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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Administrative
Contrat de projet O026260813000417
Valence Romans Agglo - Chargé de mission développement durable - petite enfance (h/f)
Employeur : VALENCE ROMANS AGGLO Drôme
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O026260813000417
Valence Romans Agglo - Chargé de mission développement durable - petite enfance (h/f)
VALENCE ROMANS AGGLO
Drôme
A Administrative
Attaché
2
A Administrative
Contrat de projet O076260731000379
Chargé de mission Service public départemental de l'autonomie(H/F)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME Seine-Maritime
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O076260731000379
Chargé de mission Service public départemental de l'autonomie(H/F)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Seine-Maritime
A Administrative
Attaché
3
B Technique
Emploi permanent O008260812000557
CHARGÉ DE MISSION ÉLABORATION AUTORISATIONS DE DÉVERSEMENT (F/H)
Employeur : Communauté d'agglomération Ardenne Métropole Ardennes
Grade(s) : Technicien principal de 1ère classe
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Emploi permanent O008260812000557
CHARGÉ DE MISSION ÉLABORATION AUTORISATIONS DE DÉVERSEMENT (F/H)
Communauté d'agglomération Ardenne Métropole
Ardennes
B Technique
Technicien principal de 1ère classe
4
A Administrative
Emploi permanent O062260812000476
Chargé(e) de mission Vie locale, Cohésion sociale et Citoyenneté
Employeur : MAIRIE DE BETHUNE Pas-de-Calais
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O062260812000476
Chargé(e) de mission Vie locale, Cohésion sociale et Citoyenneté
MAIRIE DE BETHUNE
Pas-de-Calais
A Administrative
Attaché
5
B Administrative
Emploi permanent O087260812000501
2 postes : Chargé(e) d'études financières (F/H)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE Haute-Vienne
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O087260812000501
2 postes : Chargé(e) d'études financières (F/H)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Haute-Vienne
B Administrative
Rédacteur
6
B Technique
Emploi permanent O076260812000202
Chargé d'études SSI- PPMS (F/H)
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME Seine-Maritime
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O076260812000202
Chargé d'études SSI- PPMS (F/H)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Seine-Maritime
B Technique
Technicien
7
A B Administrative
Emploi permanent O045260811001061
Chargé de planification
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONTARGOISE ET RIVES DU LOING (AME) Loiret
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O045260811001061
Chargé de planification
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONTARGOISE ET RIVES DU LOING (AME)
Loiret
A B Administrative
Attaché
8
A Administrative
Contrat de projet O078260811000644
Chargé de mission - diagnostic de la vie associative et sportive (h/f)
Employeur : Mairie de MANTES-LA-VILLE Yvelines
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O078260811000644
Chargé de mission - diagnostic de la vie associative et sportive (h/f)
Mairie de MANTES-LA-VILLE
Yvelines
A Administrative
Attaché
9
A Technique
Emploi permanent O074260811000332
CHARGÉ D'ÉTUDES SECTORISATION DES COLLÈGES H/F
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE Haute-Savoie
Grade(s) : Ingénieur hors classe
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Emploi permanent O074260811000332
CHARGÉ D'ÉTUDES SECTORISATION DES COLLÈGES H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Haute-Savoie
A Technique
Ingénieur hors classe
10
A Administrative
Emploi permanent O013260512001545
Responsable de la Division Surveillance et Sécurité (H/F)
Employeur : COMMUNE DE MARSEILLE Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O013260512001545
Responsable de la Division Surveillance et Sécurité (H/F)
COMMUNE DE MARSEILLE
Bouches-du-Rhône
A Administrative
Attaché
11
A Administrative
Emploi permanent O059260810000563
Chargé(e) de projet "numérique responsable"
Employeur : MAIRIE DE FOURMIES Nord
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O059260810000563
Chargé(e) de projet "numérique responsable"
MAIRIE DE FOURMIES
Nord
A Administrative
Attaché
12
B Administrative
Contrat de projet O064260810000191
COOPERATION DECENTRALISEE, JUMELAGES ET LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
Employeur : COMMUNE DE BILLÈRE Pyrénées-Atlantiques
Grade(s) : Rédacteur
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Contrat de projet O064260810000191
COOPERATION DECENTRALISEE, JUMELAGES ET LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
COMMUNE DE BILLÈRE
Pyrénées-Atlantiques
B Administrative
Rédacteur
13
A Administrative
Emploi permanent O092260526000628
Chargé de la maîtrise des risques financiers (h/f)
Employeur : Nanterre Hauts-de-Seine
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O092260526000628
Chargé de la maîtrise des risques financiers (h/f)
Nanterre
Hauts-de-Seine
A Administrative
Attaché
14
A Administrative
Emploi permanent O027260724000475
Chargé(e) de coopération handicap
Employeur : Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE) Eure
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O027260724000475
Chargé(e) de coopération handicap
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
Eure
A Administrative
Attaché
15
A Administrative
Emploi permanent O972260807001190
CHARGEE MISSION
Employeur : CAISSE DES ECOLES LAMENTIN Martinique
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O972260807001190
CHARGEE MISSION
CAISSE DES ECOLES LAMENTIN
Martinique
A Administrative
Attaché
16
B
Emploi temporaire O031260807000212
Juriste RH - Accompagnement au Rapport Social Unique (RSU) en CDD
Employeur : CDG FPT de Haute-Garonne Haute-Garonne
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. B
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Emploi temporaire O031260807000212
Juriste RH - Accompagnement au Rapport Social Unique (RSU) en CDD
CDG FPT de Haute-Garonne
Haute-Garonne
B
Emploi contractuel de cat. B
17
A Administrative
Emploi permanent O082260806001325
Chargé de mission Ressources Humaines (h/f)
Employeur : Mairie de MONTAUBAN Tarn-et-Garonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O082260806001325
Chargé de mission Ressources Humaines (h/f)
Mairie de MONTAUBAN
Tarn-et-Garonne
A Administrative
Attaché
18
A Administrative
Emploi permanent O092260806000779
Chargé de mission droits des femmes, égalité Femmes-Hommes et lutte contre les discriminations (h/f)
Employeur : Gennevilliers Hauts-de-Seine
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O092260806000779
Chargé de mission droits des femmes, égalité Femmes-Hommes et lutte contre les discriminations (h/f)
Gennevilliers
Hauts-de-Seine
A Administrative
Attaché
19
A
Contrat de projet O029260806000293
Chef de projet Inclusion Handicap F/H
Employeur : BREST METROPOLE Finistère
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Contrat de projet O029260806000293
Chef de projet Inclusion Handicap F/H
BREST METROPOLE
Finistère
A
Emploi contractuel de cat. A
20
A Technique
Emploi permanent O974260805000090
Chargé d'étude
Employeur : COMMUNE DE SAINT DENIS (974) La Réunion
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O974260805000090
Chargé d'étude
COMMUNE DE SAINT DENIS (974)
La Réunion
A Technique
Ingénieur
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