Responsable de service mobilités (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° OFPC-2021-02-205365
Publiée le 08/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE KREMLIN BICETRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Mobilités
Missions / conditions d'exercice
Placé au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du Directeur adjoint, le responsable du service Mobilités encadre les agents sous sa responsabilité. Il est membre du collectif des responsables de service, et est en interface avec d'autres services. Il peut être en pilotage ou en appui de projets transversaux sous l'impulsion de la DG.
Missions :
Force de propositions au sein de la Direction des Services Techniques pour le Garage municipal et l'élaboration des stratégies en lien avec les activités et politiques publiques à partir de son expertise métier, et en appui auprès des élus en charge des transports, mobilités, déplacements et Voirie.
Il est garant de la déclinaison opérationnelle des orientations politiques de mobilités urbaines, de gestion de chantiers sur voirie à la gestion de nouveaux modalités de déplacements, dont le garage municipal, tout en assurant le bon fonctionnement du service composé de deux pôles : Voirie et suivi des chantiers et le garage municipal.
Vous assumez notamment les missions suivantes :
Manager le service, en se référant au cadre organisationnel et de service public de la collectivité :
- Animer l'équipe en mettant en oeuvre l'ensemble des dispositifs de management individuel et collectif
- Accompagner les changements en garantissant un dialogue social de proximité
- Conduire les équipes dans le respect des valeurs managériales définies
Contribuer à l'élaboration de la stratégie publique en lien avec les activités du service
- Conseiller et assister les élus référents du service
- Participer, en tant que référent technique de la commune, aux réunions partenariales organisées par d'autres collectivités et/ou institutions sur les enjeux de mobilités et transports d'aujourd'hui et de demain
- Piloter, suivre ou accompagner les différents pilotes de projets sur le territoire communal de la conception à la mise en oeuvre des schéma directeur de déplacements et de circulation, notamment l'aménagement de la Porte d'Italie, la requalification de RD ou de voiries de proximité, le développement et le maillage des circulations douces, l'évolution de l'offre des transports collectifs et autres services/dispositifs de mobilités douces (type Vélib' et pistes cyclables, bornes électriques...).
- Promouvoir des nouvelles formes de mobilité durable en lien avec le projet municipal, et accompagner le renouvellement de la flotte automobile municipale,
- Assurer une veille technique et financière et recenser les sources de données pour alimenter les connaissances de mobilité communales, élaboration de cahiers des charges d'études si besoin et/ou suivre celles des acteurs du transport, analyses synthétiques de données recueillies sous forme de tableaux de bord,
- Animer, participer et/ou suivre des missions d'expertise en mobilités en transversalité avec d'autres services municipaux et partenaires : évaluer l'incidence des déplacements dans le cadre de projets urbains, participer à l'élaboration de documents stratégiques (PLU, PDU associations, PLH...) et de politiques de contractualisation (CPER) et/ou de recherches de subventions publiques
Organiser et piloter l'activité
- Elaborer, piloter et évaluer le projet de service
- Mettre en place et adapter l'organisation en cohérence avec le projet municipal et les ressources disponibles
- Répartir, planifier, coordonner et contrôler les activités du service
Assurer la gestion financière du service
- Participer à la préparation budgétaire et réaliser le suivi de son exécution
- Optimiser les dépenses dans le cadre d'une recherche permanente de solutions efficientes
- Optimiser les recettes dans le cadre de recherches de financement et coordonne les réponses aux appels à projets
- Gérer les éléments influençant la masse salariale du service (effectifs, heures supplémentaires, gestion des temps...)
Contribuer à la participation citoyenne, à la valorisation des activités et au développement des partenariats
- Proposer des actions de communication internes et externes
- Développer des relations favorables à la collectivité et des partenariats
- Développer des dispositifs de concertation avec les différents partenaires (internes ou externes)
- Sécuriser les productions écrites du service et en garantir la qualité (individualisation de la réponse, écrit professionnel, actes administratifs...)
Missions :
Force de propositions au sein de la Direction des Services Techniques pour le Garage municipal et l'élaboration des stratégies en lien avec les activités et politiques publiques à partir de son expertise métier, et en appui auprès des élus en charge des transports, mobilités, déplacements et Voirie.
Il est garant de la déclinaison opérationnelle des orientations politiques de mobilités urbaines, de gestion de chantiers sur voirie à la gestion de nouveaux modalités de déplacements, dont le garage municipal, tout en assurant le bon fonctionnement du service composé de deux pôles : Voirie et suivi des chantiers et le garage municipal.
