Animateur(trice) - Éducateur(trice) sportif (h/f)
Offre n° O978250408000670
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la cellule animations sports et santé, l’éducateur sportif conçoit, organise et encadre des activités physiques et sportives en milieu scolaire, au sein de l’école municipale des sports et dans le cadre des dispositifs portés par la direction des sports.
Il participe à l’élaboration de l’ensemble des actions visant à promouvoir et développer les activités physiques et sportives sur le territoire communal.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Il participe à l’élaboration de l’ensemble des actions visant à promouvoir et développer les activités physiques et sportives sur le territoire communal.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer les cycles d'apprentissage, les contenus d'enseignement, leur organisation et leur évaluation en étroite coordination avec l’équipe éducative et les conseillers pédagogiques de circonscription
- Encadrer plusieurs activités physiques et sportives au sein d’une école municipale des sports
- Encadrer les séances du dispositif Bouger Ô (bouger ô féminin, bouger ô séniors, bouger ô zemployés...)
- Encadrer les activités physiques et sportives au sein des accueils de loisirs sans hébergement
- Encadrer et coordonner les différentes manifestations sportives scolaires
- Proposer des activités sportives innovantes,
- Encadrer des activités physiques et sportives pour différents publics
- Participer à l’organisation des événements portés par la direction des sports
- Intervenir dans le cadre des manifestations portées par les services internes de la ville et des partenaires externes
- Participer à l’élaboration d’actions et projets visant à promouvoir le sport
- Participer à des réunions diverses dont celles de la cellule animations sports et santé
- Capacité à proposer des activités physiques et sportives variées
- Capacité à encadrer tous types de publics
- Capacité à s’adapter à différents environnements
- Capacité à encadrer les activités les plus couramment pratiquées sur le territoire
- Connaissance de la réglementation liée aux activités physiques et sportives
- Qualités pédagogiques développées
- Sens de l’organisation
- Encadrer plusieurs activités physiques et sportives au sein d’une école municipale des sports
- Encadrer les séances du dispositif Bouger Ô (bouger ô féminin, bouger ô séniors, bouger ô zemployés...)
- Encadrer les activités physiques et sportives au sein des accueils de loisirs sans hébergement
- Encadrer et coordonner les différentes manifestations sportives scolaires
- Proposer des activités sportives innovantes,
- Encadrer des activités physiques et sportives pour différents publics
- Participer à l’organisation des événements portés par la direction des sports
- Intervenir dans le cadre des manifestations portées par les services internes de la ville et des partenaires externes
- Participer à l’élaboration d’actions et projets visant à promouvoir le sport
- Participer à des réunions diverses dont celles de la cellule animations sports et santé
- Capacité à proposer des activités physiques et sportives variées
- Capacité à encadrer tous types de publics
- Capacité à s’adapter à différents environnements
- Capacité à encadrer les activités les plus couramment pratiquées sur le territoire
- Connaissance de la réglementation liée aux activités physiques et sportives
- Qualités pédagogiques développées
- Sens de l’organisation
Profils recherchés
- Certificat de Qualification Professionnelle du champ sportif
- Brevet d’État d’Educateur Sportif et/ou Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport du champ sportif
- Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail à jour
Savoirs :
- Connaissance des enjeux et évolutions des politiques sportives
- Connaissance de l’environnement territorial
- Processus de décision
- Maîtrise Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
- Connaissance des acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, éducatifs et associatifs de la ville
- Maîtrise des suites bureautiques
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des techniques d’animation de groupe adaptées
- Élaborer, mette en œuvre et évaluer des projets d’activités et d’animations sportives
- Organiser des activités sportives
- Communiquer avec les partenaires institutionnels
- Reporting d’activité à la hiérarchie
- Gérer des conflits
Savoir-être
- Disponibilité
- Capacité à prendre des initiatives, autonomie, réactivité, dynamisme
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité relationnelles
- Pédagogie
- Esprit d’équipe
- Brevet d’État d’Educateur Sportif et/ou Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport du champ sportif
- Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail à jour
Savoirs :
- Connaissance des enjeux et évolutions des politiques sportives
- Connaissance de l’environnement territorial
- Processus de décision
- Maîtrise Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
- Connaissance des acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, éducatifs et associatifs de la ville
- Maîtrise des suites bureautiques
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des techniques d’animation de groupe adaptées
- Élaborer, mette en œuvre et évaluer des projets d’activités et d’animations sportives
- Organiser des activités sportives
- Communiquer avec les partenaires institutionnels
- Reporting d’activité à la hiérarchie
- Gérer des conflits
Savoir-être
- Disponibilité
- Capacité à prendre des initiatives, autonomie, réactivité, dynamisme
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité relationnelles
- Pédagogie
- Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 11/05/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.