Animateur(trice) de RAM

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O06320027810
Publiée le 11/02/2020

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cs 80045, Riom (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/06/2020
Date limite de candidature
20/02/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Formée par la fusion, au premier Janvier 2017 de 3 communautés de communes du Puy de Dôme, la COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION RIOM LIMAGNE et VOLCANS est l'une des plus importantes du département.
En effet, avec les 68 500 habitants des 31 communes, une forte attractivité économique et touristique (nombreuses entreprises présentes sur le territoire : Volvic, Michelin, Hermes, Merck, Limagrain... et VULCANIA comme " locomotive ") et la cité thermale de Châtel-Guyon, nous disposons de l'un des plus forts potentiels de développement du département.
Idéalement placée entre Vichy et Clermont-Ferrand, nous avons pour vocation de devenir la Communauté d'équilibre entre Clermont et Vichy.
Dans cette perspective, la collectivité recrute :

Un(e) Animateur(trice) de RAM

Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants
Temps complet 100%

Appel à candidatures externe et interne

Sous l'autorité de la Directrice du Relais Assistants Maternels, les missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
o Co-animer un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des gardes à domiciles, des parents et des enfants
o Participer à l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueils
o Veiller à l'amélioration de la qualité de la professionnalisation de l'accueil individuel

Activités particulières du poste :
Guichet unique
o Accueillir, orienter les familles.
o Accompagner, renseigner les familles en fonction de leur attente et de leurs besoins sur l'ensemble des modes d'accueils collectifs et individuels du territoire
o Recueillir les pré-inscriptions pour les EAJE intercommunaux et EAJE partenaires
o Assurer un traitement informatique pour toutes les inscriptions gérées par le guichet unique

Un lieu d'information et d'accès aux droits
o Informer sur l'ensemble des modes d'accueils collectifs et individuels
o Informer sur le cadre légal et réglementaire des particuliers employeurs et des professionnels de l'accueil individuel
o Orienter en fonction des besoins des usagers
o Favoriser l'autonomie et la responsabilité des parents dans leur fonction d'employeur

Un lieu de rencontres et d'échanges
o Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et évolutions
o Organiser des temps d'échanges en direction des professionnels de l'accueil individuel et des familles.
o Faciliter l'accès à la formation des professionnels de l'accueil individuel
o Participer à l'accueil des usagers (entretiens individuels et temps collectifs)
o Assurer une gestion matérielle et administrative (rédaction d'actes ...)
o Participer à la promotion du RAM
o Veiller à la sécurité des locaux et des personnes
o Planifier et organiser les actions (gestion du matériel...)
o Transmettre les observations à l'équipe de Direction

Travail avec les partenaires
o Participer à la mise en place d'un travail partenarial
o Développer les liens avec le tissu socioculturel local
Profils recherchés
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

o Connaitre les missions d'un RAM
o Connaitre le développement du jeune enfant
o Connaitre le cadre légal et réglementaire du particulier employeur et des professionnels de l'accueil individuel
o Gérer des groupes d'enfants et d'adultes
o Connaitre la méthodologie de projets
o Avoir des capacités rédactionnelles
o Animer des réunions
o Maitriser les techniques d'observation
o Appliquer les règles en matière de secret professionnel

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner

Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Christine BONN, coordonnatrice petite enfance au 04.73.63.96.35 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Formation au 04 73 33 42 37
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d'identité) sont à adresser à :

Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (dmrh@rlv.eu)

avant le 20 février 2020
le poste est à pourvoir le 1er juin 2020
Adresse de l'employeur
RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
>Cs 80045
63201 Riom cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.