Électricien polyvalent en bâtiments (h/f)
Offre n° O978251127000825
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de la Zone Maintenance 2 , l’électricien polyvalent assure le contrôle, l’entretien, le dépannage et le nettoyage des installations électriques de bâtiment en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
- Temps complet: 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
- Temps complet: 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
*Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
*Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Etudier les dossiers de maintenance d’une installation (schémas de câblage, plans d’équipement, détails des tâches d’entretiens, etc..)
- Effectuer les visites d’installations
- Assurer la maintenance préventive des systèmes pour les maintenir en état de marche
- En cas de panne, en déterminer la source par des tests
- Remplacer les pièces défectueuses, modifier le câblage, procéder au raccordement et pratiquer des tests règlementaires avant la remise en marche
Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Activités spécifiques:
- Diagnostic de pannes
- Application de mesures de protection
- Dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple
*Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
*Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Etudier les dossiers de maintenance d’une installation (schémas de câblage, plans d’équipement, détails des tâches d’entretiens, etc..)
- Effectuer les visites d’installations
- Assurer la maintenance préventive des systèmes pour les maintenir en état de marche
- En cas de panne, en déterminer la source par des tests
- Remplacer les pièces défectueuses, modifier le câblage, procéder au raccordement et pratiquer des tests règlementaires avant la remise en marche
Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Activités spécifiques:
- Diagnostic de pannes
- Application de mesures de protection
- Dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple
Profils recherchés
Formations et qualifications obligatoires:
- BEP-CAP ou équivalent
- Expérience dans le domaine est exigée.
Savoir:
- Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
- Réglementation des ERP
- Normes sanitaires
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Utilisation d'éco-matériaux
- Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'éco-responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie ; de peinture ; de menuiserie et de serrurerie ; d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; d'entretien du système de plomberie ; chauffage et d'entretien du système de ventilation-climatisation ; de soudure (métallerie)
- Techniques de lecture de plan- signalisation
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Habilitations et autorisations de conduite
Savoir faire:
- Etre capable d’appliquer et de faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Etre capable de détecter les dysfonctionnements du matériel
- Etre capable d’assurer la maintenance courante de l’outillage
Notions de sécurité et risques pour le public
Savoir être:
- Esprit d’initiative
- Disponibilité
- Goût pour le travail
- Travail en équipe
- BEP-CAP ou équivalent
- Expérience dans le domaine est exigée.
Savoir:
- Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
- Réglementation des ERP
- Normes sanitaires
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Utilisation d'éco-matériaux
- Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'éco-responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie ; de peinture ; de menuiserie et de serrurerie ; d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; d'entretien du système de plomberie ; chauffage et d'entretien du système de ventilation-climatisation ; de soudure (métallerie)
- Techniques de lecture de plan- signalisation
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Habilitations et autorisations de conduite
Savoir faire:
- Etre capable d’appliquer et de faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Etre capable de détecter les dysfonctionnements du matériel
- Etre capable d’assurer la maintenance courante de l’outillage
Notions de sécurité et risques pour le public
Savoir être:
- Esprit d’initiative
- Disponibilité
- Goût pour le travail
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 45 96 89
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 28/12/2025. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.