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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Technique
Emploi permanent O038260723000681
Chargé de l'urbanisme (h/f)
Employeur : EP SCoT de la Grande Région de Grenoble Isère
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O038260723000681
Chargé de l'urbanisme (h/f)
EP SCoT de la Grande Région de Grenoble
Isère
A Technique
Ingénieur
2
A Administrative
Emploi permanent O974260723000015
CHARGÉ DE LA RESTAURATION SCOLAIRE
Employeur : REGION ILE DE LA REUNION La Réunion
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O974260723000015
CHARGÉ DE LA RESTAURATION SCOLAIRE
REGION ILE DE LA REUNION
La Réunion
A Administrative
Attaché
3
A Administrative
Emploi permanent O974260723000010
CHARGÉ DE MISSION JURIDIQUE, COMMANDE PUBLIQUE ET SUIVI OPÉRATIONNEL (H/F)
Employeur : REGION ILE DE LA REUNION La Réunion
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O974260723000010
CHARGÉ DE MISSION JURIDIQUE, COMMANDE PUBLIQUE ET SUIVI OPÉRATIONNEL (H/F)
REGION ILE DE LA REUNION
La Réunion
A Administrative
Attaché
4
A Technique
Emploi permanent O974260716001399
Chargé de mission prévention - gestion des risques et transition écologique et énergétique
Employeur : COMMUNE DE LE PORT La Réunion
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O974260716001399
Chargé de mission prévention - gestion des risques et transition écologique et énergétique
COMMUNE DE LE PORT
La Réunion
A Technique
Ingénieur
5
A Administrative
Remplacement O092260722002095
Chargé d'observation et de prospective territoriale (remplacement 6 mois) (h/f)
Employeur : Nanterre Hauts-de-Seine
Grade(s) : Attaché
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Remplacement O092260722002095
Chargé d'observation et de prospective territoriale (remplacement 6 mois) (h/f)
Nanterre
Hauts-de-Seine
A Administrative
Attaché
6
Stage O069260722000191
Stage gratifié : baignade urbaine H/F
Employeur : LYON Rhône
Grade(s) : Stage étudiant
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Stage O069260722000191
Stage gratifié : baignade urbaine H/F
LYON
Rhône
Stage étudiant
7
A Technique
Emploi permanent O013260722000170
Chargé de mission Transformation et innovation numérique auprès de la DGA
Employeur : COMMUNE DE FOS-SUR-MER Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O013260722000170
Chargé de mission Transformation et innovation numérique auprès de la DGA
COMMUNE DE FOS-SUR-MER
Bouches-du-Rhône
A Technique
Ingénieur
8
B
Emploi permanent O022260722000091
Technicien(ne) bureau d'études et suivi des travaux
Employeur : LOUDEAC COMMUNAUTE - BRETAGNE CENTRE Côtes d'Armor
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. B
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Emploi permanent O022260722000091
Technicien(ne) bureau d'études et suivi des travaux
LOUDEAC COMMUNAUTE - BRETAGNE CENTRE
Côtes d'Armor
B
Emploi contractuel de cat. B
9
B Technique
Emploi permanent O044260501000023
Technicien.ne ouvrages d'art
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE Loire-Atlantique
Grade(s) : Technicien principal de 1ère classe
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Emploi permanent O044260501000023
Technicien.ne ouvrages d'art
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Loire-Atlantique
B Technique
Technicien principal de 1ère classe
10
B Technique
Emploi permanent O001260721001794
Chargé d'aménagement et sécurité (H/F)
Employeur : Conseil départemental de l'Ain Ain
Grade(s) : Technicien principal de 2ème classe
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Emploi permanent O001260721001794
Chargé d'aménagement et sécurité (H/F)
Conseil départemental de l'Ain
Ain
B Technique
Technicien principal de 2ème classe
11
A Administrative
Emploi permanent O074260721001728
Chargé d'études statistiques (H/F)
Employeur : CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR Haute-Savoie
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O074260721001728
Chargé d'études statistiques (H/F)
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
Haute-Savoie
A Administrative
Attaché
12
B Administrative
Emploi permanent O086260721001611
Chargé du pilotage des données sociales et suivi budgétaire
Employeur : GRAND CHATELLERAULT Vienne
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O086260721001611
Chargé du pilotage des données sociales et suivi budgétaire
GRAND CHATELLERAULT
Vienne
B Administrative
Rédacteur
13
A Administrative
Emploi permanent O014260721000796
Responsable service équipements
Employeur : Conseil Régional de Normandie Seine-Maritime
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O014260721000796
Responsable service équipements
Conseil Régional de Normandie
Seine-Maritime
A Administrative
Attaché
14
A Administrative
Emploi permanent O014260721000695
Chargé de projets en équipements pédagogiques industriels 3NC
Employeur : Conseil Régional de Normandie Seine-Maritime
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O014260721000695
Chargé de projets en équipements pédagogiques industriels 3NC
Conseil Régional de Normandie
Seine-Maritime
A Administrative
Attaché
15
A Technique
Emploi permanent O013260720001147
Cheffe / chef de service études de faisabilité, développement de l'offre et infrastructures mobilité
Employeur : METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O013260720001147
Cheffe / chef de service études de faisabilité, développement de l'offre et infrastructures mobilité
METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE
Bouches-du-Rhône
A Technique
Ingénieur
16
A B Administrative
Contrat de projet O011260720001159
Chargé de Mission Natura 2000 et Biodiversité (H/F)
Employeur : CARCASSONNE AGGLO Aude
Grade(s) : Attaché principal
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Contrat de projet O011260720001159
Chargé de Mission Natura 2000 et Biodiversité (H/F)
CARCASSONNE AGGLO
Aude
A B Administrative
Attaché principal
17
B C Administrative
Emploi permanent O002251209000514
Chargé d’études urbanisme et habitat
Employeur : CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY Aisne
Grade(s) : Adjoint administratif
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Emploi permanent O002251209000514
Chargé d’études urbanisme et habitat
CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
Aisne
B C Administrative
Adjoint administratif
18
A Technique
Emploi permanent O080250505000607
Chargé(e) de mission ressource en eau
Employeur : AMEVA Somme
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O080250505000607
Chargé(e) de mission ressource en eau
AMEVA
Somme
A Technique
Ingénieur
19
A Administrative
Emploi permanent O075--3298
Chef de service observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale (F/H)
Employeur : CNFPT DIRECTION GENERALE ADJOINTE EVOLUTION DES COMPETENCES ET DES METIERS Paris
Grade(s) : Attachés
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Emploi permanent O075--3298
Chef de service observatoire de l'emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale (F/H)
CNFPT DIRECTION GENERALE ADJOINTE EVOLUTION DES COMPETENCES ET DES METIERS
Paris
A Administrative
Attachés
20
A B Administrative
Contrat de projet O025260720000844
Agent de développement Projet de territoire
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS Doubs
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O025260720000844
Agent de développement Projet de territoire
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS
Doubs
A B Administrative
Attaché
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