Responsable technique des centres nautiques (h/f)
Offre n° O978260105000001
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable des aires nautiques , il participe activement à l’amélioration et la gestion des différents sites ( machines et bâtiments techniques ). Il assure la bonne gestion de traitement des eaux des piscines. Il assure les interventions de maintenance générale préventive, curative. Les interventions d’urgence et les travaux neuf ou d’amélioration des conditions d’exploitations. Veille au bon fonctionnement des machines et assure son entretien. Il veille au respect du Règlement Intérieur du site et des règles d’hygiène et de sécurité. Il rend compte quotidiennement de son activité. Il représente les intérêts de la ville dans le cadre de ses activités.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
*Activités principales
- Force de proposition sur les investissements des sites sportifs
-Gestion des marchés
-S’assure de la conformité des eaux des bassins
- Encadre au besoin les agents machinistes
- Assure les interventions de maintenances générales de dépannage et de travaux neufs (ELECTRICITE, AUTOMATISME, HYDRAULIQUE)
- Relevé et consignation des différents compteurs d’énergie.
- Mise en œuvre de mesure conservatoire nécessaire à la mise en sécurité des biens, et des personnes
- Assure de la bonne gestion des stocks des produits de son secteur.
- Assure l’entretien régulier des locaux technique et équipements.
- Evaluation des risques à travailler en milieu public.
- Rédaction de fiches de suivi d’intervention.
- Estimations des besoins en fournitures, équipement et matériels
-Passe les bons de commande
-Suivi de chantiers
*Activités secondaires
- Traitement des eaux.
- Nettoyage des plages.
- Petits travaux divers de plomberie peinture et de carrelage.
- Informer la direction des dysfonctionnements afin de permettre une intervention rapide.
- Veiller au bon état de fonctionnement du matériel et outils.
- Contrôle de la fermeture des bâtiments .
- Sensibiliser si besoin les utilisateurs au respect du site et aux règles de sécurités.
- Assure de sa disponibilité lors des événements et manifestations sportives sur l’équipement.
- Participe aux exercices de secours .
- Force de proposition sur les investissements des sites sportifs
-Gestion des marchés
-S’assure de la conformité des eaux des bassins
- Encadre au besoin les agents machinistes
- Assure les interventions de maintenances générales de dépannage et de travaux neufs (ELECTRICITE, AUTOMATISME, HYDRAULIQUE)
- Relevé et consignation des différents compteurs d’énergie.
- Mise en œuvre de mesure conservatoire nécessaire à la mise en sécurité des biens, et des personnes
- Assure de la bonne gestion des stocks des produits de son secteur.
- Assure l’entretien régulier des locaux technique et équipements.
- Evaluation des risques à travailler en milieu public.
- Rédaction de fiches de suivi d’intervention.
- Estimations des besoins en fournitures, équipement et matériels
-Passe les bons de commande
-Suivi de chantiers
*Activités secondaires
- Traitement des eaux.
- Nettoyage des plages.
- Petits travaux divers de plomberie peinture et de carrelage.
- Informer la direction des dysfonctionnements afin de permettre une intervention rapide.
- Veiller au bon état de fonctionnement du matériel et outils.
- Contrôle de la fermeture des bâtiments .
- Sensibiliser si besoin les utilisateurs au respect du site et aux règles de sécurités.
- Assure de sa disponibilité lors des événements et manifestations sportives sur l’équipement.
- Participe aux exercices de secours .
Profils recherchés
*Formations et qualifications
- BTS Maintenance industrielle ou électrotechnique avec expérience significative
- BAC PRO maintenance industrielle avec forte expérience
*Savoir
- Connaissance générale en électricité industrielle,
- Parfaite maîtrise de la NFC15-100
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonne connaissance générale en automatisme industrielle
- Maîtrise des règles d’hygiène de de sécurité en milieu de travail
*Savoir-faire
- Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques
- Bonne maîtrise de l’hydraulique en générale et de son entretien
- Capacité manuelle d’utilisation de machines électroportatives en sécurité
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques et de traitement de texte
*Savoir-être
- Grande capacité de travailler en sécurité et en autonomie
- Souci de la qualité du travail rendu et respect des délais
- Respect de la réglementation et des normes
- Capacité de rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l’ensemble des services
- Discret
- Diplomate
- Courtois
- BTS Maintenance industrielle ou électrotechnique avec expérience significative
- BAC PRO maintenance industrielle avec forte expérience
*Savoir
- Connaissance générale en électricité industrielle,
- Parfaite maîtrise de la NFC15-100
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonne connaissance générale en automatisme industrielle
- Maîtrise des règles d’hygiène de de sécurité en milieu de travail
*Savoir-faire
- Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques
- Bonne maîtrise de l’hydraulique en générale et de son entretien
- Capacité manuelle d’utilisation de machines électroportatives en sécurité
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques et de traitement de texte
*Savoir-être
- Grande capacité de travailler en sécurité et en autonomie
- Souci de la qualité du travail rendu et respect des délais
- Respect de la réglementation et des normes
- Capacité de rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l’ensemble des services
- Discret
- Diplomate
- Courtois
Contact et modalités de candidature
Contact
0262459041
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 09/02/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste
ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation
administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER
INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ
ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation
administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER
INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.