Veilleur de nuit
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Offre n° O076200700061151
Publiée le 03/07/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence autonomie, Notre-Dame-de-Bondeville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/08/2020
Date limite de candidature
15/07/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Notre-Dame de Bondeville est à la recherche d'un agent "veilleur de nuit" pour sa Résidence Autonomie pour personnes âgées.
'agent veilleur de nuit exercera ses fonction au sein de la Résidence Autonomie pour personnes âgées.
Durant son service hebdomadaire composé de 5 nuits, il surveillera les résidents, le bâtiment et les biens qui y sont liés.
Cette surveillance sera ponctuée d'entrée en action afin d'assurer la sécurité physique et morale des résidents tout en veillant que leur repos soit préservé.
Sa présence permettra la gestion de situation d'urgence ou de tension (en portant assistance), de répondre aux sollicitations nécessitant une intervention (des résidents et de la téléassistance), entrer en contact avec les services d'urgences si nécessaire, effectuer des rondes régulières (à l'intérieur des locaux et de chacun de ses accès).
L'agent veilleur de nuit assurera également le relais des informations avec le CCAS et sera chargé de tâches administratives.
'agent veilleur de nuit exercera ses fonction au sein de la Résidence Autonomie pour personnes âgées.
Durant son service hebdomadaire composé de 5 nuits, il surveillera les résidents, le bâtiment et les biens qui y sont liés.
Cette surveillance sera ponctuée d'entrée en action afin d'assurer la sécurité physique et morale des résidents tout en veillant que leur repos soit préservé.
Sa présence permettra la gestion de situation d'urgence ou de tension (en portant assistance), de répondre aux sollicitations nécessitant une intervention (des résidents et de la téléassistance), entrer en contact avec les services d'urgences si nécessaire, effectuer des rondes régulières (à l'intérieur des locaux et de chacun de ses accès).
L'agent veilleur de nuit assurera également le relais des informations avec le CCAS et sera chargé de tâches administratives.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (liste non exhaustive) :
- Surveiller les personnes âgées, le bâtiment et les biens
- Assurer la sécurité physique et morale des résidents et veiller à ce que leur repos soit préservé
- Gérer les situations d'urgence ou de tension
- Porter assistance aux résidents qui en ont besoin
- Assurer un service d'écoute et de réconfort
- Répondre aux sollicitations téléphoniques de la plateforme de téléassistance " Présence Verte " qui informe des situations nécessitant une intervention
- Prévenir les services d'urgences concernés selon les situations
- Effectuer des rondes régulières et surveiller l'accès à l'établissement
- Garantir le relai avec le CCAS en transmettant les informations et les éventuelles observations constatées durant la nuit par le biais de rapports d'incidents à rédiger
- Prévenir la hiérarchie en cas problème critique
- Tâches administratives ou d'entretien susceptible d'être à réaliser
- Surveiller les personnes âgées, le bâtiment et les biens
- Assurer la sécurité physique et morale des résidents et veiller à ce que leur repos soit préservé
- Gérer les situations d'urgence ou de tension
- Porter assistance aux résidents qui en ont besoin
- Assurer un service d'écoute et de réconfort
- Répondre aux sollicitations téléphoniques de la plateforme de téléassistance " Présence Verte " qui informe des situations nécessitant une intervention
- Prévenir les services d'urgences concernés selon les situations
- Effectuer des rondes régulières et surveiller l'accès à l'établissement
- Garantir le relai avec le CCAS en transmettant les informations et les éventuelles observations constatées durant la nuit par le biais de rapports d'incidents à rédiger
- Prévenir la hiérarchie en cas problème critique
- Tâches administratives ou d'entretien susceptible d'être à réaliser
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème
- S'exprimer en langage clair, précis et adapté
- Gestion de conflits
- Capacités rédactionnelles
- Pratique de l'informatique
- Bonnes connaissances en matière de 1er secours et de normes incendie
Aptitudes :
- Capacité à être polyvalent
- Être responsable, autonome, rigoureux et réactif lors d'éventuels incidents
- Avoir le sens relationnel, de l'accueil et du service (impératif car contact permanent avec les résidents dans des situations généralement délicates)
- Aimer et être capable de travailler la nuit, supporter les horaires décalés
- Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir
- Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité
Conditions d'exercice :
- Travail seul et de nuit
- Travail en intérieur (avec possibilité en extérieur lors des rondes)
- Exposition possible à des situations stressantes (ex : décès, comportement déambulatoire, chute, comportement agressif, sollicitations répétitives d'un résident, ...)
- Travail sur ordinateur dans le bureau partagé
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème
- S'exprimer en langage clair, précis et adapté
- Gestion de conflits
- Capacités rédactionnelles
- Pratique de l'informatique
- Bonnes connaissances en matière de 1er secours et de normes incendie
Aptitudes :
- Capacité à être polyvalent
- Être responsable, autonome, rigoureux et réactif lors d'éventuels incidents
- Avoir le sens relationnel, de l'accueil et du service (impératif car contact permanent avec les résidents dans des situations généralement délicates)
- Aimer et être capable de travailler la nuit, supporter les horaires décalés
- Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir
- Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité
Conditions d'exercice :
- Travail seul et de nuit
- Travail en intérieur (avec possibilité en extérieur lors des rondes)
- Exposition possible à des situations stressantes (ex : décès, comportement déambulatoire, chute, comportement agressif, sollicitations répétitives d'un résident, ...)
- Travail sur ordinateur dans le bureau partagé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Madame la Présidente du CCAS
4, rue de la Fontaine
76960 NOTRE-DAME DE BONDEVILLE
Informations complémentaires : Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation par voie
postale à l'attention du service RH, en veillant à rappeler le numéro de référence de l'annonce.
Madame la Présidente du CCAS
4, rue de la Fontaine
76960 NOTRE-DAME DE BONDEVILLE
Informations complémentaires : Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation par voie
postale à l'attention du service RH, en veillant à rappeler le numéro de référence de l'annonce.
Adresse de l'employeur
CCAS NOTRE DAME DE BONDEVILLE
>Hôtel de ville - Place Victor Schoelcher
76960 NOTRE-DAME DE BONDEVILLE
>Hôtel de ville - Place Victor Schoelcher
76960 NOTRE-DAME DE BONDEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.