Directeur(trice) de l'aménagement et du développement durable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001221000833188
Publiée le 09/03/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1820 grande rue, Miribel (Ain)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
08/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
42 à 50K€ bruts
Descriptif de l'emploi
- QUI SOMMES-NOUS ?
Vous souhaitez intégrer un territoire attractif, dynamique et où il fait bon vivre : telles sont les ambitions que la CCMP entend mettre en évidence au travers de ses compétences. Venez relever le défi !
Crée en 1997, la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP) est située à proximité du Grand parc de Miribel Jonage et aux portes de la métropole lyonnaise et regroupe 6 communes : Beynost (4 655 habitants) - Miribel (9 586 habitants) - Neyron (2 508 habitants) - Saint-Maurice-de-Beynost (4 029 habitants) - Thil (1 070 habitants) - Tramoyes (1 709 habitants).
⭐️ Les compétences de la CCMP sont variées : elle intervient dans le développement économique, les déplacements, les sports et la culture, l'éducation, l'accompagnement social, la sécurité, l'environnement et la gestion des ressources et des déchets.
Vous souhaitez intégrer un territoire attractif, dynamique et où il fait bon vivre : telles sont les ambitions que la CCMP entend mettre en évidence au travers de ses compétences. Venez relever le défi !
Crée en 1997, la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP) est située à proximité du Grand parc de Miribel Jonage et aux portes de la métropole lyonnaise et regroupe 6 communes : Beynost (4 655 habitants) - Miribel (9 586 habitants) - Neyron (2 508 habitants) - Saint-Maurice-de-Beynost (4 029 habitants) - Thil (1 070 habitants) - Tramoyes (1 709 habitants).
⭐️ Les compétences de la CCMP sont variées : elle intervient dans le développement économique, les déplacements, les sports et la culture, l'éducation, l'accompagnement social, la sécurité, l'environnement et la gestion des ressources et des déchets.
Missions / conditions d'exercice
- DESCRIPTIF DU POSTE :
Dans le cadre d'une création de poste, la CCMP recrute son futur Directeur de pôle aménagement et développement durable (H/F). Vous êtes collaborateur direct du Directeur général et membre du comité de direction.
A la tête d'un Pôle aménagement et développement durable composé de 10 agents investis sur le développement économique, la planification de l'urbanisme, l'instruction du droit des sols, les politiques d'habitat, le transport et la mobilité et la gestion des déchets, vous participez à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et pilotez l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
3 - 2 - 1 prêt(e) à décoller ? 🚀
- VOS RESPONSABILITÉS :
* Accompagner et piloter des services dans la mise en œuvre des projets et des documents de planification (PCAET, PLH, RLPi, Plan Global de Déplacement, schéma de développement économique....),
* Piloter des projets transversaux de la direction
* Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification
* Participer à l'élaboration et/ou à la révision des documents de planification ne relevant pas directement de la compétence de l'intercommunalité : PLU, schéma de cohérence territoriale (SCOT), PPA...
* Élaborer ou réviser les documents de planification relevant des compétences communautaires.
* Veiller à l'articulation et contrôler la cohérence entre des documents de planification d'échelles et d'objets différents
* Exploiter les résultats des évaluations dans la définition des stratégies d'aménagement
* Préparation des budgets et suivi avec les services, préparation des délibérations
Dans le cadre d'une création de poste, la CCMP recrute son futur Directeur de pôle aménagement et développement durable (H/F). Vous êtes collaborateur direct du Directeur général et membre du comité de direction.
A la tête d'un Pôle aménagement et développement durable composé de 10 agents investis sur le développement économique, la planification de l'urbanisme, l'instruction du droit des sols, les politiques d'habitat, le transport et la mobilité et la gestion des déchets, vous participez à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et pilotez l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
3 - 2 - 1 prêt(e) à décoller ? 🚀
- VOS RESPONSABILITÉS :
* Accompagner et piloter des services dans la mise en œuvre des projets et des documents de planification (PCAET, PLH, RLPi, Plan Global de Déplacement, schéma de développement économique....),
* Piloter des projets transversaux de la direction
* Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification
* Participer à l'élaboration et/ou à la révision des documents de planification ne relevant pas directement de la compétence de l'intercommunalité : PLU, schéma de cohérence territoriale (SCOT), PPA...
