Chargé(e) des publics et de la programmation (h/f)
Offre n° O978260421000725
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
25/05/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/La chargé(e) des publics et de la programmation seconde la cheffe de projet Ville d’art et d’histoire dans ses missions :
- Participation à la mise en œuvre de la convention Ville d’art et d’histoire
- Promotion du label Ville d’art et d’histoire et des activités du service patrimoine
- Structuration de l’offre pédagogique en lien avec l’Education nationale et les partenaires
- Développement de la programmation grand public (groupes, visiteurs et habitants)
Pour cela, il/elle travaille en lien avec les services de la collectivité (éducation, sports, séniors, communication, lecture publique, politique de la Ville...) et de nombreux partenaires extérieurs (DAC, service régional de l’archéologie et de l’Inventaire, Région et Département, acteurs culturels, touristiques, sociaux et éducatifs).
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
- Participation à la mise en œuvre de la convention Ville d’art et d’histoire
- Promotion du label Ville d’art et d’histoire et des activités du service patrimoine
- Structuration de l’offre pédagogique en lien avec l’Education nationale et les partenaires
- Développement de la programmation grand public (groupes, visiteurs et habitants)
Pour cela, il/elle travaille en lien avec les services de la collectivité (éducation, sports, séniors, communication, lecture publique, politique de la Ville...) et de nombreux partenaires extérieurs (DAC, service régional de l’archéologie et de l’Inventaire, Région et Département, acteurs culturels, touristiques, sociaux et éducatifs).
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
*Activités principales
- Coordination de la programmation des animations labelisées VAH sur le territoire
- Suivi administratif, communication et réservation
- Recherches documentaires et enquête de terrain (inventaires, entretiens…)
- Mise en place d’outils de médiation, supports pédagogiques, publications…
- Développement des actions pédagogiques auprès du public scolaire et périscolaire
- Suivi de l’itinérance des expositions VPAH/TO
- Aide à la conception du Projet scientifique et culturel (PSC) pour le centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine (CIAP) multisite et itinérant
- Conception des supports de communication, aide à la mise en place et à l’animation des réseaux sociaux du label VAH de la Ville
- Recherche et développement de nouveaux publics (du champ social, projet participatif impliquant les habitants, projets innovants de médiation)
*Activités spécifiques
- Appui aux actions mises en œuvre par le service
- Accompagnement des projets en lien l’équipe PAH du TO et l’OTI
- Coordination de la programmation des animations labelisées VAH sur le territoire
- Suivi administratif, communication et réservation
- Recherches documentaires et enquête de terrain (inventaires, entretiens…)
- Mise en place d’outils de médiation, supports pédagogiques, publications…
- Développement des actions pédagogiques auprès du public scolaire et périscolaire
- Suivi de l’itinérance des expositions VPAH/TO
- Aide à la conception du Projet scientifique et culturel (PSC) pour le centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine (CIAP) multisite et itinérant
- Conception des supports de communication, aide à la mise en place et à l’animation des réseaux sociaux du label VAH de la Ville
- Recherche et développement de nouveaux publics (du champ social, projet participatif impliquant les habitants, projets innovants de médiation)
*Activités spécifiques
- Appui aux actions mises en œuvre par le service
- Accompagnement des projets en lien l’équipe PAH du TO et l’OTI
Profils recherchés
*Formations et qualifications obligatoires
- Formation en histoire, histoire de l’art, architecture de niveau supérieur (bac +3 ou bac+5)
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Permis B
*Savoir
- Connaître le contexte territorial et le fonctionnement d’une collectivité
- Connaître les différents partenaires locaux et nationaux
- Avoir une excellente culture générale et actualiser ses connaissances
- Connaitre les dispositifs d’éducation artistique et culturelle (EAC) et les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC).
*Savoir-faire
- Maitriser la conduite de projets
- Savoir mettre en œuvre les techniques innovantes pour rendre accessibles des contenus scientifiques à différents publics (médiation, interprétation, créativité)
- Savoir utiliser les outils informatiques (mise en page, présentation visuelle…)
- Goût pour la médiation et la transmission de connaissances (prise de parole en public)
*Savoir-être
- Qualité relationnelles et organisationnelles
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Polyvalence et disponibilité
- Curiosité culturelle bienvenue
- Formation en histoire, histoire de l’art, architecture de niveau supérieur (bac +3 ou bac+5)
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Qualités rédactionnelles indispensables
- Permis B
*Savoir
- Connaître le contexte territorial et le fonctionnement d’une collectivité
- Connaître les différents partenaires locaux et nationaux
- Avoir une excellente culture générale et actualiser ses connaissances
- Connaitre les dispositifs d’éducation artistique et culturelle (EAC) et les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC).
*Savoir-faire
- Maitriser la conduite de projets
- Savoir mettre en œuvre les techniques innovantes pour rendre accessibles des contenus scientifiques à différents publics (médiation, interprétation, créativité)
- Savoir utiliser les outils informatiques (mise en page, présentation visuelle…)
- Goût pour la médiation et la transmission de connaissances (prise de parole en public)
*Savoir-être
- Qualité relationnelles et organisationnelles
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Polyvalence et disponibilité
- Curiosité culturelle bienvenue
Contact et modalités de candidature
Contact
0262459041
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 24/05/2026 via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.