Coordinateur-trice numérique pour le Réseau Lecture Publique (RLP)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001211200476944
Publiée le 07/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Réseau de Lecture Publique de Bourg-en-Bresse est composé de 3 médiathèques :
Albert Camus, 780 m², 12 agents. Médiathèque requalifiée en 2019 avec un projet fortement axé autour des services numériques (espace dédié, offre de jeux vidéo, bar à tablettes, imprimante 3D)
Aimé Césaire, 1020 m², 11 agents. Médiathèque disposant d'un espace multimédia
Elisabeth et Roger Vailland, 2340 m², 17 agents. Médiathèque disposant de postes informatiques à disposition du public
Le réseau dispose également d'un site internet par le biais duquel il met à disposition du public des ressources en ligne.
Membre du comité de direction élargi du réseau, placé sous l'autorité directe de la responsable du service, vous assurez les missions suivantes :
Définir, piloter, coordonner et animer la politique numérique du RLP
Administrer les outils Web du RLP
Participer à l'activité générale du réseau
Albert Camus, 780 m², 12 agents. Médiathèque requalifiée en 2019 avec un projet fortement axé autour des services numériques (espace dédié, offre de jeux vidéo, bar à tablettes, imprimante 3D)
Aimé Césaire, 1020 m², 11 agents. Médiathèque disposant d'un espace multimédia
Elisabeth et Roger Vailland, 2340 m², 17 agents. Médiathèque disposant de postes informatiques à disposition du public
Le réseau dispose également d'un site internet par le biais duquel il met à disposition du public des ressources en ligne.
Membre du comité de direction élargi du réseau, placé sous l'autorité directe de la responsable du service, vous assurez les missions suivantes :
Définir, piloter, coordonner et animer la politique numérique du RLP
Administrer les outils Web du RLP
Participer à l'activité générale du réseau
Missions / conditions d'exercice
Définir, piloter, coordonner et animer la politique numérique du RLP
Définir les axes stratégiques et l'offre de services numériques du réseau (en lien avec la responsable de service et la responsable des actions culturelles)
Animer et coordonner l'équipe des médiateurs numériques du réseau
Piloter la programmation du service pour les animations intégrant le numérique (en lien avec le responsable des actions culturelles)
Concevoir et conduire ponctuellement des animations numériques
Accompagner les équipes des 3 médiathèques dans l'appropriation des services et outils numériques : formation, information, rédaction de procédures, soutien technique
Assurer une maintenance de 1er niveau sur les matériels spécifiques aux actions numériques (tablettes, liseuses, imprimantes 3D, logiciel d'administration des espaces multimédia). Faire le lien avec la DSI et les supports techniques des prestataires
Assurer une veille constante sur les pratiques numériques et leurs évolutions ; proposer des pistes d'évolution et d'amélioration de l'offre
Assurer l'évaluation des services numériques
Administrer les outils web du RLP
Être le responsable éditorial et l'administrateur des outils web des médiathèques : pages dédiées sur le portail www.culture.bourgenbresse.fr, Facebook, Instagram, Snapchat et Google
Définir et faire évoluer les chartes éditoriales de ces outils
Organiser, former/accompagner et animer le réseau des contributeurs
Coordonner la publication des différents contenus des contributeurs (relire, réécrire, valider, programmer) et participer à leur création (rédaction, prises de vues, retouches, montage, etc.)
Modérer les contenus et gérer les relations avec les usagers (réponses aux questions et commentaires)
Assurer le suivi statistique de ces outils
Participer à l'activité générale du service
Assurer le suivi des achats de ressources numériques (gestion budgétaire, renouvellement des abonnements, suivi avec les fournisseurs) ; accompagner les référents documentaires dans la prise en main de ces ressources
Assurer des permanences de service public
Participer aux temps de médiation collectifs proposés par le réseau (Evénement culturel annuel, Lire en été, Nuit de la lecture, forums divers...)
En tant que membre du Codir élargi du service, participer à des projets transversaux
Définir les axes stratégiques et l'offre de services numériques du réseau (en lien avec la responsable de service et la responsable des actions culturelles)
Animer et coordonner l'équipe des médiateurs numériques du réseau
Piloter la programmation du service pour les animations intégrant le numérique (en lien avec le responsable des actions culturelles)
Concevoir et conduire ponctuellement des animations numériques
Accompagner les équipes des 3 médiathèques dans l'appropriation des services et outils numériques : formation, information, rédaction de procédures, soutien technique
Assurer une maintenance de 1er niveau sur les matériels spécifiques aux actions numériques (tablettes, liseuses, imprimantes 3D, logiciel d'administration des espaces multimédia). Faire le lien avec la DSI et les supports techniques des prestataires
Assurer une veille constante sur les pratiques numériques et leurs évolutions ; proposer des pistes d'évolution et d'amélioration de l'offre
Assurer l'évaluation des services numériques
Administrer les outils web du RLP
Être le responsable éditorial et l'administrateur des outils web des médiathèques : pages dédiées sur le portail www.culture.bourgenbresse.fr, Facebook, Instagram, Snapchat et Google
Définir et faire évoluer les chartes éditoriales de ces outils
Organiser, former/accompagner et animer le réseau des contributeurs
Coordonner la publication des différents contenus des contributeurs (relire, réécrire, valider, programmer) et participer à leur création (rédaction, prises de vues, retouches, montage, etc.)
