Entre Lyon et Genève, dans le département de l'Ain, Haut-Bugey Agglomération rassemble 42 communes et compte 64 000 habitants. Au cœur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique.

Haut-Bugey Agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire.


Elle recrute :

1 Directeur ou 1 Directrice " Eaux et Assainissement "

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services Techniques vous êtes chargé des missions suivantes :

Gestion de la compétence " Eaux et Assainissement "
Conforter l'organisation du pôle " Eaux et Assainissement " depuis le transfert des compétences Eaux et Assainissement intervenu le 1er janvier 2018 dont l'exercice des compétences est mixte (régie, DSP, prestations de services) et comprenant 30 agents répartis sur 3 sites (regroupés sur un seul site à moyen terme) (+site Hauteville non regroupé)

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement et de pluvial :
Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement et du pluvial urbain
Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets
Élaborer des scénarios prospectifs
Mise en œuvre des schémas directeurs d'eau et d'assainissement adoptés
Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle
Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie

Organisation et mise en œuvre d'une politique publique en matière d'eau potable, d'assainissement et de pluvial
Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement
Animer la commission Grand Cycle de l'Eau et les conseils d'exploitation des régies
Participer aux différentes instances de la collectivité quand cela est nécessaire (Conseil d'agglomération, bureau communautaire, CCSPL, CAO, ...)
Être l'interlocuteur principal des services de l'Etat (DDT, ARS...) et des financeurs (AERMC, CD 01, ...)
Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
Élaborer et suivre les budgets annexes eau et assainissement, identifier les marges de manœuvre

Coordination, pilotage et évaluation des projets
Contrôler et valider l'élaboration des documents administratifs (rapport annuel sur le prix de l'eau, délibérations, etc.)
Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques
Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques spécifiques
Évaluer les besoins et analyser les offres des prestataires
Superviser la gestion les contrats avec les prestataires
Superviser la qualité, les coûts et les délais de réalisation des travaux

Élaboration de propositions et de scénarios d'actions en matière de ressources en eau
Élaboration et mise en œuvre de schémas directeurs d'alimentation en eau potable :
- Évaluer les potentialités des ressources, les possibilités de diversification des ressources en eau pour la sécurisation de l'approvisionnement et de la distribution d'eau potable
- Élaborer des projets de réhabilitation
Analyser les évolutions politiques, socio-économiques, techniques, naturelles dans le secteur de l'eau
Promouvoir la gestion intégrée et globale de la ressource en eau par bassin dans le cadre des schémas directeurs d'aménagement de la gestion des eaux

Profil :

- Qualifications requises :

- Diplôme d'ingénieur en gestion de l'eau

- Permis B obligatoire

- Savoirs :

- Filières de traitement et de récupération de l'eau, la qualité, l'hydraulique, l'autosurveillance et la métrologie, l'évolution des technologies
- Fonctionnement d'une régie d'avance et de recette
- Enjeux et évolution de la réglementation environnementale et plus particulièrement celle relative au traitement de l'eau dans son ensemble
- Orientations et priorités des élus et décideurs
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
- Enjeux, évolution du cadre réglementaire et des procédures liées à la recherche, l'exploitation et la gestion de la ressource en eau

- Qualités et expérience souhaitées :

- Management d'équipes (régies et DSP),
- Conduite du changement, aisance relationnelle, écoute, dialogue, argumentation
- Capacité d'organisation, réactivité et sens de l'anticipation
- Rigueur administrative et technique, aisance rédactionnelle
- Disponibilité
- Expertise dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, expérience fortement souhaitée sur un poste de même nature