Chef du service Education à l'environnement
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Offre n° O05920014876
Publiée le 28/05/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Villeneuve-d'ascq cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/06/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chef du service Education à l'Environnement
Missions / conditions d'exercice
Encadrement d'équipe:
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Gérer les plannings d'animation
Evaluer les agents
Prévenir les situations difficiles et conflits
Participer à l'élaboration du plan de formation
Informer et contrôler l'application des consignes d'hygiène, de santé et de sécurité en lien avec le SHS
Pilotage du service Education à l'environnement selon les orientations définies par les élus
Assurer les relations avec les élus référents
Elaborer des programmes d'animation à destination des publics enfants, adolescents et grand public
Elaborer des notes, établir des bilans statistiques, délibérations, rapports
Communiquer sur les enjeux et les finalités du service
Elaborer les budgets et en suivre l'exécution
Assurer la veille documentaire et le partage d'expériences
Gestion de la ferme du Héron
Assurer la sécurité des personnes et des biens
S'assurer du fonctionnement des installations
Assurer un équipement ouvert à tous comme lieu de formation et d'information sur l'environnement et la nature
Manifestations municipales, soutien aux associations et organismes présents au sein de la structure
Piloter et/ou participer aux manifestations en lien avec les partenaires
Coordonner les activités organisées sur le site avec les services municipaux
Superviser l'organisation et le déroulement des événements
Réaliser un bilan des actions
Superviser l'instruction des demandes de subventions
Participation à l'entretien du domaine
Concevoir les aménagements extérieurs en lien avec l'équipe et les services
Conduire les espaces verts
Entretenir et développer les espaces verts pédagogiques
Entretenir le jardin des pollens en lien avec l'association référente
Tailler les arbres et arbustes
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Gérer les plannings d'animation
Evaluer les agents
Prévenir les situations difficiles et conflits
Participer à l'élaboration du plan de formation
Informer et contrôler l'application des consignes d'hygiène, de santé et de sécurité en lien avec le SHS
Pilotage du service Education à l'environnement selon les orientations définies par les élus
Assurer les relations avec les élus référents
Elaborer des programmes d'animation à destination des publics enfants, adolescents et grand public
Elaborer des notes, établir des bilans statistiques, délibérations, rapports
Communiquer sur les enjeux et les finalités du service
Elaborer les budgets et en suivre l'exécution
Assurer la veille documentaire et le partage d'expériences
Gestion de la ferme du Héron
Assurer la sécurité des personnes et des biens
S'assurer du fonctionnement des installations
Assurer un équipement ouvert à tous comme lieu de formation et d'information sur l'environnement et la nature
Manifestations municipales, soutien aux associations et organismes présents au sein de la structure
Piloter et/ou participer aux manifestations en lien avec les partenaires
Coordonner les activités organisées sur le site avec les services municipaux
Superviser l'organisation et le déroulement des événements
Réaliser un bilan des actions
Superviser l'instruction des demandes de subventions
Participation à l'entretien du domaine
Concevoir les aménagements extérieurs en lien avec l'équipe et les services
Conduire les espaces verts
Entretenir et développer les espaces verts pédagogiques
Entretenir le jardin des pollens en lien avec l'association référente
Tailler les arbres et arbustes
Profils recherchés
SAVOIRS:
Connaissance du secteur environnemental
Connaissances écologiques et techniques
Principes budgétaires
Cadre légal des relations entre collectivités territoriales et associations
Techniques de management et du conduite de projet
SAVOIR-FAIRE:
Conduire et animer des réunions
Piloter et animer une équipe
Rédiger, synthétiser, élaborer des notes, rapports
Utiliser les outils bureautiques et progiciels
Concevoir outils de suivi
SAVOIR-ETRE:
Autonomie, capacité de prendre des initiatives
Capacité à être à l'écoute des autres, d'analyse des situations de travail
Capacité de travail en équipe
Discrétion professionnelle
Capacité à communiquer, à s'exprimer verbalement et/ou par écrit
Connaissance du secteur environnemental
Connaissances écologiques et techniques
Principes budgétaires
Cadre légal des relations entre collectivités territoriales et associations
Techniques de management et du conduite de projet
SAVOIR-FAIRE:
Conduire et animer des réunions
Piloter et animer une équipe
Rédiger, synthétiser, élaborer des notes, rapports
Utiliser les outils bureautiques et progiciels
Concevoir outils de suivi
SAVOIR-ETRE:
Autonomie, capacité de prendre des initiatives
Capacité à être à l'écoute des autres, d'analyse des situations de travail
Capacité de travail en équipe
Discrétion professionnelle
Capacité à communiquer, à s'exprimer verbalement et/ou par écrit
Contact
Informations complémentaires
recrutement@villeneuvedascq.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.