Agent polyvalent (h/f)
Offre n° O978251211000004
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
13/01/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Direction des sports, l'agent polyvalent de la cellule technique effectue les travaux d'entretien de l'ensemble des sites sportifs. Il assurera la mission liée à la logistique.
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
Assure l'entretien des sites sportifs :
- Entretien les espaces verts aux abords des sites sportifs
- Entretien du gazon avec la tonte (tondeuse téléportée ou non selon les terrains, ramassage de l'herbe
- Débroussaillage des terrains
- Entretien des équipements
- Elagage: coupe les branches (à l'aide de tronçonneuse) en fonction de la hauteur
Logistique
- Dépôt et montage de la logistique lors de manifestations sportives
- Démontage et récupération de la logistique à la fin de chaque manifestations
- Entretien les espaces verts aux abords des sites sportifs
- Entretien du gazon avec la tonte (tondeuse téléportée ou non selon les terrains, ramassage de l'herbe
- Débroussaillage des terrains
- Entretien des équipements
- Elagage: coupe les branches (à l'aide de tronçonneuse) en fonction de la hauteur
Logistique
- Dépôt et montage de la logistique lors de manifestations sportives
- Démontage et récupération de la logistique à la fin de chaque manifestations
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Connaissance des procédures de nettoyage (fréquence et circuit)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des procédures de montage et démontage des matériels
- Connaissance de la manipulation des machines et des outils (tronçonneuse, débroussailleuse etc)
- Techniques de manutention des équipements
Savoir-faire :
- Être capable d'utiliser le matériel adéquat (tondeuse, débroussailleuse)
- Être capable de maintenir le matériel en bon état de fonctionnement
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'initiative
- Grande disponibilité (week-end)
- Ponctualité
- Bonne condition physique
- Respect de la hiérarchie
- Autonomie
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Connaissance des procédures de nettoyage (fréquence et circuit)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des procédures de montage et démontage des matériels
- Connaissance de la manipulation des machines et des outils (tronçonneuse, débroussailleuse etc)
- Techniques de manutention des équipements
Savoir-faire :
- Être capable d'utiliser le matériel adéquat (tondeuse, débroussailleuse)
- Être capable de maintenir le matériel en bon état de fonctionnement
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'initiative
- Grande disponibilité (week-end)
- Ponctualité
- Bonne condition physique
- Respect de la hiérarchie
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 12/01/2026 via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.