Ouvrier polyvalent (H/F)
Offre n° O978251219001191
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'ouvrier polyvalent assure l’ensemble des opérations liées à la reproduction, la finition et la mise à disposition de documents destinés aux services de la collectivité.
Il·elle contribue à la qualité, à la rapidité et à la fiabilité du service rendu, dans le respect des bonnes pratiques environnementales et de la charte graphique de la Ville.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Il·elle contribue à la qualité, à la rapidité et à la fiabilité du service rendu, dans le respect des bonnes pratiques environnementales et de la charte graphique de la Ville.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
-Assurer le suivi des commandes des divers services (tableau )
-Réaliser les travaux de reprographie (copies, impressions, duplications).
-Préparer, assembler et conditionner les documents (massicotage, pliage, piquage, agrafage, dos encollé, spirales).
-Effectuer le brochage, le perforage et la numérotation des supports.
-Contrôler la qualité des reproductions (couleur, netteté, conformité).
-Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (nettoyage, graissage, changement de toners, lames, films, encres).
-Tenir à jour le registre des sorties et la traçabilité des travaux.
-Signaler les besoins en consommables et en papier afin d’éviter toute rupture de stock
-Assurer le contrôle qualité de chaque document imprimé
-Surveiller le fonctionnement de la machine d’impression
Activités complémentaires
-Préparer les fichiers ou documents à reproduire selon les demandes des services.
-Couper, plastifier et emballer les supports selon les besoins.
-Remettre les produits finis aux services demandeurs et assurer leur bon acheminement.
-Participer à la démarche éco-responsable du service : limiter les impressions inutiles, favoriser le recyclage et la réutilisation.
Relations professionnelles
-Collaborer avec l’ensemble des services municipaux pour répondre à leurs demandes de reprographie.
-Être en contact régulier avec les fournisseurs et prestataires techniques.
-Travailler en coordination avec la responsable de la Reprographie et tous les agents au sein de la Direction de la Communication.
- Massicotage
- Pliage( en deux, trois)
- Piquage
- Plastifiage
- Entretien courant et préventif des machines : graissage, dépoussiérage, changement de toner, d’encre, de film, de lame etc...
-Assurer le suivi des commandes des divers services (tableau )
-Réaliser les travaux de reprographie (copies, impressions, duplications).
-Préparer, assembler et conditionner les documents (massicotage, pliage, piquage, agrafage, dos encollé, spirales).
-Effectuer le brochage, le perforage et la numérotation des supports.
-Contrôler la qualité des reproductions (couleur, netteté, conformité).
-Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (nettoyage, graissage, changement de toners, lames, films, encres).
-Tenir à jour le registre des sorties et la traçabilité des travaux.
-Signaler les besoins en consommables et en papier afin d’éviter toute rupture de stock
-Assurer le contrôle qualité de chaque document imprimé
-Surveiller le fonctionnement de la machine d’impression
Activités complémentaires
-Préparer les fichiers ou documents à reproduire selon les demandes des services.
-Couper, plastifier et emballer les supports selon les besoins.
-Remettre les produits finis aux services demandeurs et assurer leur bon acheminement.
-Participer à la démarche éco-responsable du service : limiter les impressions inutiles, favoriser le recyclage et la réutilisation.
Relations professionnelles
-Collaborer avec l’ensemble des services municipaux pour répondre à leurs demandes de reprographie.
-Être en contact régulier avec les fournisseurs et prestataires techniques.
-Travailler en coordination avec la responsable de la Reprographie et tous les agents au sein de la Direction de la Communication.
- Massicotage
- Pliage( en deux, trois)
- Piquage
- Plastifiage
- Entretien courant et préventif des machines : graissage, dépoussiérage, changement de toner, d’encre, de film, de lame etc...
Profils recherchés
Un diplôme de niveau CAP/ BEP complété par une expérience professionnelle en reprographie peut faciliter l’accès
Maîtriser les techniques de reprographie et de finition (massicotage, pliage, piquage, plastifiage…).
Maîtriser les fonctionnalités des tableurs et logiciels de rédaction (Open Doc Word, Excel, LibreOffice…).
Appliquer les règles de qualité, de sécurité et d’entretien du matériel.
Faire preuve d’autonomie et de réactivité dans la gestion des commandes.
· Discrétion professionnelle
· Rigueur et méthode
· Savoir travailler en équipe et s’adapter aux différentes tâches
· Capacité d’écoute et disponibilité envers les collègues et les usagers internes.
· Être ouvert à l’apprentissage de nouveaux logiciels, matériels
Maîtriser les techniques de reprographie et de finition (massicotage, pliage, piquage, plastifiage…).
Maîtriser les fonctionnalités des tableurs et logiciels de rédaction (Open Doc Word, Excel, LibreOffice…).
Appliquer les règles de qualité, de sécurité et d’entretien du matériel.
Faire preuve d’autonomie et de réactivité dans la gestion des commandes.
· Discrétion professionnelle
· Rigueur et méthode
· Savoir travailler en équipe et s’adapter aux différentes tâches
· Capacité d’écoute et disponibilité envers les collègues et les usagers internes.
· Être ouvert à l’apprentissage de nouveaux logiciels, matériels
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 23/01/2026
via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.