique du bâtiment gros œuvre et second œuvre
- Domaine de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments
- Savoir encadrer et animer une équipe, déléguer et rendre compte
- Bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif de la construction publique (marchés publics, ERP, loi MOP...)
- Solide maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) et logiciels du domaine
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables,
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Cahier des Clauses Administratives Particulières -CCAP-
- Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
- Normes de la construction
-Règles d'intervention sur réseaux de distribution (gaz, électricité, ...)
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Bonnes qualités relationnelles (élus, agents des services, entreprises)
- Connaître la réglementation en matière de sécurité contre l'incendie dans les ERP
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
- Connaître le fonctionnement des installations de gaz, électriques, alarmes incendies et ascenseurs ainsi que leur méthodologie d'entretien
- Connaître les missions et fonctionnement des commissions de sécurité
- Connaître les techniques de résolution de problèmes.
- Être capable d'établir un diagnostic, selon le domaine d'intervention, sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Être capable d'intégrer les problématiques des services spécialisés ou utilisateurs
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Être capable d'évaluer les dépenses prévisionnelles liées aux marchés gérés
- Être capable de prendre en compte les contraintes réglementaires dans tous les projets traités
- Être capable d'élaborer un plan d'action de maintenance sur le patrimoine par rapport aux marchés gérés
- Être capable de vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Dans le cas où le marché serait arrivé à échéance, être capable de procéder à une consultation sur les prestations souhaitées ou procéder à des demandes internes d'interventions au niveau des services compétents lorsque cela est possible
- Contrôler la conformité des documents administratifs et les archiver sur tous les marchés gérés
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Piloter, planifier, coordonner et contrôler la réalisation des interventions des entreprises dans les domaines d'activités gérés
- Évaluer les risques sur un équipement et mettre en place les mesures de mise en sécurité qui s'imposent
- Participer à la levée des observations, notamment électriques, mentionnées dans les procès-verbaux de commissions de sécurité
- Faire appliquer la réglementation dans le domaine de l'électricité, du gaz, de la sécurité incendie, des ascenseurs et autres en matière de sécurité
- Lire et comprendre un plan
- Faire lever toutes les réserves des rapports techniques obligatoires en matière de d'électricité
- Organiser et planifier ses activités
- Gérer les conflits
- Conduire un véhicule
- Informer les usagers et les services des travaux ou contrôles programmés/cours.
- Sens du travail d'équipe
- Savoir collaborer avec les collègues et les autres services
- Savoir gérer les urgences
- Rigoureux
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Qualités relationnelles
-Capacités d'adaptations
-Qualités rédactionnelles
- Sens des responsabilités et le goût du service public
- Être force de proposition et savoir restituer les informations à votre hiérarchie
- Savoir anticiper
- Savoir prendre du recul et calmer en cas de situation difficile / conflictuelle
- Avoir le sens de l'observation, le sens pratique
- Être innovant
- Faire preuve de diplomatie
- Sens de la négociation
- Être à l'écoute des partenaires, des agents et des usagers
- Disponibilité
- BTS Bâtiment avec 3 ans d'expériences professionnelles
- DUT Génie Civil avec 3 ans d'expériences professionnelles
- Master ou Ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil
- Formations complémentaires appréciées :
- Habilitation électrique et/ou formation SSIAP 3.
- Réglementation en matière de sécurité applicable aux travaux BTP et interventions en sites occupés
- Connaissance de la préservation et valorisation du patrimoine bâti
- Connaissances des enjeux de la qualité de l'air intérieure, de l'amiante, de l'accessibilité handicapée, de l'électricité, du gaz, de la sécurité incendie, des aires de jeux, etc. dans les établissements recevant du public
- Connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique
- Réglementation et procédures en matière de marchés publics
- Code de la Commande Publique
- Chiffrage/calcul de coût
- Techniques de métré
- Technique du bâtiment gros œuvre et second œuvre
- Domaine de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments
- Savoir encadrer et animer une équipe, déléguer et rendre compte
- Bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif de la construction publique (marchés publics, ERP, loi MOP...)
- Solide maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) et logiciels du domaine
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables,
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Cahier des Clauses Administratives Particulières -CCAP-
- Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
- Normes de la construction
-Règles d'intervention sur réseaux de distribution (gaz, électricité, ...)
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Bonnes qualités relationnelles (élus, agents des services, entreprises)
- Connaître la réglementation en matière de sécurité contre l'incendie dans les ERP
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
- Connaître le fonctionnement des installations de gaz, électriques, alarmes incendies et ascenseurs ainsi que leur méthodologie d'entretien
- Connaître les missions et fonctionnement des commissions de sécurité
- Connaître les techniques de résolution de problèmes.
- Être capable d'établir un diagnostic, selon le domaine d'intervention, sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Être capable d'intégrer les problématiques des services spécialisés ou utilisateurs
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Être capable d'évaluer les dépenses prévisionnelles liées aux marchés gérés
- Être capable de prendre en compte les contraintes réglementaires dans tous les projets traités
- Être capable d'élaborer un plan d'action de maintenance sur le patrimoine par rapport aux marchés gérés
- Être capable de vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Dans le cas où le marché serait arrivé à échéance, être capable de procéder à une consultation sur les prestations souhaitées ou procéder à des demandes internes d'interventions au niveau des services compétents lorsque cela est possible
- Contrôler la conformité des documents administratifs et les archiver sur tous les marchés gérés
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Piloter, planifier, coordonner et contrôler la réalisation des interventions des entreprises dans les domaines d'activités gérés
- Évaluer les risques sur un équipement et mettre en place les mesures de mise en sécurité qui s'imposent
- Participer à la levée des observations, notamment électriques, mentionnées dans les procès-verbaux de commissions de sécurité
- Faire appliquer la réglementation dans le domaine de l'électricité, du gaz, de la sécurité incendie, des ascenseurs et autres en matière de sécurité
- Lire et comprendre un plan
- Faire lever toutes les réserves des rapports techniques obligatoires en matière de d'électricité
- Organiser et planifier ses activités
- Gérer les conflits
- Conduire un véhicule
- Informer les usagers et les services des travaux ou contrôles programmés/cours.
- Sens du travail d'équipe
- Savoir collaborer avec les collègues et les autres services
- Savoir gérer les urgences
- Rigoureux
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Qualités relationnelles
-Capacités d'adaptations
-Qualités rédactionnelles
- Sens des responsabilités et le goût du service public
- Être force de proposition et savoir restituer les informations à votre hiérarchie
- Savoir anticiper
- Savoir prendre du recul et calmer en cas de situation difficile / conflictuelle
- Avoir le sens de l'observation, le sens pratique
- Être innovant
- Faire preuve de diplomatie
- Sens de la négociation
- Être à l'écoute des partenaires, des agents et des usagers
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
service.recrutement@mairie-saintpaul.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 11/05/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.