Économe de flux (H/F)
Offre n° O978250501397718
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'économe de flux devra, en lien les services concernés par la transition écologique, apporter des conseils d'orientation énergétiques, les accompagner dans l'ensemble des démarches permettant des réductions des consommations (études, analyses, travaux, financements, sensibilisation) et la mise en place de solutions de production d'énergie alternatives et renouvelables.
L'économe de flux participera au réseau des économes de flux et conseillers en énergie partagé.
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie contractuelle (article L332-24 du code général de la fonction publique).
L'économe de flux participera au réseau des économes de flux et conseillers en énergie partagé.
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie contractuelle (article L332-24 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
L'économe de flux devra, en lien les services concernés par la transition écologique, apporter des conseils d'orientation énergétiques, les accompagner dans l'ensemble des démarches permettant des réductions des consommations (études, analyses, travaux, financements, sensibilisation) et la mise en place de solutions de production d'énergie alternatives et renouvelables.
L'économe de flux participera au réseau des économes de flux et conseillers en énergie partagé.
Activités principales:
Réaliser le bilan et le suivi des consommations et dépenses en énergie et en eau du patrimoine public
- Etablir des bilans/rapports pour l'ensemble du patrimoine bâti de la commune (inventaire, analyses, suivis, mesures, audits)
- Préconiser et présenter les solutions les plus adaptées visant à améliorer les performances énergétiques des bâtiments et celles de l'éclairage public (aide à la décision)
- Prioriser les actions
- Préconiser des marges d'amélioration en optimisant les investissements (optimisation tarifaire, régulations, outils de mesure et de régulation...)
- Exploiter un logiciel de suivi des consommations et accompagner les services dans le respect du décret tertiaire (plateforme OPERAT)
- Mettre en valeur les économies engendrées (dépenses et émissions évitées) et des bonnes pratiques
Initier, accompagner et piloter des projets relatifs à l'énergie
- Accompagner les services dans la recherche de subventions et l'obtention des Certificats Économie d'Énergie
- Améliorer la prise en compte de l'enjeu énergétique dans leurs projets de construction et de rénovation et dans l'écriture des marchés publics
- Promouvoir la production et la promotion des énergies renouvelables et de la construction durable
- Suivre la réalisation des projets majeurs de la commune
Mettre en œuvre un plan d'économie sur les consommations d'eau des services communaux
Activités spécifiques:
Accompagner les changements de comportements des élus, techniciens et utilisateurs de bâtiments et équipements publics
- Intervenir auprès des élus pour informer, conseiller et présenter les résultats d'analyses
- Rencontrer les agents des collectivités pour créer une dynamique d'échanges autour des bonnes pratiques
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Organiser des réunions, animations et visites de sites et contribuer à la conception de supports de communication et de sensibilisation
- Prendre en compte la question du confort des occupants/usagers
L'économe de flux participera au réseau des économes de flux et conseillers en énergie partagé.
Activités principales:
Réaliser le bilan et le suivi des consommations et dépenses en énergie et en eau du patrimoine public
- Etablir des bilans/rapports pour l'ensemble du patrimoine bâti de la commune (inventaire, analyses, suivis, mesures, audits)
- Préconiser et présenter les solutions les plus adaptées visant à améliorer les performances énergétiques des bâtiments et celles de l'éclairage public (aide à la décision)
- Prioriser les actions
- Préconiser des marges d'amélioration en optimisant les investissements (optimisation tarifaire, régulations, outils de mesure et de régulation...)
- Exploiter un logiciel de suivi des consommations et accompagner les services dans le respect du décret tertiaire (plateforme OPERAT)
- Mettre en valeur les économies engendrées (dépenses et émissions évitées) et des bonnes pratiques
Initier, accompagner et piloter des projets relatifs à l'énergie
- Accompagner les services dans la recherche de subventions et l'obtention des Certificats Économie d'Énergie
- Améliorer la prise en compte de l'enjeu énergétique dans leurs projets de construction et de rénovation et dans l'écriture des marchés publics
- Promouvoir la production et la promotion des énergies renouvelables et de la construction durable
- Suivre la réalisation des projets majeurs de la commune
Mettre en œuvre un plan d'économie sur les consommations d'eau des services communaux
Activités spécifiques:
Accompagner les changements de comportements des élus, techniciens et utilisateurs de bâtiments et équipements publics
- Intervenir auprès des élus pour informer, conseiller et présenter les résultats d'analyses
- Rencontrer les agents des collectivités pour créer une dynamique d'échanges autour des bonnes pratiques
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Organiser des réunions, animations et visites de sites et contribuer à la conception de supports de communication et de sensibilisation
- Prendre en compte la question du confort des occupants/usagers
Profils recherchés
Formations et qualifications obligatoires:
* Bac +2 minimum, dans les domaines de l'efficacité énergétique, thermique du bâtiment et/ou énergies renouvelables
* Permis B
Savoir:
* Expertise en génie et efficacité énergétique des bâtiments, fluides et éclairage public
* Connaissance des réglementations relatives aux bâtiments et à la maîtrise des énergies
* Connaissance des équipements pour l'acquisition de données et des logiciels de suivi des consommations énergétiques
* Maîtrise de la conduite et de l'évaluation de projets
* Connaissance du secteur de l'énergie (technique, réglementaire et économique) et des enjeux de la transition énergétique ;
* Connaissance des acteurs de la thématique ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (gouvernance, marchés publics...)
Savoir-faire:
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Aptitude à la conduite de réunion
* Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l'usage des technologies de l'information et de la communication
Savoir être:
* Aisance relationnelle et diplomatie
* Sens de l'organisation, de la gestion et de la coordination
* Dynamisme et force de proposition
* Disponibilité et réactivité
* Rigueur et autonomie
* Bac +2 minimum, dans les domaines de l'efficacité énergétique, thermique du bâtiment et/ou énergies renouvelables
* Permis B
Savoir:
* Expertise en génie et efficacité énergétique des bâtiments, fluides et éclairage public
* Connaissance des réglementations relatives aux bâtiments et à la maîtrise des énergies
* Connaissance des équipements pour l'acquisition de données et des logiciels de suivi des consommations énergétiques
* Maîtrise de la conduite et de l'évaluation de projets
* Connaissance du secteur de l'énergie (technique, réglementaire et économique) et des enjeux de la transition énergétique ;
* Connaissance des acteurs de la thématique ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (gouvernance, marchés publics...)
Savoir-faire:
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Aptitude à la conduite de réunion
* Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l'usage des technologies de l'information et de la communication
Savoir être:
* Aisance relationnelle et diplomatie
* Sens de l'organisation, de la gestion et de la coordination
* Dynamisme et force de proposition
* Disponibilité et réactivité
* Rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 08/06/2025
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.