Chargé(e) des outils numériques (H/F)
Offre n° O978260806000662
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Concevoir et développer des services numériques multi-plateformes sur la base de spécifications fonctionnelles et du cadre de développement de la collectivité.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
Piloter les travaux de réalisation et développement des solutions numériques en coordonnant les ressources
• Participer à l’amélioration continue du processus d’ingénierie logicielle et pratiques de développement
• Être le garant de la production des différents livrables d'un projet de développement numérique
• Participer activement à l'analyse des besoins des services de la structure en lien avec les directions métier
• Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels pour la mise en œuvre de nouveaux services
• Contribuer au transfert de compétences
• Rendre compte de l’avancement des projets
Optimiser les processus liés aux demandes des usagers de la collectivité :
• Connecter la plateforme de gestion de la relation usager avec les SI métiers au travers du développement de web services, d'échanges inter applicatifs
• Piloter ou développer des échanges entre applications (Interfaces, interopérabilité, intégrations)
• Paramétrer les applications (fonctionnellement et techniquement).
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils
• Accompagner les services dans la conduite du changement.
• Accompagner et assister les utilisateurs dans l’adoption de nouveaux outils ou procédures.
Apporter un appui méthodologique aux services :
• Formalisation des actions (plans d’action, rétroplannings).
• Production de documents opérationnels : procédures, modes opératoires, fiches pratiques.
• Harmoniser les pratiques de travail entre les services.
Maintenir en condition opérationnelle les applications métiers et les interfaces
• Gérer les anomalies jusqu’à leur résolution.
• Apporter des améliorations en fonction des besoins.
Réaliser la veille technologique et veiller aux évolutions des métiers et des besoins en applicatifs :
• Étudier le potentiel des solutions numériques et les opportunités d’innovation.
• Intégrer des solutions open source adaptées aux besoins de la collectivité
• Contribuer à l’innovation et aux projets open source
Coordonner avec la direction de la communication la création, refonte du site internet et intranet de la ville
• Proposer des axes d'amélioration dans la conception et l'architecture technique des sites web
• Contribuer à la mise en place de méthodes de travail partagées, harmonisées
Activités spécifiques
• Concevoir, développer et faire évoluer des applications, outils métiers, interfaces et services répondant aux besoins des utilisateurs
• Développer dans le respect des exigences réglementaires, de sécurité, de qualité et des bonnes pratiques de développement
• Automatiser, fiabiliser et optimiser les flux de données et les processus d'alimentation du système d'information
• Rédiger et maintenir la documentation technique, fonctionnelle et d'exploitation
• Concevoir et exécuter les jeux d'essais, tests unitaires, tests d'intégration et accompagner les utilisateurs dans le cadre de la recette métier
• Préparer industrialiser et automatiser les déploiements des solutions
• Accompagner la mise en production, la mise en service et la prise en main des solutions par les utilisateurs
• Participer à l’amélioration continue du processus d’ingénierie logicielle et pratiques de développement
• Être le garant de la production des différents livrables d'un projet de développement numérique
• Participer activement à l'analyse des besoins des services de la structure en lien avec les directions métier
• Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels pour la mise en œuvre de nouveaux services
• Contribuer au transfert de compétences
• Rendre compte de l’avancement des projets
Optimiser les processus liés aux demandes des usagers de la collectivité :
• Connecter la plateforme de gestion de la relation usager avec les SI métiers au travers du développement de web services, d'échanges inter applicatifs
• Piloter ou développer des échanges entre applications (Interfaces, interopérabilité, intégrations)
• Paramétrer les applications (fonctionnellement et techniquement).
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils
• Accompagner les services dans la conduite du changement.
• Accompagner et assister les utilisateurs dans l’adoption de nouveaux outils ou procédures.
Apporter un appui méthodologique aux services :
• Formalisation des actions (plans d’action, rétroplannings).
• Production de documents opérationnels : procédures, modes opératoires, fiches pratiques.
• Harmoniser les pratiques de travail entre les services.
Maintenir en condition opérationnelle les applications métiers et les interfaces
• Gérer les anomalies jusqu’à leur résolution.
• Apporter des améliorations en fonction des besoins.
Réaliser la veille technologique et veiller aux évolutions des métiers et des besoins en applicatifs :
• Étudier le potentiel des solutions numériques et les opportunités d’innovation.
• Intégrer des solutions open source adaptées aux besoins de la collectivité
• Contribuer à l’innovation et aux projets open source
Coordonner avec la direction de la communication la création, refonte du site internet et intranet de la ville
• Proposer des axes d'amélioration dans la conception et l'architecture technique des sites web
• Contribuer à la mise en place de méthodes de travail partagées, harmonisées
Activités spécifiques
• Concevoir, développer et faire évoluer des applications, outils métiers, interfaces et services répondant aux besoins des utilisateurs
• Développer dans le respect des exigences réglementaires, de sécurité, de qualité et des bonnes pratiques de développement
• Automatiser, fiabiliser et optimiser les flux de données et les processus d'alimentation du système d'information
• Rédiger et maintenir la documentation technique, fonctionnelle et d'exploitation
• Concevoir et exécuter les jeux d'essais, tests unitaires, tests d'intégration et accompagner les utilisateurs dans le cadre de la recette métier
• Préparer industrialiser et automatiser les déploiements des solutions
• Accompagner la mise en production, la mise en service et la prise en main des solutions par les utilisateurs
Profils recherchés
Formations et qualifications obligatoires
- Titulaire d'une formation Bac+3 minimum en informatique
- Anglais technique
Savoir
- Développement web
- Innovation numérique
- Gestion de site web
- Langages web (PHP, HTML, Javascript)
WordPress, Drupal
- Applications mobiles
Savoir-faire
- Veille technologique
Savoir-être
- Autonomie et esprit d'équipe
- Créativité et dynamisme
- Esprit d'initiative, force de proposition
- Rigueur, esprit d'analyse
- Titulaire d'une formation Bac+3 minimum en informatique
- Anglais technique
Savoir
- Développement web
- Innovation numérique
- Gestion de site web
- Langages web (PHP, HTML, Javascript)
WordPress, Drupal
- Applications mobiles
Savoir-faire
- Veille technologique
Savoir-être
- Autonomie et esprit d'équipe
- Créativité et dynamisme
- Esprit d'initiative, force de proposition
- Rigueur, esprit d'analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 04/10/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
