Logisticien (H/F)
Offre n° O978260909000003
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/La logisticien(ne) assure la gestion et le traitement, des matériels, matériaux, essence, outillage nécessaire au bon fonctionnement du service des plages, avec comme objectif de leur permettre d’assurer leur mission de sauvetage et de sécurisation des baignades et activités nautiques. Il/Elle coordonne l'approvisionnement, le stockage et la distribution des ressources, la mise à disposition et/ou la mise en place.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
* Activités principales :
* Organisation et interventions logistiques :
· Organiser et planifier les priorités de distribution et/ou des interventions selon le degré d'urgence ;
· Réaliser des statistiques mensuelles sur les consommations par poste de secours ;
· Réagir rapidement face à des situations d'urgence et adapter les interventions logistiques face aux imprévus.
Gestion des stocks, approvisionnements, réemploi, récupération et gestion des déchets :
· Faire les états des stocks sur les besoins des postes ;
· Faire les inventaires du matériel ;
· Contrôler l'état et le bon fonctionnement du matériel et prévoir leur remplacement ;
· Réceptionner/récupérer les marchandises avec les fournisseurs.
* Gestion des opérations de maintenance :
· Assurer le suivi et la programmation de la maintenance des véhicules de service, en liaison avec le service technique ;
· Assurer les opérations d’entretien de niveau 1 de ces véhicules (niveau des liquides, pressions des pneus et nettoyage de ces véhicules)
· Prévoir les révisions, et opérations de maintenance du matériel
* Activités spécifiques :
* Suivi et vérifications des panneaux "Risque Requin" :
· Faire un suivi régulier de l’état des panneaux "Risque Requin";
· Prévoir le remplacement, nettoyage et opérations de maintenance des supports et panneaux en collaboration avec les services techniques ;
· Faire une liste à jour des stickers et de la base de données sous GEROBA.
* Gestion de la flotte de Drones :
· Effectuer le petit entretien de maintenance des drones.
* Organisation et interventions logistiques :
· Organiser et planifier les priorités de distribution et/ou des interventions selon le degré d'urgence ;
· Réaliser des statistiques mensuelles sur les consommations par poste de secours ;
· Réagir rapidement face à des situations d'urgence et adapter les interventions logistiques face aux imprévus.
Gestion des stocks, approvisionnements, réemploi, récupération et gestion des déchets :
· Faire les états des stocks sur les besoins des postes ;
· Faire les inventaires du matériel ;
· Contrôler l'état et le bon fonctionnement du matériel et prévoir leur remplacement ;
· Réceptionner/récupérer les marchandises avec les fournisseurs.
* Gestion des opérations de maintenance :
· Assurer le suivi et la programmation de la maintenance des véhicules de service, en liaison avec le service technique ;
· Assurer les opérations d’entretien de niveau 1 de ces véhicules (niveau des liquides, pressions des pneus et nettoyage de ces véhicules)
· Prévoir les révisions, et opérations de maintenance du matériel
* Activités spécifiques :
* Suivi et vérifications des panneaux "Risque Requin" :
· Faire un suivi régulier de l’état des panneaux "Risque Requin";
· Prévoir le remplacement, nettoyage et opérations de maintenance des supports et panneaux en collaboration avec les services techniques ;
· Faire une liste à jour des stickers et de la base de données sous GEROBA.
* Gestion de la flotte de Drones :
· Effectuer le petit entretien de maintenance des drones.
Profils recherchés
* Formations et qualifications obligatoires :
- PSE1 ou PSE2
- Permis bateau
- Permis B
* Savoir :
- Organisation des services de la collectivité
- Techniques de communication et de négociation
- Méthodes, démarches et organisation
- Notion sur la Réglementation de la police des baignades et milieu hyperbare
* Savoir-faire :
- Méthodes et outils de la planification
- Règles de gestion des stocks
- Techniques d'inventaire
- Notion de la mécanique des moteurs
* Savoir être :
- Qualités relationnelles de travail en équipe
- Négociation
- Rigueur
- Réactivité et force de proposition
- PSE1 ou PSE2
- Permis bateau
- Permis B
* Savoir :
- Organisation des services de la collectivité
- Techniques de communication et de négociation
- Méthodes, démarches et organisation
- Notion sur la Réglementation de la police des baignades et milieu hyperbare
* Savoir-faire :
- Méthodes et outils de la planification
- Règles de gestion des stocks
- Techniques d'inventaire
- Notion de la mécanique des moteurs
* Savoir être :
- Qualités relationnelles de travail en équipe
- Négociation
- Rigueur
- Réactivité et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire en cliquant sur le lien ci-dessous au plus tard le 10/10/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.