Chef(fe) d'équipe (H/F)
Offre n° O978260902000136
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/La chef(fe) d'équipe encadre les agents, sécurise les chantiers et la sécurité des agents. Il/Elle réalise, pilote, coordonne des chantiers de création ou d’aménagement des espaces paysagers à partir des plans et modules paysagers transmis.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
• Préparer les sols (terrassement, drainage , bêchage, désherbage)
• Effectuer des plantations d’arbres et d’arbustes , de vivaces et d’annuels
• Procéder à l’engazonnement à partir de semis ou de plaques en utilisant les méthodes adaptées à la topographie du sol et des équipements déjà implantés (arrosage intégré et végétaux)
• Procéder à l'installation des équipements (arrosage, mobiliers, clôture et bassins)
• Procéder à la taille d’arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale)
• Entretenir des surfaces par binage des massifs, le ramassage des feuilles et des mauvaises herbes
• Paillage
• Nettoyage
• Arrosage
• Estimer les besoins pour les chantiers (matériels, humains , fournitures, logistiques )dans le cadre d’une demande de travaux
• Suivi des BL en lien avec les BDC
• Savoir alerter, rendre compte
• Respecter les plannings de travaux transmis
• Rédaction de mails, de supports administratifs, de rapports en lien avec la fonction
• Accompagnement dans la plantation des végétaux lors des séances de sensibilisation dans les écoles et avec les associations
• Effectuer des plantations d’arbres et d’arbustes , de vivaces et d’annuels
• Procéder à l’engazonnement à partir de semis ou de plaques en utilisant les méthodes adaptées à la topographie du sol et des équipements déjà implantés (arrosage intégré et végétaux)
• Procéder à l'installation des équipements (arrosage, mobiliers, clôture et bassins)
• Procéder à la taille d’arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale)
• Entretenir des surfaces par binage des massifs, le ramassage des feuilles et des mauvaises herbes
• Paillage
• Nettoyage
• Arrosage
• Estimer les besoins pour les chantiers (matériels, humains , fournitures, logistiques )dans le cadre d’une demande de travaux
• Suivi des BL en lien avec les BDC
• Savoir alerter, rendre compte
• Respecter les plannings de travaux transmis
• Rédaction de mails, de supports administratifs, de rapports en lien avec la fonction
• Accompagnement dans la plantation des végétaux lors des séances de sensibilisation dans les écoles et avec les associations
Profils recherchés
* Formations et expériences :
• Diverses formations CNFPT en lien à l’aménagement paysager
* Savoirs :
• Connaissances techniques dans le domaine
• Application des règles de sécurité en matière de travail sur les chantiers, de jardinage
• Capable de faire des travaux manuels
• Utilisation des outils informatiques et bureautiques (Atal, Dig dig, Ciril)
• Connaissance dans les procédures administratives
* Savoir-faire :
• Savoir réaliser un jardin de biodiversité, avec une méthodologie de mise en œuvre et de stratégie d’entretien
• Connaissance dans le domaine des végétaux
• Différents mode de plantation
• Reconnaissance des végétaux
• Nettoyage du matériel
* Savoir être :
• Bon relationnel
• Discrétion
• Respect des consignes, de la hiérarchie
• Être travailleur et résistant (travail parfois exercé dans des conditions climatiques difficile)
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Posséder le permis B
• Polyvalent
• Diverses formations CNFPT en lien à l’aménagement paysager
* Savoirs :
• Connaissances techniques dans le domaine
• Application des règles de sécurité en matière de travail sur les chantiers, de jardinage
• Capable de faire des travaux manuels
• Utilisation des outils informatiques et bureautiques (Atal, Dig dig, Ciril)
• Connaissance dans les procédures administratives
* Savoir-faire :
• Savoir réaliser un jardin de biodiversité, avec une méthodologie de mise en œuvre et de stratégie d’entretien
• Connaissance dans le domaine des végétaux
• Différents mode de plantation
• Reconnaissance des végétaux
• Nettoyage du matériel
* Savoir être :
• Bon relationnel
• Discrétion
• Respect des consignes, de la hiérarchie
• Être travailleur et résistant (travail parfois exercé dans des conditions climatiques difficile)
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Posséder le permis B
• Polyvalent
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 03/10/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.