Opérateur en maintenance des véhicules et matériels roulants (H/F)

Offre n° O978260512000009
Publiée le 12/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Stade, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du/de la Responsable de service, le mécanicien est un technicien d’atelier qui entretient (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d’huiles, etc.) et répare les véhicules. Il prévient les pannes, les diagnostique, effectue les réglages, répare, remonte les pièces défectueuses et procède aux essais sur route.

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
- Diagnostic et contrôle
- Entretien et maintenance du véhicule
- Réparation et intervention sur le véhicule
- Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
- Renseignement des ordres de réparation
- Assurer l’interface entre la Cellule et les partenaires
- Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules
Profils recherchés
- Connaissance en matière de règles
- Diplôme en mécanique automobile
- Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection essence et
diesel, etc.)
- Contrôle technique des véhicules, des matériels
- Méthodes et techniques de diagnostic
- Technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.)
- Diagnostic et contrôle
- Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes
à certains choix
- Identifier une panne et proposer la réparation
- Réaliser un pré-contrôle technique
- Appliquer une démarche de diagnostic
- Utiliser les appareils de contrôle
- Réaliser des essais et conduire un véhicule
- Prodiguer des conseils d'entretien du véhicule
- Rigueur et méthode
- Probité
- Ponctualité
- Exemplarité
-Adaptabilité
- Être prévoyant et réactif pour répondre rapidement et efficacement à l’obligation du
Service
- Sens de l’organisation
- Sens de la communication
- Faire preuve de diplomatie
- Sens de l’initiative
- Dynamique
- Être disponible et à l’écoute des élus, et des agents

Contact et modalités de candidature

Contact
0262817449
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire au plus tard le 13/06/2026 via le lien ci-dessous.
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.