Agent(e) chargé(e) d'exploitation des ouvrages d'assainissement h/f

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Offre n° O001220100510601
Publiée le 07/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Bourg Agglomération
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en bresse cedex
Poste à pourvoir le
08/03/2022
Date limite de candidature
07/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrutement statutaire (cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux - catégorie C) ou CDI de droit privé (groupe III de la convention collective nationale).

Grand Bourg Agglomération exerce la compétence assainissement collectif sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. La collectivité recrute pour la direction du Grand Cycle de l'Eau un(e) agent(e) en charge de l'exploitation des postes et équipements d'assainissement sur le périmètre en régie directe, au sein d'un pôle de 10 personnes spécialisé en exploitation des réseaux d'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du responsable du pôle d'exploitation des réseaux d'assainissement - secteur Nord, vous serez en charge du suivi et de l'exploitation des stations d'épuration, bassins d'orage et réseaux d'assainissement. Vous assurerez un appui terrain réactif aux collectivités sur les missions d'assainissement et interviendrez en appui des autres missions du service (participations ponctuelles aux suivi des chantiers de branchements, d'inspection caméra des réseaux, aux chantiers de curage).
Vos missions se décomposeront comme suit :
* Suivre et exploiter les ouvrages, postes de relèvement, bassins d'orage et petites stations d'épuration :
o Définir en lien avec le responsable de pôle des méthodes et fréquence d'exploitation des ouvrages,
o Contrôler et surveiller les postes et installations : surveillance à distance via la supervision, tournée régulière de contrôle des organes et modes de fonctionnement des postes, détection des défauts, tenue d'un registre d'exploitation, interprétation des données,
o Réaliser des tâches d'exploitation courantes : nettoyage et entretien des postes et stations d'épuration, diagnostic et alerte en cas de besoin.
* Assurer un appui terrain réactif aux collectivités sur les missions d'assainissement : gestion des sites, visites de réseaux, plans de curage préventif, mise à jour de plans, désobstruction, suivi des sous-traitants.
* Diagnostiquer et effectuer la maintenance de premier niveau sur les dysfonctionnements : relevage et débouchage de pompes, débouchage de canalisation, essai et réglage au niveau des organes de commande... ; programmation et suivi des interventions extérieures nécessaires au bon fonctionnement - maintenance, curage, expertise...
* Suivre l'évolution des équipements en lien avec le responsable de pôle des renouvellements et évolution des ouvrages : participation au déploiement progressif de la télésurveillance des postes et ouvrages,
* Prendre une part active au service d'astreinte.
Profils recherchés
* Formation de niveau CAP ou BEP à BAC PRO en lien avec l'assainissement ou filière technique,
* Compétences en matière de fonctionnement des postes de relèvement et des stations d'épuration,
* Connaissances en lien avec les missions du service assainissement (entretien et exploitation des réseaux et postes de relevage, supervision des postes),
* Autonomie, réactivité, dynamisme et aptitude au travail en équipe,
* Esprit de synthèse, aptitude à rendre compte,
* Maîtrise des outils de bureautique (tableurs et traitement de texte), connaissance du fonctionnement de progiciel métier,
* Habilitation électrique souhaitée,
* Permis B obligatoire, C1 souhaité.

Contact

Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet
37 heures réparties sur 4,5 jours/semaine, possibilité d'heures complémentaires et d'astreintes selon les besoins du service
Horaires fixes : du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30, le vendredi de 7h00 à 12h00

Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l'Eau (01000 Bourg-en-Bresse), déplacements sur le périmètre des communes de la collectivité

Rémunération : Rémunération statutaire ou de droit privé + Régime indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance + participation employeur complémentaire santé (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Modalités de candidatures : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
• sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
• par mail à recrutements@grandbourg.fr
• par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 07 février 2022, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature : GCE EXPLOITATION ASSAINISSEMENT

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter M.KELLER : anuel.keller@grandbourg.fr ou M.DEPIT : gregory.depit@grandbourg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.