Chargé de la communication événementielle (HF) P.37
Offre n° O978250424001144
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot, Saint-Martin (Saint-Martin)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable de la communication événementielle, Anime la communication événementielle de la collectivité - Informe la population et médiatise les actions et réalisations de la collectivité de Saint-Martin, ses élus et ses services, auprès de la population, en utilisant les outils de communication à disposition.
Missions / conditions d'exercice
· Participe à la collecte des informations destinées à être diffusées auprès du public.
· Accompagne les élus et administratifs sur le terrain pour valoriser un événement ou une action publique
· Rédige des communiqués et travaille en lien avec la cellule audiovisuelle de la collectivité afin de valoriser par l’image les informations à médiatiser
· Participe aux réunions de cadrage avec les directeurs et chefs de services, lors de la préparation des événements organisés par la Collectivité
· Propose un mode opératoire dans la mise en visibilité des événements figurant au calendrier annuel de la collectivité
· Propose un plan de communication événementiel et effectue les démarches auprès des médias pour valoriser les événements et actions de la Collectivité
· S’occupe des réservations d’espace publicitaire auprès des médias de presse écrite et parlée et suit la mise en œuvre du planning d’intervention avec ces médias
· Fait le lien avec le graphiste pour la conception des visuels de promotion de la collectivité
· En termes de polyvalence, doit être en mesure de remplacer un collègue sur un événement promotionnel pour la prise de note et d’images et la diffuser des informations.
· En termes de polyvalence, participe à la gestion de la communication digitale de la Collectivité en diffusant des informations sur le site Internet et les réseaux sociaux de la Collectivité de Saint-Martin.
· Accompagne les élus et administratifs sur le terrain pour valoriser un événement ou une action publique
· Rédige des communiqués et travaille en lien avec la cellule audiovisuelle de la collectivité afin de valoriser par l’image les informations à médiatiser
· Participe aux réunions de cadrage avec les directeurs et chefs de services, lors de la préparation des événements organisés par la Collectivité
· Propose un mode opératoire dans la mise en visibilité des événements figurant au calendrier annuel de la collectivité
· Propose un plan de communication événementiel et effectue les démarches auprès des médias pour valoriser les événements et actions de la Collectivité
· S’occupe des réservations d’espace publicitaire auprès des médias de presse écrite et parlée et suit la mise en œuvre du planning d’intervention avec ces médias
· Fait le lien avec le graphiste pour la conception des visuels de promotion de la collectivité
· En termes de polyvalence, doit être en mesure de remplacer un collègue sur un événement promotionnel pour la prise de note et d’images et la diffuser des informations.
· En termes de polyvalence, participe à la gestion de la communication digitale de la Collectivité en diffusant des informations sur le site Internet et les réseaux sociaux de la Collectivité de Saint-Martin.
Profils recherchés
Exigences du poste :
· Compétences requises : Sens de l’organisation, aptitude à la rédaction en FR et AN, pertinence dans le propos, anticipation, bilinguisme, créativité, et maîtrise des outils informatiques et techniques.
· Qualités relationnelles : Réactivité, adaptabilité, écoute, flexibilité, sens du travail en équipe, aisance relationnelle, rigueur, respect de la confidentialité.
Horaires de travail : 8h – 15h / Horaires modulables en fonction des besoins du service et des événements de la Collectivité
Astreintes : Présence aux événements de la collectivité. Satisfaire les requêtes de dernière minute.
· Compétences requises : Sens de l’organisation, aptitude à la rédaction en FR et AN, pertinence dans le propos, anticipation, bilinguisme, créativité, et maîtrise des outils informatiques et techniques.
· Qualités relationnelles : Réactivité, adaptabilité, écoute, flexibilité, sens du travail en équipe, aisance relationnelle, rigueur, respect de la confidentialité.
Horaires de travail : 8h – 15h / Horaires modulables en fonction des besoins du service et des événements de la Collectivité
Astreintes : Présence aux événements de la collectivité. Satisfaire les requêtes de dernière minute.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.