Référent paie et suivi comptable
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Offre n° O089200600053213
Publiée le 25/06/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auxerre cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2020
Date limite de candidature
22/07/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Garantir le suivi du dossier administratif des assistants familiaux.
Assister la responsable de cellule dans le suivi du budget de la Direction Enfance Famille et de la procédure budgétaire de tarification.
Assister la responsable de cellule dans le suivi du budget de la Direction Enfance Famille et de la procédure budgétaire de tarification.
Missions / conditions d'exercice
Partie paie :
- Gérer et suivre la carrière des assistants familiaux (établissement du contrat de travail, déclaration auprès de l'URSSAF, création dans le logiciel de paie, ...)
- Lancer le calcul global de la paie et établir les déclarations de charges sociales
- Traiter et suivre les accidents et les arrêts de travail ( calcul des indemnités journalières, échanges avec la CPAM)
- Gérer les licenciements
- Assurer le suivi des dossiers litigieux
- Constituer les dossiers de demandes d'allocation chômage
- Informer les assistants familiaux sur les nouvelles réglementations ou sur des changements de procédure
- Recevoir les assistants familiaux tout au long de leur carrière
Partie comptable :
- Assurer le suivi comptable des contrats jeunes majeurs
- Assurer les prestations dues aux tiers dignes de confiance
- Suivre les enveloppes budgétaires
- Gérer les dessaisissements
- Préparer les dossiers de tarification des établissements et autres services de l'Aide Sociale à l'Enfance
Partie transversale :
- Echanger avec les divers partenaires (URSSAF, CPAM, IRCANTEC, DRH, Etablissements...)
- Organiser et participer aux réunions
- Venir en soutien aux gestionnaires comptables
- Etre personne ressource pour les territoires
- Gérer et suivre la carrière des assistants familiaux (établissement du contrat de travail, déclaration auprès de l'URSSAF, création dans le logiciel de paie, ...)
- Lancer le calcul global de la paie et établir les déclarations de charges sociales
- Traiter et suivre les accidents et les arrêts de travail ( calcul des indemnités journalières, échanges avec la CPAM)
- Gérer les licenciements
- Assurer le suivi des dossiers litigieux
- Constituer les dossiers de demandes d'allocation chômage
- Informer les assistants familiaux sur les nouvelles réglementations ou sur des changements de procédure
- Recevoir les assistants familiaux tout au long de leur carrière
Partie comptable :
- Assurer le suivi comptable des contrats jeunes majeurs
- Assurer les prestations dues aux tiers dignes de confiance
- Suivre les enveloppes budgétaires
- Gérer les dessaisissements
- Préparer les dossiers de tarification des établissements et autres services de l'Aide Sociale à l'Enfance
Partie transversale :
- Echanger avec les divers partenaires (URSSAF, CPAM, IRCANTEC, DRH, Etablissements...)
- Organiser et participer aux réunions
- Venir en soutien aux gestionnaires comptables
- Etre personne ressource pour les territoires
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Connaissance des logiciels SEDIT - ASTRE - GALPE - SOLATIS - SOLIS
SAVOIRS :
Statut des assistants familiaux et de la Fonction Publique Territoriale
Règles comptables et législation en matière de protection de l'enfance
Circuits de paiement dans la fonction publique
Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR-ÊTRE :
Rigueur
Diplomatie
Rigueur et organisation
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Autonomie
DIPLÔMES :
Baccalauréat + 2 ou équivalent
EXPÉRIENCE :
Expérience dans le domaine comptable et paie recherchée
Connaissance des logiciels SEDIT - ASTRE - GALPE - SOLATIS - SOLIS
SAVOIRS :
Statut des assistants familiaux et de la Fonction Publique Territoriale
Règles comptables et législation en matière de protection de l'enfance
Circuits de paiement dans la fonction publique
Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR-ÊTRE :
Rigueur
Diplomatie
Rigueur et organisation
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Autonomie
DIPLÔMES :
Baccalauréat + 2 ou équivalent
EXPÉRIENCE :
Expérience dans le domaine comptable et paie recherchée
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.