La Maire de la commune de Naintré recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e).
Commune de 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l'A10, la commune et le CCAS de Naintré gèrent de nombreux services, de la petite enfance (crèche, ram) aux personnes âgées (ehpad, résidence autonomie), en passant par les services enfance-jeunesse-éducation (3 écoles, cuisine centrale, alsh...), services techniques, urbanisme...
Ces services emploient 150 agents permanents.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le(la) directeur(trice) adjoint(e) assurera les missions suivantes :

1 - Responsable juridique de la commune et du ccas:
-Soutien, force de proposition auprès de la Directrice sur la mise en oeuvre de la réglementation dans les différents domaines d'intervention de la collectivité
-Suivi de dossiers juridiques : habitat, ERP ou autres.
-Assistance, conseil et sensibilisation en direction des services et des élus sur toutes questions juridiques, rédaction de notes.
-Vérifier la validité juridique des actes, sécuriser les procédures internes
-Veille juridique et prospective
-Instruction et gestion des dossiers contentieux et pré-contentieux le cas échéant
participation ponctuelle aux assemblées ( bureau municipal, conseil municipal, ccas)

2-Responsable de la commande publique
-Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie achats
-Assurer la sécurité juridique des procédures d'achat, assurer la veille réglementaire et jurisprudentielle relative au domaine de la commande publique
-Assister et conseiller les services dans la définition de leurs besoins et accompagner le service achat pour la rédaction des marchés et leur suivi
-Participer aux commissions d'attribution. Assistance à la sélection et conduite de la négociation éventuelle avec les entreprises,

3-Finances
-Préparer, suivre et contrôler les budgets de la ville et du CCAS (logiciel cosoluce)
assurer le suivi des budgets, contrôle des dépenses et recettes, suivi de la fiscalité
-Suivre des tableaux de bord et rédiger des documents d'analyse financière rétrospective et prospective (logiciel simco)
-Assumer un rôle de conseil dans l'optimisation des dépenses et recettes, et de la dette.

4- Encadrement direct de 3 agents.
Assurer la suppléance de la DGS dans le cadre d'une délégation accordée en son absence en matière de management quotidien de l'ensemble des services municipaux et de relation avec l'ensemble des élus de la municipalité.

Niveau exigé :
-Formation supérieure en droit public (minimum Bac + 4)
-Maîtrise des règles et procédures contentieuses
-Connaissance du droit et de la réglementation de la commande publique,
-Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles générales de la comptabilité et des finances publiques,
-Maîtrise de la méthodologie et des outils du management par projet,
-Maîtrise des outils informatiques et de la dématérialisation
-Expérience similaire souhaitée en collectivité


Qualités recherchées :
-Favoriser l'adhésion des collaborateurs par un management adapté
-Goût pour le travail en équipe, et aptitudes à travailler en transversalité
-Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
-Disponibilité, grande rigueur et réactivité
-Capacité d'adaptation et aptitude à la négociation
-Capacités d'autonomie et d'initiative
-Discrétion professionnelle exigée et strict devoir de réserve