Responsable maintenance h/f
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Offre n° O001220900774448
Publiée le 07/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en bresse cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
09/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable maintenance h/f
Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle : CDD de 3 ans
Parmi ses équipements sportifs, Grand Bourg Agglomération compte le centre aquatique Carré d'Eau, les piscines Carriat et Plein Soleil, dédiés principalement à l'accueil du grand public, des clubs et aux élèves de l'Agglomération pour l'apprentissage de la natation, ainsi que le stade Verchère, équipement mutualisé pour l'accueil de rencontres de football et rugby.
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons au sein de la Direction des Sports, un(e) Responsable maintenance h/f.
Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle : CDD de 3 ans
Parmi ses équipements sportifs, Grand Bourg Agglomération compte le centre aquatique Carré d'Eau, les piscines Carriat et Plein Soleil, dédiés principalement à l'accueil du grand public, des clubs et aux élèves de l'Agglomération pour l'apprentissage de la natation, ainsi que le stade Verchère, équipement mutualisé pour l'accueil de rencontres de football et rugby.
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons au sein de la Direction des Sports, un(e) Responsable maintenance h/f.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du pôle technique de la Direction des sports, vous assurerez l'encadrement des agents affectés au service maintenance (5 agents), veillerez à la conformité et à la qualité des eaux de baignades et au bon fonctionnement des installations techniques et des organes liés à la sécurité des bâtiments.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
* Encadrer et manager l'équipe des agents du service maintenance : organiser l'activité du service et des travaux à effectuer et en contrôler la bonne exécution, gérer les plannings de travail et d'absences des agents, animer des réunions de service,
* S'assurer du bon fonctionnement des installations techniques des établissements (traitement d'eau, traitement d'air, réseau de distribution de chauffage),
* Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques :
o Panoplie du traitement de l'eau : filtres, pompes, vannes de sectionnement,
o Lignes de chloration et traitement des eaux de baignade : analyseurs, pompes de dosage,
o Centrales de traitement d'air, pompes à chaleur, etc.
* Veiller à la conformité du stockage des produits chimiques,
* Veiller au bon fonctionnement des organes liés à la sécurité du bâtiment (alarme incendie, détecteur de fuite de chlore...),
* Assurer le suivi des installations techniques soumises à des vérifications périodiques : installations électriques, installations de distribution du chlore, structures de jeux,
* Gérer les stocks de produits, fournitures et matériels en lien avec les fournisseurs.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
* Encadrer et manager l'équipe des agents du service maintenance : organiser l'activité du service et des travaux à effectuer et en contrôler la bonne exécution, gérer les plannings de travail et d'absences des agents, animer des réunions de service,
* S'assurer du bon fonctionnement des installations techniques des établissements (traitement d'eau, traitement d'air, réseau de distribution de chauffage),
* Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques :
o Panoplie du traitement de l'eau : filtres, pompes, vannes de sectionnement,
o Lignes de chloration et traitement des eaux de baignade : analyseurs, pompes de dosage,
o Centrales de traitement d'air, pompes à chaleur, etc.
* Veiller à la conformité du stockage des produits chimiques,
* Veiller au bon fonctionnement des organes liés à la sécurité du bâtiment (alarme incendie, détecteur de fuite de chlore...),
* Assurer le suivi des installations techniques soumises à des vérifications périodiques : installations électriques, installations de distribution du chlore, structures de jeux,
* Gérer les stocks de produits, fournitures et matériels en lien avec les fournisseurs.
Profils recherchés
* Expérience sur un poste similaire souhaitée,
* Aptitudes managériales,
* Compétences en maintenance générale des bâtiments,
* Compétences techniques en rapport avec l'exploitation des établissements aquatiques ou similaire (ex : station de production d'eau potable),
* Connaissance de la règlementation spécifique à l'accueil de baigneurs,
* Habilitations électriques,
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office),
* Qualités relationnelles : capacités d'écoute, sens du dialogue, diplomatie,
* Autonomie, esprit d'initiative et travail en transversalité.
* Aptitudes managériales,
* Compétences en maintenance générale des bâtiments,
* Compétences techniques en rapport avec l'exploitation des établissements aquatiques ou similaire (ex : station de production d'eau potable),
* Connaissance de la règlementation spécifique à l'accueil de baigneurs,
* Habilitations électriques,
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office),
* Qualités relationnelles : capacités d'écoute, sens du dialogue, diplomatie,
* Autonomie, esprit d'initiative et travail en transversalité.
Contact
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2023
Temps complet : 37 heures hebdomadaires Horaires variables Astreintes techniques
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse Piscine Carré d'Eau et Stade Marcel Verchère
Rémunération statutaire
+ Avantages sociaux (CNAS)
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
- par mail à recrutements@grandbourg.fr
- par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 9 octobre 2022, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS RESP MAINTENANCE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Thierry DEROCHE
Responsable du pôle technique :
thierry.deroche@grandbourg.fr,
04 74 23 88 68
Temps complet : 37 heures hebdomadaires Horaires variables Astreintes techniques
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse Piscine Carré d'Eau et Stade Marcel Verchère
Rémunération statutaire
+ Avantages sociaux (CNAS)
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
- par mail à recrutements@grandbourg.fr
- par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 9 octobre 2022, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS RESP MAINTENANCE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Thierry DEROCHE
Responsable du pôle technique :
thierry.deroche@grandbourg.fr,
04 74 23 88 68
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.