Chargé(e) d'animation numérique (h/f)
Offre n° O978260526000911
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de la section Musique, Cinéma et Multimédia, placée au sein du service Gestion des
médiathèques et du réseau, le/la chargé.e d’animation numérique contribue à concevoir, élaborer et mettre en œuvre une offre d’animation numérique et du multimédia riche et diversifiée, dynamique et attractive, tout public et de qualité, au travers d'une programmation culturelle mensuelle qui s’inscrira dans le cadre de la lutte contre l'illectronisme et qui s’attachera à développer et animer un réseau de partenaires externes, en transversalité avec les services internes de la collectivité. Il/Elle travaillera également en étroite collaboration avec le service Animation et les autres espaces numériques du réseau des médiathèques.
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
médiathèques et du réseau, le/la chargé.e d’animation numérique contribue à concevoir, élaborer et mettre en œuvre une offre d’animation numérique et du multimédia riche et diversifiée, dynamique et attractive, tout public et de qualité, au travers d'une programmation culturelle mensuelle qui s’inscrira dans le cadre de la lutte contre l'illectronisme et qui s’attachera à développer et animer un réseau de partenaires externes, en transversalité avec les services internes de la collectivité. Il/Elle travaillera également en étroite collaboration avec le service Animation et les autres espaces numériques du réseau des médiathèques.
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
*Activités principales
Conception, création et réalisation des animations numériques
- Participer à la conception, l’élaboration et la mise en œuvre d’une offre d'animations autour du
numérique au travers d’une programmation attractive, de qualité, moderne et innovante, dynamique,
diversifiée, tout public, dans et hors les murs, en lien avec la programmation culturelle du service
- Proposer, concevoir et réaliser des actions adaptées aux attentes des publics dans le champ de la lutte
contre l’illectronisme, des nouvelles pratiques et nouveaux usages de l’informatique et du multimédia,
des jeux vidéo, des Fablab, de l’intelligence artificielle et de la réalité virtuelle
- Accompagner les usagers sur les tâches d’e-administration, mettre en place des procédures d’accueil,
concevoir les supports sur les sites ressources, animer des séances de formation en interne et externe
- Participer à l’organisation de la programmation culturelle au travers d'un agenda et d'un rétroplanning
semestriel et annuel, en particulier au travers du Portail web
- Contribuer à développer, mobiliser, entretenir et valoriser un réseau de partenaires externes
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions transversales dans la collectivité
- Assurer une veille sectorielle sur les pratiques autour du numérique et du multimédia
Gestion administrative et technique
- Participer à la gestion administrative, technique et financière du service : communication/valorisation
des actions, suivi des contrats/projets, relation aux partenaires, rédaction de rapports, comptes-rendus
- Veiller à l’application du règlement des médiathèques, des consignes de sécurité et du plan d’évacuation
du public en cas d’urgence, de la gestion des situations conflictuelles
Médiation et communication
- Participer aux réunions internes/externes en lien avec l’activité du service
- Participer à la communication, à la promotion et à la valorisation des actions menées
*Activités spécifiques
- Contribuer au bon fonctionnement du service, suppléer aux absences des agents dans la médiathèque.
- Participer à des animations hors les murs, en dehors des horaires d’ouverture (soirées, week-ends…)
- Effectuer des déplacements sur tout le réseau des médiathèques et auprès des partenaires
Conception, création et réalisation des animations numériques
- Participer à la conception, l’élaboration et la mise en œuvre d’une offre d'animations autour du
numérique au travers d’une programmation attractive, de qualité, moderne et innovante, dynamique,
diversifiée, tout public, dans et hors les murs, en lien avec la programmation culturelle du service
- Proposer, concevoir et réaliser des actions adaptées aux attentes des publics dans le champ de la lutte
contre l’illectronisme, des nouvelles pratiques et nouveaux usages de l’informatique et du multimédia,
des jeux vidéo, des Fablab, de l’intelligence artificielle et de la réalité virtuelle
- Accompagner les usagers sur les tâches d’e-administration, mettre en place des procédures d’accueil,
concevoir les supports sur les sites ressources, animer des séances de formation en interne et externe
- Participer à l’organisation de la programmation culturelle au travers d'un agenda et d'un rétroplanning
semestriel et annuel, en particulier au travers du Portail web
- Contribuer à développer, mobiliser, entretenir et valoriser un réseau de partenaires externes
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions transversales dans la collectivité
- Assurer une veille sectorielle sur les pratiques autour du numérique et du multimédia
Gestion administrative et technique
- Participer à la gestion administrative, technique et financière du service : communication/valorisation
des actions, suivi des contrats/projets, relation aux partenaires, rédaction de rapports, comptes-rendus
- Veiller à l’application du règlement des médiathèques, des consignes de sécurité et du plan d’évacuation
du public en cas d’urgence, de la gestion des situations conflictuelles
Médiation et communication
- Participer aux réunions internes/externes en lien avec l’activité du service
- Participer à la communication, à la promotion et à la valorisation des actions menées
*Activités spécifiques
- Contribuer au bon fonctionnement du service, suppléer aux absences des agents dans la médiathèque.
