Animateur/trice Point Information Jeunesse (PIJ)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02219111243
Publiée le 07/11/2019
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4-6 boulevard de la gare, Loudéac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/02/2020
Date limite de candidature
06/01/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance et Jeunesse, et en collaboration avec la Référente du Point Information Jeunesse, l'animateur/trice Jeunesse PIJ contribue au fonctionnement quotidien du PIJ du CIAS de Loudeac Communauté : accueil des usagers (jeunes/familles), service " Information Jeunesse " rendu aux usagers (jeunes/familles), organisation du PIJ.
L'animateur/trice Jeunesse PIJ est également chargé(e) des missions centrées autour de l'axe " vie sociale - citoyenneté - accès aux droits).
L'animateur/trice Jeunesse PIJ est également chargé(e) des missions centrées autour de l'axe " vie sociale - citoyenneté - accès aux droits).
Missions / conditions d'exercice
Mission : accueil Point Information Jeunesse (PIJ)
1/ Aménagement des espaces d'information du PIJ, en collaboration avec la Référente Information Jeunesse du Service jeunesse :
* Assurer une veille documentaire dans tous les champs de l'Information Jeunesse,
* Assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition des usagers (jeunes/familles),
* Développer des outils d'information et de communication.
2/ Accueil au Point Information Jeunesse
* Accueillir le public (permanences d'accueil physique, téléphonique, réseaux sociaux),
* Informer les usagers dans tous les champs de l'Information Jeunesse : conseils sur les démarches et les droits, présentation de dispositifs, mises en relations, etc...
* Rendre compte de la fréquentation et de l'activité à son responsable.
3/Interventions auprès des partenaires (établissements scolaires / partenaires Jeunesse)
* Accompagner le référent Information Jeunesse du Service Jeunesse dans :
* L'établissement d'un calendrier d'interventions auprès des partenaires (établissements scolaires/ partenaires Jeunesse)
* La réalisation des interventions " vie sociale - citoyenneté - accès aux droits "
Mission : vie sociale - citoyenneté - accès aux droits
1/Accompagnement et soutien des jeunes dans leur parcours d'engagement citoyen et dans l'émergence de projets collectifs
* Accompagner les associations de jeunes du territoire,
* Favoriser l'émergence d'associations de jeunes (junior/ majeur) et accompagner les initiatives des jeunes,
* Aider à la mise en oeuvre de projets collectifs de jeunes : transmission d'outils de mise en oeuvre, recherche de financements, aide aux démarches administratives, évaluation de projets...
* Assurer la mission de Référent de la Junior Association Intercommunale (réunions, projets, évaluation).
2/ Animation du Conseil Communautaire de Jeunes
* Organisation et animation des réunions,
* Constitution du groupe,
* Mise en place de projets.
3/ Contribuer à l'animation du réseau local et départemental de l'Information Jeunesse
* Accompagner la coordinatrice Enfance/Jeunesse dans l'animation d'un réseau Association de Jeunes sur le territoire intercommunal,
* Représenter le PIJ dans les réunions partenariales locales et départementales en fonction des besoins du service Jeunesse et en collaboration avec la Coordinatrice Enfance/Jeunesse et la référente Information Jeunesse.
1/ Aménagement des espaces d'information du PIJ, en collaboration avec la Référente Information Jeunesse du Service jeunesse :
* Assurer une veille documentaire dans tous les champs de l'Information Jeunesse,
* Assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition des usagers (jeunes/familles),
* Développer des outils d'information et de communication.
2/ Accueil au Point Information Jeunesse
* Accueillir le public (permanences d'accueil physique, téléphonique, réseaux sociaux),
* Informer les usagers dans tous les champs de l'Information Jeunesse : conseils sur les démarches et les droits, présentation de dispositifs, mises en relations, etc...
* Rendre compte de la fréquentation et de l'activité à son responsable.
3/Interventions auprès des partenaires (établissements scolaires / partenaires Jeunesse)
* Accompagner le référent Information Jeunesse du Service Jeunesse dans :
* L'établissement d'un calendrier d'interventions auprès des partenaires (établissements scolaires/ partenaires Jeunesse)
* La réalisation des interventions " vie sociale - citoyenneté - accès aux droits "
Mission : vie sociale - citoyenneté - accès aux droits
1/Accompagnement et soutien des jeunes dans leur parcours d'engagement citoyen et dans l'émergence de projets collectifs
* Accompagner les associations de jeunes du territoire,
* Favoriser l'émergence d'associations de jeunes (junior/ majeur) et accompagner les initiatives des jeunes,
* Aider à la mise en oeuvre de projets collectifs de jeunes : transmission d'outils de mise en oeuvre, recherche de financements, aide aux démarches administratives, évaluation de projets...
