Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Architecture, bâtiment et logistique
Fonctions : Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité
Autres appellations :
  • Technicien ou technicienne bâtiment
  • Chef ou cheffe de projet bâtiment
  • Gestionnaire technique bâtiment
  • Chargé ou chargée du patrimoine bâti

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département, région
  • Rattaché à la direction des services techniques ou des bâtiments
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Réalisation d'études et conception
    • Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
    • Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
  • transverses :
    • Management de proximité
    • Maîtrise d'œuvre de projets
    • Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
    • Veille et observation sectorielle
    • Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
    • Instruction des dossiers et application des procédures administratives
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
  • Méthodes de diagnostic
  • Synthèse et reporting
  • Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
  • Notions de coût global
  • Préservation et valorisation du patrimoine bâti
  • Réglementation thermique
  • Code du travail
  • Enjeux de la qualité de l'air intérieur
  • Accessibilité, sécurité incendie
  • Code de la construction et de l'habitation
  • Loi MOP
  • Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
  • Techniques du génie civil
  • Notions techniques en construction
  • Estimation prévisionnelle, métrés
  • Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
  • CCAG Travaux, DTU et règles de la construction
Conditions d'exercice :
  • Travail en bureau
  • Déplacements fréquents
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Disponibilité
  • Gestion d'urgence
Spécialisations :
  • Spécialisation gros œuvre ou second œuvre
  • Courants forts/courants faibles
  • Chauffage, ventilation, climatisation
  • Production et stockage d'énergie
  • Patrimoine historique
Relations fonctionnelles :
  • Relations fréquentes avec les services de l'urbanisme et les services techniques
  • Relations fréquentes avec le service comptabilité et informatique
  • Relations directes avec les usagers et occupants
  • Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions économiques, sociales, sociétales et environnementales
    • Évolution de la demande sociale
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Politiques environnementales en faveur de la santé, de la circularité des ressources locales
    • Qualité environnementale, performance énergétique et maîtrise d'usage
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Déploiement et développement de la démarche de modélisation des données et des informations bâtimentaires (BIM)
    • Développement des solutions numériques d'édition et de gestion technique
    • Outils numériques d'édition et de gestion technique

Métiers proches

Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :

319 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 0 offre Guyane 0 offre La Réunion 2 offres Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 5 offres Seine-et-Marne 6 offres Yvelines 18 offres Essonne 10 offres Hauts-de-Seine 17 offres Seine-Saint-Denis 20 offres Val-de-Marne 14 offres Val-d'Oise 13 offres Cher 1 offre Eure-et-Loir 1 offre Indre 1 offre Indre-et-Loire 4 offres Loir-et-Cher 0 offre Loiret 2 offres Côte d'Or 2 offres Doubs 1 offre Jura 1 offre Nièvre 0 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 2 offres Yonne 2 offres Territoire de Belfort 3 offres Calvados 2 offres Eure 0 offre Manche 4 offres Orne 2 offres Seine-Maritime 7 offres Aisne 0 offre Nord 12 offres Oise 2 offres Pas-de-Calais 7 offres Somme 1 offre Ardennes 0 offre Aube 1 offre Marne 0 offre Haute-Marne 1 offre Meurthe-et-Moselle 3 offres Meuse 0 offre Moselle 3 offres Bas-Rhin 6 offres Haut-Rhin 4 offres Vosges 1 offre Loire-Atlantique 6 offres Maine-et-Loire 6 offres Mayenne 2 offres Sarthe 3 offres Vendée 1 offre Côtes d'Armor 0 offre Finistère 5 offres Ille-et-Vilaine 9 offres Morbihan 5 offres Charente 0 offre Charente-Maritime 2 offres Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 0 offre Gironde 4 offres Landes 1 offre Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 2 offres Deux-Sèvres 1 offre Vienne 2 offres Haute-Vienne 0 offre Ariège 0 offre Aude 1 offre Aveyron 1 offre Gard 3 offres Haute-Garonne 3 offres Gers 1 offre Hérault 1 offre Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 2 offres Tarn 1 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 3 offres Allier 7 offres Ardèche 2 offres Cantal 0 offre Drôme 3 offres Isère 10 offres Loire 0 offre Haute-Loire 1 offre Puy-de-Dôme 3 offres Rhône 16 offres Savoie 2 offres Haute-Savoie 14 offres Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 2 offres Alpes-Maritimes 4 offres Bouches-du-Rhône 6 offres Var 2 offres Vaucluse 1 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2022
1673 offres
2023
1486 offres
2024
2056 offres

Dernières offres d'emploi publiées