Gestionnaire événementiels économiques et marchés forains (h/f)
Offre n° O978260903000087
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, le / la gestionnaire devra contribuer à la gestion de l'ensemble des missions liées à l'organisation des marchés forains et des manifestations pilotées par la direction.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Soutien au responsable de service dans l'exercice administratif de ses fonctions,
- Rédaction d'actes administratifs (courriers, conventions, délibérations, ...),
- Suivi de projets (bio compostage, règlement du marché forain,...),
- Mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des process (suivi de données, fiche process...),
- Assister aux réunions et rédaction de compte rendu,
- Appui à l'encadrement (élaboration des plannings, rédaction des fiches de poste...
Activités spécifiques:
- Possibilité de présence sur site lors des manifestations (Fête de juillet, Grand boucan, Nocturnes, etc...,
- Mandataire de la régie des marchés forains et couverts.
- Soutien au responsable de service dans l'exercice administratif de ses fonctions,
- Rédaction d'actes administratifs (courriers, conventions, délibérations, ...),
- Suivi de projets (bio compostage, règlement du marché forain,...),
- Mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des process (suivi de données, fiche process...),
- Assister aux réunions et rédaction de compte rendu,
- Appui à l'encadrement (élaboration des plannings, rédaction des fiches de poste...
Activités spécifiques:
- Possibilité de présence sur site lors des manifestations (Fête de juillet, Grand boucan, Nocturnes, etc...,
- Mandataire de la régie des marchés forains et couverts.
Profils recherchés
Formation et qualifications obligatoires:
- Bac +2/3 conseillé.
Savoir:
- Bonne connaissance des collectivités territoriales,
- Permis de conduire,
- Fonctionnement du marché forain,
- Connaissance dans les domaines d'activité du service.
Savoir faire:
- Capacités organisationnelles,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Savoir prioriser les actions a mener,
- Gestion du stress,
- Capacités rédactionnelles,
- Prise de note et rédaction de compte-rendu,
- Rédiger des documents administratifs,
- Être capable d'assurer un accueil téléphonique et physique de qualité.
Savoir être:
- Aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Dynamisme et force de proposition,
- Amabilité / bienveillance,
- Sens de l'initiative,
- Discrétion / confidentialité,
- Disponibilité,
- Rigueur et organisation,
- Conscience professionnelle,
- Technique d'écoute, de communication et de gestion de conflits,
- Sens du service public.
- Bac +2/3 conseillé.
Savoir:
- Bonne connaissance des collectivités territoriales,
- Permis de conduire,
- Fonctionnement du marché forain,
- Connaissance dans les domaines d'activité du service.
Savoir faire:
- Capacités organisationnelles,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Savoir prioriser les actions a mener,
- Gestion du stress,
- Capacités rédactionnelles,
- Prise de note et rédaction de compte-rendu,
- Rédiger des documents administratifs,
- Être capable d'assurer un accueil téléphonique et physique de qualité.
Savoir être:
- Aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Dynamisme et force de proposition,
- Amabilité / bienveillance,
- Sens de l'initiative,
- Discrétion / confidentialité,
- Disponibilité,
- Rigueur et organisation,
- Conscience professionnelle,
- Technique d'écoute, de communication et de gestion de conflits,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 45 96 89
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 04/10/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.