Modérer les contenus et gérer les relations avec les usagers (réponses aux questions et commentaires)
Assurer le suivi statistique de ces outils
Participer à l'activité générale du service
Assurer le suivi des achats de ressources numériques (gestion budgétaire, renouvellement des abonnements, suivi avec les fournisseurs) ; accompagner les référents documentaires dans la prise en main de ces ressources
Assurer des permanences de service public
Participer aux temps de médiation collectifs proposés par le réseau (Evénement culturel annuel, Lire en été, Nuit de la lecture, forums divers...)
En tant que membre du Codir élargi du service, participer à des projets transversaux
Profils recherchés
Savoirs :
Formation initiale dans le domaine des métiers du livre ou du numérique / multimédia
Connaître l'environnement et les enjeux de la lecture publique
Avoir une bonne culture générale
Connaître l'environnement numérique des bibliothèques (ressources en ligne, réseaux sociaux, pratiques numériques des usagers, édition et pratiques du jeu vidéo...)
Savoirs Faire :
Maîtriser la méthodologie de gestion de projet
Savoir animer une équipe de manière transversale
Savoir concevoir et animer une animation
Faire preuve de pédagogie, savoir transmettre ses compétences
Maîtriser l'informatique : environnement Windows, navigation Web, bureautique, messagerie, réseaux sociaux, logiciels de gestion de bibliothèque, logiciels de retouche d'image
Savoir utiliser les outils numériques : tablettes, liseuses, si possible imprimante 3D
Avoir des connaissances en montage vidéo et des notions sur la RGPD seraient un plus.
Avoir le sens de l'accueil et du service public ; être à l'aise avec tous les types de public
Avoir des qualités relationnelles ; savoir travailler en équipe et en partenariat
Être organisé et rigoureux
Être dynamique, force de proposition d'amélioration du service
Être autonome tout en faisant un reporting régulier
Spécificités du poste :
Travail du mardi au samedi avec travail occasionnel le lundi ou en soirée en fonction des besoins du service
Lieu de travail : Médiathèque Albert Camus, avec déplacements fréquents sur les autres sites
Manutentions, manipulations, gestes répétitifs
Formation initiale dans le domaine des métiers du livre ou du numérique / multimédia
Connaître l'environnement et les enjeux de la lecture publique
Avoir une bonne culture générale
Connaître l'environnement numérique des bibliothèques (ressources en ligne, réseaux sociaux, pratiques numériques des usagers, édition et pratiques du jeu vidéo...)
Savoirs Faire :
Maîtriser la méthodologie de gestion de projet
Savoir animer une équipe de manière transversale
Savoir concevoir et animer une animation
Faire preuve de pédagogie, savoir transmettre ses compétences
Maîtriser l'informatique : environnement Windows, navigation Web, bureautique, messagerie, réseaux sociaux, logiciels de gestion de bibliothèque, logiciels de retouche d'image
Savoir utiliser les outils numériques : tablettes, liseuses, si possible imprimante 3D
Avoir des connaissances en montage vidéo et des notions sur la RGPD seraient un plus.
Avoir le sens de l'accueil et du service public ; être à l'aise avec tous les types de public
Avoir des qualités relationnelles ; savoir travailler en équipe et en partenariat
Être organisé et rigoureux
Être dynamique, force de proposition d'amélioration du service
Être autonome tout en faisant un reporting régulier
Spécificités du poste :
Travail du mardi au samedi avec travail occasionnel le lundi ou en soirée en fonction des besoins du service
Lieu de travail : Médiathèque Albert Camus, avec déplacements fréquents sur les autres sites
Manutentions, manipulations, gestes répétitifs
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg en Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Madame Catherine Benod, responsable du réseau de lecture publique, benodc@bourgenbresse.fr ou 04 74 42 47 11.
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Madame Catherine Benod, responsable du réseau de lecture publique, benodc@bourgenbresse.fr ou 04 74 42 47 11.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.