Chargé(e) de Mission pour la diversification d'une politique d'accueil en QRGA
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Offre n° O082200800099313
Publiée le 24/08/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 place de la mairie, Saint-Antonin-Noble-Val (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'appel à projet " relever le défi démographique " cofinancé par le Fonds Européen pour le Développement Régional en Massif central, et par le département.
Sous l'autorité du directeur général des services, il/elle aura pour mission d'impulser une dynamique projet afin d'améliorer l'attractivité du territoire, en collaboration partagé avec un chargé de mission déjà en poste.
Sous l'autorité du directeur général des services, il/elle aura pour mission d'impulser une dynamique projet afin d'améliorer l'attractivité du territoire, en collaboration partagé avec un chargé de mission déjà en poste.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
-Amélioration du cadre de vie et du cadre entrepreneurial :
Renforcement de la culture de l'accueil via les mairies de le Ccqrga
Renforcement de la culture via un parrainage des nouveaux arrivants par les habitants
Accompagnement des porteurs de projet.
-Développer les conditions de réceptivité des entreprises de porteurs de projets :
Organisation de cessions d'accueil
Développement de l'attractivité du territoire vis-à-vis des praticiens de santé
Création de supports à l'installation
Opération " ma boutique à l'essai ".
-Accroître la visibilité du territoire à l'extérieur :
Renforcer l'identité de la QRGA par la gastronomie locale
Organisation d'un concours sur l'entrepreneuriat innovant
Participation à des événements grand public
Conception et réalisation de support de communication.
Activités
Suivi et mise en œuvre du plan d'actions défini par la collectivité en matière de diversification d'une politique d'accueil,
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage,
Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité,
Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs, Portage et instruction des projets,
Réception et accompagnement des porteurs de projets,
Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels,
Suivi des politiques de développement économique,
Veille sectorielle et territoriale,
Gestion administrative et budgétaire du service.
-Amélioration du cadre de vie et du cadre entrepreneurial :
Renforcement de la culture de l'accueil via les mairies de le Ccqrga
Renforcement de la culture via un parrainage des nouveaux arrivants par les habitants
Accompagnement des porteurs de projet.
-Développer les conditions de réceptivité des entreprises de porteurs de projets :
Organisation de cessions d'accueil
Développement de l'attractivité du territoire vis-à-vis des praticiens de santé
Création de supports à l'installation
Opération " ma boutique à l'essai ".
-Accroître la visibilité du territoire à l'extérieur :
Renforcer l'identité de la QRGA par la gastronomie locale
Organisation d'un concours sur l'entrepreneuriat innovant
Participation à des événements grand public
Conception et réalisation de support de communication.
Activités
Suivi et mise en œuvre du plan d'actions défini par la collectivité en matière de diversification d'une politique d'accueil,
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage,
Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité,
Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs, Portage et instruction des projets,
Réception et accompagnement des porteurs de projets,
Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels,
Suivi des politiques de développement économique,
Veille sectorielle et territoriale,
Gestion administrative et budgétaire du service.
Profils recherchés
Bac + 3 dans l'animation/développement territorial et/ou aménagement
Bonne connaissance des politiques publiques territoriales et des acteurs de la création d'entreprises,
Très bonne connaissance des politiques contractuelles région, Europe, département,
Force de proposition, gestion de projet et sens du travail en équipe et en partenariat,
Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction et de gestion technique et financière,
Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie,
Connaissance du fonctionnement des collectivités souhaitée.
Bonne connaissance des politiques publiques territoriales et des acteurs de la création d'entreprises,
Très bonne connaissance des politiques contractuelles région, Europe, département,
Force de proposition, gestion de projet et sens du travail en équipe et en partenariat,
Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction et de gestion technique et financière,
Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie,
Connaissance du fonctionnement des collectivités souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, à :
Monsieur le Président de la communauté de communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L'AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL
Cadre d'emplois des attachés
Recrutement : contractuel
Poste à temps non-complet (mi-temps)
Pièces à joindre :
un C. V. récent et détaillé
une lettre de motivation
Photocopie du permis et des diplômes
Monsieur le Président de la communauté de communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L'AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL
Cadre d'emplois des attachés
Recrutement : contractuel
Poste à temps non-complet (mi-temps)
Pièces à joindre :
un C. V. récent et détaillé
une lettre de motivation
Photocopie du permis et des diplômes
Adresse de l'employeur
Communauté de communes QRGA
>23 place de la mairie
82140 SAINT-ANTONIN-NOBLE-VAL
>23 place de la mairie
82140 SAINT-ANTONIN-NOBLE-VAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.