* Élaborer ou réviser les documents de planification relevant des compétences communautaires.
* Veiller à l'articulation et contrôler la cohérence entre des documents de planification d'échelles et d'objets différents
* Exploiter les résultats des évaluations dans la définition des stratégies d'aménagement
* Préparation des budgets et suivi avec les services, préparation des délibérations
Profils recherchés
- PROFIL RECHERCHE :
Si vous avez...
* Un diplôme supérieur en aménagement du territoire et/ou urbanisme
* Une capacité à travailler en transversalité et à conduire des projets complexes
* Une bonne maîtrise des outils informatiques liés, vous portez un intérêt en matière de dématérialisation des autorisations du droit des sols et des systèmes d'information géographique
* Une culture territoriale en termes de RH, finances et marchés publics
* Une expérience significative dans la conduite d'équipes comme dans l'organisation de service
Si vous avez...
* Un diplôme supérieur en aménagement du territoire et/ou urbanisme
* Une capacité à travailler en transversalité et à conduire des projets complexes
* Une bonne maîtrise des outils informatiques liés, vous portez un intérêt en matière de dématérialisation des autorisations du droit des sols et des systèmes d'information géographique
* Une culture territoriale en termes de RH, finances et marchés publics
* Une expérience significative dans la conduite d'équipes comme dans l'organisation de service
Contact et modalités de candidature
Contact
Anne-Charlotte DERRIER, RRH
Informations complémentaires
Temps plein 25 congés annuels et 23 RTT
... Alors postulez vite ! Nous sommes impatients de vous rencontrer ! D'ailleurs voici quelques autres avantages à nous rejoindre
De beaux bureaux au cœur de Miribel (Ain)
Des tickets restaurants sur la carte Edenred (participation 60% employeur)
Une participation à votre prévoyance labellisée par la CCMP
Un PC + smartphone
Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine
Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya, œuvres sociales et culturelle
+ de 5 000 formations en live et en replay via la plateforme collaborative Idelaco
Envoyez-nous votre CV et votre LM à rh@cc-miribel.fr
Pour la suite ?
Votre profil correspond à notre recherche ? Vous serez alors contacté(e) par notre équipe recrutement qui vous indiquera les prochaines étapes à nos côtés !
Vous rejoignez l'aventure ? Nous vous attendons et nous vous réservons un agréable accueil. Lors de votre arrivée, la CCMP vous attribuera un parrain ou une marraine. Cette personne sera en charge de vous accompagner tout au long de votre processus d'intégration au sein de la collectivité. Pour ce faire, et durant votre premier mois de présence, vous devrez atteindre, ensemble, des objectifs ludiques, témoins de votre bonne intégration. Votre manager et votre équipe vous accompagneront dans la prise en main des outils et la rencontre avec vos différents interlocuteurs.
... Alors postulez vite ! Nous sommes impatients de vous rencontrer ! D'ailleurs voici quelques autres avantages à nous rejoindre
De beaux bureaux au cœur de Miribel (Ain)
Des tickets restaurants sur la carte Edenred (participation 60% employeur)
Une participation à votre prévoyance labellisée par la CCMP
Un PC + smartphone
Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine
Des tarifs préférentiels grâce à Plurelya, œuvres sociales et culturelle
+ de 5 000 formations en live et en replay via la plateforme collaborative Idelaco
Envoyez-nous votre CV et votre LM à rh@cc-miribel.fr
Pour la suite ?
Votre profil correspond à notre recherche ? Vous serez alors contacté(e) par notre équipe recrutement qui vous indiquera les prochaines étapes à nos côtés !
Vous rejoignez l'aventure ? Nous vous attendons et nous vous réservons un agréable accueil. Lors de votre arrivée, la CCMP vous attribuera un parrain ou une marraine. Cette personne sera en charge de vous accompagner tout au long de votre processus d'intégration au sein de la collectivité. Pour ce faire, et durant votre premier mois de présence, vous devrez atteindre, ensemble, des objectifs ludiques, témoins de votre bonne intégration. Votre manager et votre équipe vous accompagneront dans la prise en main des outils et la rencontre avec vos différents interlocuteurs.
Adresse de l'employeur
Communauté de Com. de Miribel et du Plateau
>1820 grande rue
01700 MIRIBEL
>1820 grande rue
01700 MIRIBEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.