Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Architecture, bâtiment et logistique
Fonctions : Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité
Autres appellations :
  • Technicien ou technicienne bâtiment
  • Chef ou cheffe de projet bâtiment
  • Gestionnaire technique bâtiment
  • Chargé ou chargée du patrimoine bâti

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département, région
  • Rattaché à la direction des services techniques ou des bâtiments
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Réalisation d'études et conception
    • Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
    • Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
  • transverses :
    • Management de proximité
    • Maîtrise d'œuvre de projets
    • Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
    • Veille et observation sectorielle
    • Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
    • Instruction des dossiers et application des procédures administratives
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
  • Méthodes de diagnostic
  • Synthèse et reporting
  • Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
  • Notions de coût global
  • Préservation et valorisation du patrimoine bâti
  • Réglementation thermique
  • Code du travail
  • Enjeux de la qualité de l'air intérieur
  • Accessibilité, sécurité incendie
  • Code de la construction et de l'habitation
  • Loi MOP
  • Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
  • Techniques du génie civil
  • Notions techniques en construction
  • Estimation prévisionnelle, métrés
  • Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
  • CCAG Travaux, DTU et règles de la construction
Conditions d'exercice :
  • Travail en bureau
  • Déplacements fréquents
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Disponibilité
  • Gestion d'urgence
Spécialisations :
  • Spécialisation gros œuvre ou second œuvre
  • Courants forts/courants faibles
  • Chauffage, ventilation, climatisation
  • Production et stockage d'énergie
  • Patrimoine historique
Relations fonctionnelles :
  • Relations fréquentes avec les services de l'urbanisme et les services techniques
  • Relations fréquentes avec le service comptabilité et informatique
  • Relations directes avec les usagers et occupants
  • Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions socio-économiques
    • Évolution de la demande sociale
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Politiques environnementales en faveur de la santé, de la circularité des ressources locales
    • Qualité environnementale, performance énergétique et maîtrise d'usage
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Déploiement et développement de la démarche de modélisation des données et des informations bâtimentaires (BIM)
    • Développement des solutions numériques d'édition et de gestion technique
    • Outils numériques d'édition et de gestion technique

Métiers proches

Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :

361 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 0 offre Guyane 0 offre La Réunion 0 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 3 offres Seine-et-Marne 11 offres Yvelines 18 offres Essonne 4 offres Hauts-de-Seine 20 offres Seine-Saint-Denis 41 offres Val-de-Marne 23 offres Val-d'Oise 5 offres Cher 2 offres Eure-et-Loir 2 offres Indre 2 offres Indre-et-Loire 5 offres Loir-et-Cher 0 offre Loiret 1 offre Côte d'Or 1 offre Doubs 2 offres Jura 0 offre Nièvre 3 offres Haute-Saône 1 offre Saône-et-Loire 7 offres Yonne 0 offre Territoire de Belfort 1 offre Calvados 3 offres Eure 2 offres Manche 4 offres Orne 1 offre Seine-Maritime 10 offres Aisne 4 offres Nord 7 offres Oise 3 offres Pas-de-Calais 8 offres Somme 1 offre Ardennes 2 offres Aube 4 offres Marne 3 offres Haute-Marne 1 offre Meurthe-et-Moselle 2 offres Meuse 0 offre Moselle 4 offres Bas-Rhin 6 offres Haut-Rhin 1 offre Vosges 1 offre Loire-Atlantique 12 offres Maine-et-Loire 0 offre Mayenne 3 offres Sarthe 2 offres Vendée 4 offres Côtes d'Armor 4 offres Finistère 1 offre Ille-et-Vilaine 3 offres Morbihan 4 offres Charente 2 offres Charente-Maritime 1 offre Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 0 offre Gironde 14 offres Landes 3 offres Lot-et-Garonne 2 offres Pyrénées-Atlantiques 2 offres Deux-Sèvres 4 offres Vienne 1 offre Haute-Vienne 0 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 1 offre Gard 2 offres Haute-Garonne 6 offres Gers 1 offre Hérault 4 offres Lot 1 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 3 offres Tarn 1 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 2 offres Allier 2 offres Ardèche 1 offre Cantal 0 offre Drôme 6 offres Isère 4 offres Loire 3 offres Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 1 offre Rhône 10 offres Savoie 4 offres Haute-Savoie 4 offres Alpes-de-Hte-Provence 4 offres Hautes-Alpes 0 offre Alpes-Maritimes 4 offres Bouches-du-Rhône 14 offres Var 2 offres Vaucluse 0 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
1065 offres
2022
1768 offres
2023
2343 offres

Dernières offres d'emploi publiées