Infirmier (h/f)

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Offre n° O001220500636111
Publiée le 11/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de l'Ain
45, avenue alsace lorraine - bp 10114
01000 Bourg en bresse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Oyonnax
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
11/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un infirmier (H/F) en centre de planification et d'éducation familiale (CPEF), à temps non complet 17h30. Poste basé à Oyonnax;
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Ainsi, les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Sous l'autorité du médecin-directeur du CPEF du territoire Bugey - Pays de Gex, vous occuperez les missions suivantes :


Missions / conditions d'exercice
* Accueil du public de CPEF
- Accueil téléphonique ou physique,
- Evaluation de la demande et orientation du public auprès des professionnels du CPEF ou des services compétents,
- Prise de rendez-vous pour les usagers auprès des professionnels du CPEF,
- Classement des résultats d'examen biologique dans les dossiers médicaux.
* Réaliser les entretiens individuels
- Conduite d'entretien individuel : transmission d'informations, prise en charge des situations individuelles et des demandes des patients (contraception, risques et maladie, IVG...),
- Délivrance des contraceptifs sur ordonnance : renouvellement, contraceptif d'urgence,
- Identifications des situations à risque et des situations de violence, orientation du public vers le professionnel compétent,
- Application des protocoles médicaux,
- Restitution des résultats d'analyse normaux (non pathologique)
- Réalisation des gestes médico-techniques : prélèvements de liquide biologiques, réalisation des tests de grossesse, prélèvements chlamydiae (sur autorisation des patients).
* Animation de groupes :
- Animation des séances d'éducation à la sexualité et d'accompagnement à la vie affective dans les locaux du CPEF et dans les établissements scolaires, participation aux réunions de préparation avec les établissements de l'Education Nationale et aux réunions de bilan,
- Animation d'actions collectives auprès de public divers.
* Participation au travail partenarial :r encontre avec les partenaires, mise en place d'actions dans le cadre d'Atelier santé Ville, contrat local de santé,...
* Participation à différentes instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes : réunions d'équipe CPEF, réunions de préparation et de bilan des interventions collectives, réunions départementales, réunions partenariales...
Profils recherchés
Diplôme d'infirmière obligatoire
- Connaissance de la politique d'action sociale du Département
- Compréhension et mise en application du référentiel départemental des CPEF et des textes législatifs
- Connaissance des protocoles médicaux
- Capacité à repérer et évaluer les facteurs de risques sociaux et/ou familiaux
- Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic,
- Capacité d'animation et de collaboration en équipe ou avec des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social
- Capacité à la prise de décision adaptée aux situations rencontrées
- Capacité à adapter les actions de prévention en rapport avec les besoins et la demande du public
- Connaissances théoriques et techniques en lien avec la santé sexuelle.

Contact

Informations complémentaires
Nos atouts :

• Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
• Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance et votre abonnement transport domicile - travail

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le service recrutement-mobilité à la Direction des ressources humaines du Département de l'Ain au 04.74.50.37.30

Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature accompagnée d'un curriculum vitae avant le 11 juin 2022 à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain – Direction des ressources humaines – 45 avenue Alsace Lorraine - BP 10114 – 01000 BOURG EN BRESSE - courriel : recrutement@ain.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.