Vous assumez notamment les missions suivantes :
Manager le service, en se référant au cadre organisationnel et de service public de la collectivité :
- Animer l'équipe en mettant en oeuvre l'ensemble des dispositifs de management individuel et collectif
- Accompagner les changements en garantissant un dialogue social de proximité
- Conduire les équipes dans le respect des valeurs managériales définies
Contribuer à l'élaboration de la stratégie publique en lien avec les activités du service
- Conseiller et assister les élus référents du service
- Participer, en tant que référent technique de la commune, aux réunions partenariales organisées par d'autres collectivités et/ou institutions sur les enjeux de mobilités et transports d'aujourd'hui et de demain
- Piloter, suivre ou accompagner les différents pilotes de projets sur le territoire communal de la conception à la mise en oeuvre des schéma directeur de déplacements et de circulation, notamment l'aménagement de la Porte d'Italie, la requalification de RD ou de voiries de proximité, le développement et le maillage des circulations douces, l'évolution de l'offre des transports collectifs et autres services/dispositifs de mobilités douces (type Vélib' et pistes cyclables, bornes électriques...).
- Promouvoir des nouvelles formes de mobilité durable en lien avec le projet municipal, et accompagner le renouvellement de la flotte automobile municipale,
- Assurer une veille technique et financière et recenser les sources de données pour alimenter les connaissances de mobilité communales, élaboration de cahiers des charges d'études si besoin et/ou suivre celles des acteurs du transport, analyses synthétiques de données recueillies sous forme de tableaux de bord,
- Animer, participer et/ou suivre des missions d'expertise en mobilités en transversalité avec d'autres services municipaux et partenaires : évaluer l'incidence des déplacements dans le cadre de projets urbains, participer à l'élaboration de documents stratégiques (PLU, PDU associations, PLH...) et de politiques de contractualisation (CPER) et/ou de recherches de subventions publiques
Organiser et piloter l'activité
- Elaborer, piloter et évaluer le projet de service
- Mettre en place et adapter l'organisation en cohérence avec le projet municipal et les ressources disponibles
- Répartir, planifier, coordonner et contrôler les activités du service
Assurer la gestion financière du service
- Participer à la préparation budgétaire et réaliser le suivi de son exécution
- Optimiser les dépenses dans le cadre d'une recherche permanente de solutions efficientes
- Optimiser les recettes dans le cadre de recherches de financement et coordonne les réponses aux appels à projets
- Gérer les éléments influençant la masse salariale du service (effectifs, heures supplémentaires, gestion des temps...)
Contribuer à la participation citoyenne, à la valorisation des activités et au développement des partenariats
- Proposer des actions de communication internes et externes
- Développer des relations favorables à la collectivité et des partenariats
- Développer des dispositifs de concertation avec les différents partenaires (internes ou externes)
- Sécuriser les productions écrites du service et en garantir la qualité (individualisation de la réponse, écrit professionnel, actes administratifs...)
Profils recherchés
- Expérience avérée dans un poste similaire ou équivalent et/ou titulaire d'un diplôme de en mobilités durables
- Connaissances approfondies du domaine de la mobilité (Déplacement et circulation), des choix modaux
- Capacité à assurer la conduite d'opérations complexes et multi-acteurs et d'assurer leur pilotage technique et opérationnel en qualité de représentant de la commune (maîtrise d'ouvrage ou non)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, réglementaire et juridique dans les domaines des transports, de la voirie et des déplacements
- Aptitudes et expériences dans la conduite de projet et au pilotage de démarches de concertation
- Règles budgétaires et comptables et modalités d'application du code des marchés publics
- Principes et modes d'animation du management
- Connaissances approfondies du domaine de la mobilité (Déplacement et circulation), des choix modaux
- Capacité à assurer la conduite d'opérations complexes et multi-acteurs et d'assurer leur pilotage technique et opérationnel en qualité de représentant de la commune (maîtrise d'ouvrage ou non)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, réglementaire et juridique dans les domaines des transports, de la voirie et des déplacements
- Aptitudes et expériences dans la conduite de projet et au pilotage de démarches de concertation
- Règles budgétaires et comptables et modalités d'application du code des marchés publics
- Principes et modes d'animation du management
Contact
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
- Disponibilité (réunions en soirée, parfois en week-end possibles)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
- Remboursement intégral des frais de transport correspondant au trajet domicile / lieu de travail
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
- Disponibilité (réunions en soirée, parfois en week-end possibles)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
- Remboursement intégral des frais de transport correspondant au trajet domicile / lieu de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.