Psychomotricien (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° OFPC-2021-09-227234
Publiée le 24/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOIS COLOMBES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Masseur-kiné., physchomotricien et orthophoniste de cl. norm.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : PETITE ENFANCE
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement.
Outre l'accompagnement des équipes dans le développement psychomoteur de chaque enfant accueilli au sein de l'EAJE, vous soutenez le jeune enfant dans son apprentissage, dans la découverte de son environnement et des autres.
Vous participez également au dépistage des troubles précoces, du handicap et à l'accueil des enfants à besoins spécifiques.
En tant que membre de l'équipe d'encadrement, dans le cadre de l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. Nous comptons sur vous pour apporter votre collaboration active à l'équipe et être force de proposition !
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement.
Outre l'accompagnement des équipes dans le développement psychomoteur de chaque enfant accueilli au sein de l'EAJE, vous soutenez le jeune enfant dans son apprentissage, dans la découverte de son environnement et des autres.
Vous participez également au dépistage des troubles précoces, du handicap et à l'accueil des enfants à besoins spécifiques.
En tant que membre de l'équipe d'encadrement, dans le cadre de l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. Nous comptons sur vous pour apporter votre collaboration active à l'équipe et être force de proposition !
Profils recherchés
Nos attentes :
* vous aimez travailler en équipe ?
* vous savez vous adapter aux besoins des enfants et de la structure ?
* vous êtes un véritable professionnel qui est à l'écoute des parents et des autres adultes entourant l'enfant ?
* vous avez une aptitude naturelle pour la communication ?
* vous proposez des activités psychocorporelles adaptées aux établissements d'accueil du jeune enfant ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Votre capacité à informer et à former vos collègues a déjà fait ses preuves.
Votre adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux est sans faille.
Votre adaptabilité face aux situations nouvelles et votre sens des responsabilités sont indéniables.
Votre respect des obligations de discrétion et de confidentialité ainsi que le respect de votre obligation hiérarchique sont votre quotidien.
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nos propositions :
* votre intégration au sein d'une équipe soudée et dynamique,
* un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 15 jours de RTT,
* rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
* des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal).
Le poste est à pourvoir dès que possible et nous n'attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !
* vous aimez travailler en équipe ?
* vous savez vous adapter aux besoins des enfants et de la structure ?
* vous êtes un véritable professionnel qui est à l'écoute des parents et des autres adultes entourant l'enfant ?
* vous avez une aptitude naturelle pour la communication ?
* vous proposez des activités psychocorporelles adaptées aux établissements d'accueil du jeune enfant ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Votre capacité à informer et à former vos collègues a déjà fait ses preuves.
Votre adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux est sans faille.
Votre adaptabilité face aux situations nouvelles et votre sens des responsabilités sont indéniables.
Votre respect des obligations de discrétion et de confidentialité ainsi que le respect de votre obligation hiérarchique sont votre quotidien.
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nos propositions :
* votre intégration au sein d'une équipe soudée et dynamique,
* un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 15 jours de RTT,
* rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
* des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal).
Le poste est à pourvoir dès que possible et nous n'attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : drh@bois-colombes.com sous la référence PSYCHOMOT2022
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.