- Participer à des animations hors les murs, en dehors des horaires d’ouverture (soirées, week-ends…)
- Effectuer des déplacements sur tout le réseau des médiathèques et auprès des partenaires
Profils recherchés
*Formations et qualifications souhaitées
Expériences concrètes indispensables dans le domaine de compétence
Compétences rédactionnelles et informatiques (bureautique, multimédia, réseaux sociaux)
Permis B et anglais appréciés
*Savoirs généraux
- Connaissance, appétence et pratique des usages du numérique (jeu vidéo, robotique, Fablabs,
informatique, code, réseaux sociaux, logiciels libres, DIY, réalité virtuelle, intelligence artificielle…)
- Goût pour l’innovation, les nouvelles technologies, univers digitaux et vidéoludiques, la culture geek
- Conception, élaboration et réalisation d’un projet numérique en fonction des publics cibles
- Conception et mise en œuvre d’actions et de services en lien avec la lutte contre l’illectronisme
- Environnement territorial, organisation administrative, financière, juridique de la FPT et collectivité
- Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels
- Capacité rédactionnelle, d’analyse, de diagnostic et de synthèse, veille et prospective, culture générale
- Programmation, organisation et développement d’une offre d’animations numériques et de services
- Techniques et méthodes de médiation et d’animation culturelle autour du numérique
- Techniques d’accueil et de communication, notions relatives à l’accueil des publics
*Savoir-faire
- Techniques d’animation, d’accueil (notamment publics difficiles/empêchés), de communication
- Gestion des ressources financières, matérielles et humaines d'un service
- Gestion de crise, de stress, de situations conflictuelles, application des règles et consignes de sécurité
- Travail en transversalité sur un réseau, une collectivité, un territoire
*Savoir-être
- Sens du service public, respect de la hiérarchie, neutralité, objectivité, discrétion, ponctualité, assiduité
- Disponibilité, souplesse, réactivité, rigueur, organisation, méthode, vigilance, polyvalence, adaptabilité
- Sens du relationnel, amabilité, bonne élocution, curiosité intellectuelle, esprit d’initiative
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en autonomie, à constituer un réseau, à anticiper
- Aptitude à l’animation et à la médiation, capacité à accueillir et à s'adapter à des publics divers
- Sens de l’organisation et de la planification, esprit d’anticipation et force d’innovation
Expériences concrètes indispensables dans le domaine de compétence
Compétences rédactionnelles et informatiques (bureautique, multimédia, réseaux sociaux)
Permis B et anglais appréciés
*Savoirs généraux
- Connaissance, appétence et pratique des usages du numérique (jeu vidéo, robotique, Fablabs,
informatique, code, réseaux sociaux, logiciels libres, DIY, réalité virtuelle, intelligence artificielle…)
- Goût pour l’innovation, les nouvelles technologies, univers digitaux et vidéoludiques, la culture geek
- Conception, élaboration et réalisation d’un projet numérique en fonction des publics cibles
- Conception et mise en œuvre d’actions et de services en lien avec la lutte contre l’illectronisme
- Environnement territorial, organisation administrative, financière, juridique de la FPT et collectivité
- Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels
- Capacité rédactionnelle, d’analyse, de diagnostic et de synthèse, veille et prospective, culture générale
- Programmation, organisation et développement d’une offre d’animations numériques et de services
- Techniques et méthodes de médiation et d’animation culturelle autour du numérique
- Techniques d’accueil et de communication, notions relatives à l’accueil des publics
*Savoir-faire
- Techniques d’animation, d’accueil (notamment publics difficiles/empêchés), de communication
- Gestion des ressources financières, matérielles et humaines d'un service
- Gestion de crise, de stress, de situations conflictuelles, application des règles et consignes de sécurité
- Travail en transversalité sur un réseau, une collectivité, un territoire
*Savoir-être
- Sens du service public, respect de la hiérarchie, neutralité, objectivité, discrétion, ponctualité, assiduité
- Disponibilité, souplesse, réactivité, rigueur, organisation, méthode, vigilance, polyvalence, adaptabilité
- Sens du relationnel, amabilité, bonne élocution, curiosité intellectuelle, esprit d’initiative
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en autonomie, à constituer un réseau, à anticiper
- Aptitude à l’animation et à la médiation, capacité à accueillir et à s'adapter à des publics divers
- Sens de l’organisation et de la planification, esprit d’anticipation et force d’innovation
Contact et modalités de candidature
Contact
0262459041
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 29/06/2026 via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.