Responsable protection de l'enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001221000812891
Publiée le 12/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
289 B rue Dubanchet, Châtillon-sur-Chalaronne (Ain (01))
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
12/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un responsable enfance (H/F)
pour le service protection de l'enfance Val de Saône Dombes .
Poste basé à Chatillon sur Chalaronne
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Le pôle protection de l'enfance sur le territoire Val de Saône Dombes est réparti en 2 services intervenant sur des secteurs géographiques distincts.
Sous l'autorité de la directrice du territoire Val de Saône Dombes, vous êtes responsable de l'un des pôles protection de l'enfance et vous encadrez une équipe de 4 travailleurs sociaux, 1 psychologue et 1 secrétaire enfance. Vous intervenez à titre préventif auprès d'enfants ou d'adolescents vivant dans leur milieu familial et vous assurez le suivi des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs placés en famille d'accueil ou en établissement.
pour le service protection de l'enfance Val de Saône Dombes .
Poste basé à Chatillon sur Chalaronne
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Le pôle protection de l'enfance sur le territoire Val de Saône Dombes est réparti en 2 services intervenant sur des secteurs géographiques distincts.
Sous l'autorité de la directrice du territoire Val de Saône Dombes, vous êtes responsable de l'un des pôles protection de l'enfance et vous encadrez une équipe de 4 travailleurs sociaux, 1 psychologue et 1 secrétaire enfance. Vous intervenez à titre préventif auprès d'enfants ou d'adolescents vivant dans leur milieu familial et vous assurez le suivi des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs placés en famille d'accueil ou en établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Analyser des situations complexes, en amont des décisions de l'aide sociale à l'enfance en lien avec les responsables des Centres départementaux de la solidarité.
- Animer et conduire des entretiens à fort enjeux auprès des familles et des enfants
- Mettre en œuvre des décisions prises en matière de protection de l'enfance sur les territoires couverts par les CDS de Chatillon sur Chalaronne et Trévoux.
- Assurer la continuité de service de protection de l'enfance en régulant les charges d'activités, en gérant les priorités, en apportant les conseils techniques aux professionnels sous votre hiérarchie,
- Animer un partenariat avec les maisons d'enfants à caractère social, les institutions judiciaires, médicales, policières... en lien avec la direction du territoire, les responsables PMI, responsables CDS et responsables enfance.
- Faire remonter les informations et les échanges de bonnes pratiques entre les différents terriroires.
- Contribuer au développement social local, à la réussite du projet de service territorialisé, au développement d'actions collectives en lien avec l'équipe encadrement du territoire,
- Intervenir sur les situations individuelles des enfants confiés auprès des assistants familiaux et rechercher des places disponibles chez les assistants familiaux en cas de placement.
- Animer et conduire des entretiens à fort enjeux auprès des familles et des enfants
- Mettre en œuvre des décisions prises en matière de protection de l'enfance sur les territoires couverts par les CDS de Chatillon sur Chalaronne et Trévoux.
- Assurer la continuité de service de protection de l'enfance en régulant les charges d'activités, en gérant les priorités, en apportant les conseils techniques aux professionnels sous votre hiérarchie,
- Animer un partenariat avec les maisons d'enfants à caractère social, les institutions judiciaires, médicales, policières... en lien avec la direction du territoire, les responsables PMI, responsables CDS et responsables enfance.
- Faire remonter les informations et les échanges de bonnes pratiques entre les différents terriroires.
- Contribuer au développement social local, à la réussite du projet de service territorialisé, au développement d'actions collectives en lien avec l'équipe encadrement du territoire,
- Intervenir sur les situations individuelles des enfants confiés auprès des assistants familiaux et rechercher des places disponibles chez les assistants familiaux en cas de placement.
Profils recherchés
Profil :
- vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale, de la politique d'action sociale du Département, des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,
- vous possédez des connaissances précises de la réglementation et de la législation en matière de protection de l'enfance,
- vous disposez de solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- vous savez piloter un projet,
- vous savez décider et agir dans l'urgence
- vous disposez d'une expérience dans l'encadrement et l'animation d'une équipe,
- vous êtes rigoureux, doté d'une forte capacité d'organisation, attentif au respect du secret professionnel,
- vous savez anticiper et rendre compte de vos actions,
- vous aimez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité avec d'autres domaines.
- vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale, de la politique d'action sociale du Département, des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social,
- vous possédez des connaissances précises de la réglementation et de la législation en matière de protection de l'enfance,
- vous disposez de solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- vous savez piloter un projet,
- vous savez décider et agir dans l'urgence
- vous disposez d'une expérience dans l'encadrement et l'animation d'une équipe,
- vous êtes rigoureux, doté d'une forte capacité d'organisation, attentif au respect du secret professionnel,
- vous savez anticiper et rendre compte de vos actions,
- vous aimez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité avec d'autres domaines.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nos atouts :
- Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
- Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance
-
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le service recrutement, mobilité à la Direction des ressources humaines du Département de l'Ain au 04.74.50.37.30
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum vitae avant le 12 novembre 2022 à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain - Direction des ressources humaines - 45 avenue Alsace Lorraine - BP10114 - 01000 BOURG EN BRESSE - courriel : recrutement@ain.fr.
- Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
- Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance
-
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le service recrutement, mobilité à la Direction des ressources humaines du Département de l'Ain au 04.74.50.37.30
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum vitae avant le 12 novembre 2022 à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain - Direction des ressources humaines - 45 avenue Alsace Lorraine - BP10114 - 01000 BOURG EN BRESSE - courriel : recrutement@ain.fr.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de l'Ain
>45, avenue alsace lorraine - bp 10114
01000 Bourg en bresse
>45, avenue alsace lorraine - bp 10114
01000 Bourg en bresse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.