Technicien maintenance piscine (h/f)

Offre n° O978250702000097
Publiée le 03/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable technique des piscines (N + 1), il/elle participe activement à l'entretien des différents sites. Il/Elle assure la bonne gestion de traitement des eaux des piscines. Il/Elle assure les interventions de maintenance générale préventive, curative. Les interventions d'urgence et les travaux neuf ou d'amélioration des conditions d'exploitations. Il/Elle veille au respect du Règlement Intérieur du site et des règles d'hygiène et de sécurité. Il/Elle rend compte quotidiennement de son activité. Il/Elle représente les intérêts de la ville dans le cadre de ses activités.

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du responsable technique des piscines (N + 1), il/elle participe activement à l'entretien des différents sites.
Il/Elle assure la bonne gestion de traitement des eaux des piscines. Il/Elle assure les interventions de maintenance générale préventive, curative. Les interventions d'urgence et les travaux neuf ou d'amélioration des conditions d'exploitations.
Il/Elle veille au respect du Règlement Intérieur du site et des règles d'hygiène et de sécurité.
Il/Elle rend compte quotidiennement de son activité.
Il/Elle représente les intérêts de la ville dans le cadre de ses activités.

*Activités principales:
- S'assure de la conformité des eaux des bassins
- Encadre au besoin les agents machinistes
- Assure les interventions de maintenances générales de dépannage et de travaux neufs (ELECTRICITE, AUTOMATISME, HYDRAULIQUE)
- Relevé et consignation des différents compteurs d'énergie.
- Mise en œuvre de mesure conservatoire nécessaire à la mise en sécurité des biens, et des personnes
- Assure de la bonne gestion des stocks des produits de son secteur.
- Assure l'entretien régulier des locaux technique et équipements.
- Evaluation des risques à travailler en milieu public.
- Rédaction de fiches de suivi d'intervention.
- Estimations des besoins en fournitures, équipement et matériels

*Activités secondaires:
Traitement des eaux.
- Nettoyage des plages.
- Petits travaux divers de plomberie peinture et de carrelage.
- Entretien et entrée/sortie des bacs de collectes d'ordures ménagères du site.
- Ramassage journalier des détritus aux abords du site, y compris trottoir et parkings
-Informer la direction des dysfonctionnements afin de permettre une intervention rapide.
- Veiller au bon état de fonctionnement du matériel et outils.
- Contrôle de la fermeture du bâtiment et de l'extinction des lumières en fin de journée.
- Bâcher et débâcher les basins en saison froide.
- Confectionne, répare et entretien les lignes de nage.
- Aide à la mise en place des lignes de nages.
- Sensibiliser si besoin les utilisateurs au respect du site et aux règles de sécurités.
- Participer au contrôle des entrées lors de manifestations.
- Assure de sa disponibilité lors des événements et manifestations sportives sur l'équipement.
- Participe aux exercices de secours .
Profils recherchés
- BTS Maintenance industrielle ou électrotechnique avec expérience significative
- BAC PRO maintenance industrielle avec forte expérience
- Connaissance générale en électricité industrielle,
- Parfaite maîtrise de la NFC15-100
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonne connaissance générale en automatisme industrielle
- Maîtrise des règles d'hygiène de de sécurité en milieu de travail
- Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques
- Bonne maîtrise de l'hydraulique en générale et de son entretien
- Capacité manuelle d'utilisation de machines électroportatives en sécurité
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques et de traitement de texte
- Grande capacité de travailler en sécurité et en autonomie
- Souci de la qualité du travail rendu et respect des délais
- Respect de la réglementation et des normes
- Capacité de rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des services
- Discret
- Diplomate
- Courtois

Contact et modalités de candidature

Contact
service.recrutement@mairie-saintpaul.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur Le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 04/08/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.

TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.