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Date de publication : 13/03/2020
Synthèse de l'offre
Employeur :
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Dgsd - direction des ressources humaines - service gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - hôtel du département
08011 Charleville mezieres
Département de travail :
Ardennes
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
13/03/2021
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier :
Développement territorial
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s) :
Chargée / Chargé du développement territorial
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du Chef du service Prospective et Ingénierie, vous aurez pour mission de piloter la recherche de financements externes (publics ou privés) destinés à soutenir les projets de la collectivité ou ceux des bénéficiaires du dispositif Ardennes Ingénierie : élaboration, mise en oeuvre et suivi des procédures relatives au financement des projets. Vous accompagnerez les directions dans la construction de solutions de financement adaptées en tenant compte des délais, des coûts et des risques inhérents aux projets. Vous organiserez les partenariats institutionnels nécessaires à la recherche des financements. Vous assurerez l'évaluation de la mission et piloterez le suivi des subventions reçues.
Vous assurerez également la constitution de dossiers thématiques à destination du Président ou du Directeur Général des Services en lien avec l'ensemble de l'administration.
Vous assurerez également la constitution de dossiers thématiques à destination du Président ou du Directeur Général des Services en lien avec l'ensemble de l'administration.
Missions :
Elaborer les dossiers d'informations générales à destination du Président et du Directeur Général des Services de la collectivité
* Constitution de dossiers (rédaction d'éléments de synthèse, d'éléments de langage en lien avec les directions et via le nouveau système d'information).
* Préparation de réunions, participation, relevés de décisions et organisation des suites à donner (outils de reporting).
* Création d'outils d'organisation, de formalisation et de capitalisation des ressources permettant la constitution de dossiers de manière efficiente et répondant aux attentes.
Organiser la recherche de financements destinés à soutenir les projets de la collectivité :
* Assurer une connaissance précise des programmes de financement et des dispositifs d'aides, au niveau national, régional et européen.
* Assurer une veille permanente et la recherche de nouvelles sources de financement (appels à projets, AMI).
* Conseiller et accompagner les directions dans le montage de leurs dossiers de demandes de financements.
* Organiser en interne les échanges de pratiques et d'expériences via la mise en place d'outils de partage d'information et de formation.
* Suivre et évaluer la recherche et l'obtention de fonds.
Accompagner les communes et intercommunalités dans la recherche de financements extérieurs, dans le cadre de l'ingénierie départementale
* Partager l'expertise acquise au sein de la collectivité départementale en direction des autres collectivités (communes et intercommunalités) dans le cadre de l'ingénierie départementale : conseil et accompagnement ; mise en réseau et formations
* Constitution de dossiers (rédaction d'éléments de synthèse, d'éléments de langage en lien avec les directions et via le nouveau système d'information).
* Préparation de réunions, participation, relevés de décisions et organisation des suites à donner (outils de reporting).
* Création d'outils d'organisation, de formalisation et de capitalisation des ressources permettant la constitution de dossiers de manière efficiente et répondant aux attentes.
Organiser la recherche de financements destinés à soutenir les projets de la collectivité :
* Assurer une connaissance précise des programmes de financement et des dispositifs d'aides, au niveau national, régional et européen.
* Assurer une veille permanente et la recherche de nouvelles sources de financement (appels à projets, AMI).
* Conseiller et accompagner les directions dans le montage de leurs dossiers de demandes de financements.
* Organiser en interne les échanges de pratiques et d'expériences via la mise en place d'outils de partage d'information et de formation.
* Suivre et évaluer la recherche et l'obtention de fonds.
Accompagner les communes et intercommunalités dans la recherche de financements extérieurs, dans le cadre de l'ingénierie départementale
* Partager l'expertise acquise au sein de la collectivité départementale en direction des autres collectivités (communes et intercommunalités) dans le cadre de l'ingénierie départementale : conseil et accompagnement ; mise en réseau et formations
Profils demandés :
Diplômes / concours requis
* Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au grade d'attaché territorial
* Formation Bac + 5 en sciences politiques, aménagement, droit public ou gestion des collectivités
Connaissances et expériences souhaitées
* Connaissance de l'environnement territorial et de ses principaux acteurs
* Connaissance des fonds européens
* Aptitude à la conception de projets, à leur pilotage, y compris par la conduite et l'animation de réunions, ainsi qu'à leur évaluation par le biais d'outils adaptés
* Sens de l'analyse, de l'organisation, de la synthèse
* Relations publiques et sens politique
* Esprit d'initiative, créativité, adaptabilité
* Dynamisme, disponibilité et discrétion professionnelle
* Qualités relationnelles et capacités à travailler en équipe
Aptitudes et qualités requises :
* Qualité rédactionnelle avérée
* rigueur et sens de l'organisation
* Autonomie et sens de l'initiative
* Force de proposition
* Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au grade d'attaché territorial
* Formation Bac + 5 en sciences politiques, aménagement, droit public ou gestion des collectivités
Connaissances et expériences souhaitées
* Connaissance de l'environnement territorial et de ses principaux acteurs
* Connaissance des fonds européens
* Aptitude à la conception de projets, à leur pilotage, y compris par la conduite et l'animation de réunions, ainsi qu'à leur évaluation par le biais d'outils adaptés
* Sens de l'analyse, de l'organisation, de la synthèse
* Relations publiques et sens politique
* Esprit d'initiative, créativité, adaptabilité
* Dynamisme, disponibilité et discrétion professionnelle
* Qualités relationnelles et capacités à travailler en équipe
Aptitudes et qualités requises :
* Qualité rédactionnelle avérée
* rigueur et sens de l'organisation
* Autonomie et sens de l'initiative
* Force de proposition
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité :
03 24 52 48 06
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Dgsd - direction des ressources humaines - service gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - hôtel du département
08011 Charleville mezieres
Dgsd - direction des ressources humaines - service gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - hôtel du département
08011 Charleville mezieres
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.