* Assurer la mission de Référent de la Junior Association Intercommunale (réunions, projets, évaluation).
2/ Animation du Conseil Communautaire de Jeunes
* Organisation et animation des réunions,
* Constitution du groupe,
* Mise en place de projets.
3/ Contribuer à l'animation du réseau local et départemental de l'Information Jeunesse
* Accompagner la coordinatrice Enfance/Jeunesse dans l'animation d'un réseau Association de Jeunes sur le territoire intercommunal,
* Représenter le PIJ dans les réunions partenariales locales et départementales en fonction des besoins du service Jeunesse et en collaboration avec la Coordinatrice Enfance/Jeunesse et la référente Information Jeunesse.
Profils recherchés
Savoirs :
* Etre Titulaire d'un BPJEPS (Loisirs Tous Publics ou Animation socio-culturelle) ou d'un diplôme universitaire de niveau 5 (BAC+2) minimum dans les champs de l'intervention socio-éducative, de l'animation socio-culturelle,
* Être titulaire du BAFA ou du BAFD
* Disposer d'une expérience affirmée dans le domaine de l'animation socio-culturelle auprès des jeunes.
Savoirs faire :
* Connaître les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs dans le champ de la Jeunesse,
* Connaître les nouveaux usages numériques utilisés par les Jeunes,
* Être en mesure de mettre en oeuvre des projets avec et pour les jeunes,
* Être familier des méthodes d'accueil, d'écoute sociale et de médiation,
* Savoir travailler en équipe et de manière transversale,
* Maîtriser l'animation des réunions (tant avec les jeunes que les partenaires),
* Faire preuve de qualités rédactionnelles et d'organisation,
* Maîtriser l'outil informatique
Savoirs être :
* Être organisé(e) et rigoureux (se),
* Faire preuve d'un grand sens relationnel,
* Faire preuve d'une grande curiosité professionnelle,
* Être adaptable aux conditions du poste,
* Être capable de s'inscrire dans une dynamique de partenariat local et dans un travail d'équipe,
* Être autonome tout en rendant compte,
* Faire preuve de discrétion à l'égard des usagers et des situations.
* Etre Titulaire d'un BPJEPS (Loisirs Tous Publics ou Animation socio-culturelle) ou d'un diplôme universitaire de niveau 5 (BAC+2) minimum dans les champs de l'intervention socio-éducative, de l'animation socio-culturelle,
* Être titulaire du BAFA ou du BAFD
* Disposer d'une expérience affirmée dans le domaine de l'animation socio-culturelle auprès des jeunes.
Savoirs faire :
* Connaître les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs dans le champ de la Jeunesse,
* Connaître les nouveaux usages numériques utilisés par les Jeunes,
* Être en mesure de mettre en oeuvre des projets avec et pour les jeunes,
* Être familier des méthodes d'accueil, d'écoute sociale et de médiation,
* Savoir travailler en équipe et de manière transversale,
* Maîtriser l'animation des réunions (tant avec les jeunes que les partenaires),
* Faire preuve de qualités rédactionnelles et d'organisation,
* Maîtriser l'outil informatique
Savoirs être :
* Être organisé(e) et rigoureux (se),
* Faire preuve d'un grand sens relationnel,
* Faire preuve d'une grande curiosité professionnelle,
* Être adaptable aux conditions du poste,
* Être capable de s'inscrire dans une dynamique de partenariat local et dans un travail d'équipe,
* Être autonome tout en rendant compte,
* Faire preuve de discrétion à l'égard des usagers et des situations.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Tiphaine DORGE, responsable du service Enfance Jeunesse :
mail : t.dorge@loudeac-communaute.bzh
tél : 02.96.66.09.09
CV, lettre de motivation, copie des diplômes à adresser à Gwenola CREIGNOU, responsable ressources humaines :
mail : g.creignou@loudeac-communaute.bzh
Les entretiens auront lieu semaine 4 (du 20 au 24/01/2020).
mail : t.dorge@loudeac-communaute.bzh
tél : 02.96.66.09.09
CV, lettre de motivation, copie des diplômes à adresser à Gwenola CREIGNOU, responsable ressources humaines :
mail : g.creignou@loudeac-communaute.bzh
Les entretiens auront lieu semaine 4 (du 20 au 24/01/2020).
Adresse de l'employeur
CIAS LOUDEAC COMMUNAUTE - BRETAGNE CENTRE
>4-6 Boulevard de la Gare
22600 Loudeac
>4-6 Boulevard de la Gare
22600 Loudeac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.