Cadre d'emploi des techniciens (catégorie B) ou à défaut contractuel sur la base de l'article 3-3 2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée, pour un contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement. Rémunération selon la grille indiciaire et expérience professionnelle. Sous l'autorité du chef de service, le technicien réalise, les projets de construction, de rénovation et d'entretien des équipements techniques.

. l'organisation et le suivi de l'entretien et des contrôles réglementaires des équipements techniques,
. la programmation et la réalisation des interventions de maintenance préventive et/ou curative sur
ces équipements,
. le renouvellement et l'adaptation éventuelle des contrats de maintenance et vérifications des
équipements techniques,
. la réalisation des diagnostics, des études de faisabilité et l'estimation des travaux à réaliser,
. la réalisation de dossiers de consultation des entreprises ou le suivi,
. l'analyse des offres et la réalisation des rapports d'analyses,
. la préparation, la direction, le suivi et le contrôle des travaux jusqu'à la réception,
. la réalisation d'études.

niveau Bac +2 (D.U.T ou BTS spécialité bâtiment) , permis B, méthode de diagnostic, réglementation thermique, code de la construction et de l'habitation, code de l'urbanisme, technique du bâtiment gros oeuvre/second oeuvre et technique du génie civil, connaissance du code des marchés et des règles de maîtrise d'ouvrage publique, pratique de l'outil informatique (outils office..) .
Rigueur sens du travail en équipe, aptitude à rendre compte, esprit d'initiative, aptitude à la polyvalence et disponibilité.