Responsable du service Gestion Voirie et Hydraulique (H/F)
Offre n° O978260102000291
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction des infrastructures et à la tête d'un service de 30 personnes répartis sur différents sites, Le/la responsable du service gestion voirie et hydraulique sera chargé(e) :
- du management des effectifs du service et du bon fonctionnement de ses activités propre au domaine public routier, radiers, ouvrages d'arts, eau brute mafate, défense incendie, économie d'eau.
- de la gestion budgétaire du service investissement et fonctionnement, tableaux de bords financiers, élaboration du Programme annuel d'Investissement et d'entretien
- pilotage des actions études et travaux (marchés publics, suivis des relations contractuelles...
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude)
- du management des effectifs du service et du bon fonctionnement de ses activités propre au domaine public routier, radiers, ouvrages d'arts, eau brute mafate, défense incendie, économie d'eau.
- de la gestion budgétaire du service investissement et fonctionnement, tableaux de bords financiers, élaboration du Programme annuel d'Investissement et d'entretien
- pilotage des actions études et travaux (marchés publics, suivis des relations contractuelles...
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude)
Missions / conditions d'exercice
* établissement d'un programme de contrôle du patrimoine routier et VRD
* respect des procédures réglementaires (code de la voirie, de la route)
* établissement des marchés publics (Pi, travaux, services)
* établissement des actions investissements et travaux
* animation de réunions de travail avec les partenaires (écoles, SDIS, conseil des habitants, concessionnaires etc)
* gestion des sinistres et désordres (accidents routiers, ruissellement urbain, murs de soutènements...)
* établissement de tableaux de bords de suivi des actions
* analyse des données SIG et renseignement du logiciel
* respect des procédures réglementaires (code de la voirie, de la route)
* établissement des marchés publics (Pi, travaux, services)
* établissement des actions investissements et travaux
* animation de réunions de travail avec les partenaires (écoles, SDIS, conseil des habitants, concessionnaires etc)
* gestion des sinistres et désordres (accidents routiers, ruissellement urbain, murs de soutènements...)
* établissement de tableaux de bords de suivi des actions
* analyse des données SIG et renseignement du logiciel
Profils recherchés
BAC +2 à BAC + 5 spécialité travaux publics
Maîtrise de l'outil SIG
Maîtrise des outils informatiques (Ciril Finances, Tableur, traitement texte)
Maîtrise de l'outil SIG
Maîtrise des outils informatiques (Ciril Finances, Tableur, traitement texte)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 09/02/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.