Technicien étude et travaux bâtiments

Offre n° O002201200182037
Publiée le 10/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SOISSONS
Place de l'Hôtel de Ville
02200 SOISSONS
Département de travail
Aisne
Secteur du lieu de travail
Soissons
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Descriptif de l'emploi
: MISSIONS PRINCIPALES

Pilotage des opérations de construction, de réhabilitation et de rénovation des bâtiments en maîtrise d'œuvre externe et interne :
- Analyse des besoins des usagers et diagnostic du patrimoine
- Élaboration et développement des études
- Estimation des travaux
- Élaboration des cahiers des charges techniques
- Coordination et pilotage de l'équipe dédiée à chaque opération en interne
- Coordination des partenaires extérieurs (bureau de contrôle, SPS, ...)
- Collaboration avec les services de la collectivité
- Planification des opérations dont il a la charge et veille au respect de leurs plannings
- Montage du DCE avec le service commande publique
- Analyse des offres et négociation avec les entreprises
- Établissement des rapports d'analyses pour la CAO
- Animation des réunions de concertation avec les utilisateurs et les services gestionnaires
- Établissement des diagnostics de faisabilité technique et financière
- Établissement des diagnostics techniques
- Élaboration des notes d'aide à la décision
- Visa et validation des livrables des bureaux d'étude extérieurs (BE thermique, structure, ...)
- Mise en œuvre technique et suivi des travaux

Pilotage et suivi des chantiers en maîtrise d'œuvre interne :
- Organisation et direction de chantier
- Rédaction et diffusion des comptes rendus de chantier
- Suivi général des travaux à partir du planning général établi par l'OPC le cas échéant ou par le chargé d'opération - Information du maître d'ouvrage et de la direction sur l'état d'avancement et de prévision des travaux avec indication des évolutions notables
- Donner les indications quant à l'établissement des ordres de service et procès-verbaux

Contrôle de la conformité de la réalisation :
- Examen des documents complémentaires à produire par les entreprises, en application de leurs contrats
- Conformité des ouvrages aux prescriptions des contrats et établissements de compte rendus d'observations, interventions auprès des entreprises pour les lots architecturaux
- Établissement de comptes rendus d'observations
- Contrôle de la conformité des travaux aux règles de l'art, règles techniques, DTU, normes en vigueur (accessibilité, incendies, thermiques, acoustiques, environnementales, ...)

Réception et parfait achèvement :
- Participation aux opérations préalables à la réception
- Inspection des travaux en vue de la réception
- Suivi des reprises et de la levée de réserves
- Faire le bilan et lever les désordres pour la période légale du parfait achèvement
- Visa et validation des DOE des entreprises
- Visa et validation du DIUO
- Constitution des DOE global de l'opération

Ordonnancement, pilotage et coordination du chantier :
- Organisation générale (recensement du rôle et responsabilités des intervenants, définition du circuit de diffusion et d'approbation des documents)
- Planification et coordination temporelle des études d'exécution
- Planification des travaux
- Pilotage et coordination de l'exécution des travaux
- Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus
- Validation des intempéries
- Planification des opérations de réception
- Vérification et validation des situations mensuelles des entreprises

MISSIONS SECONDAIRES

- Montage des dossiers de consultation et analyses des offres pour le marché
- Montage des dossiers de consultation et analyses des offres pour les bureaux d'étude (BE thermique, BE structure, ...)
- Diagnostic des éventuelles pathologies du patrimoine et mise en œuvre des solutions techniques.
Missions
- Rendre compte
- Établir et suivre les tableaux de bord
- Établir et suivre les plannings
- Établir les différentes pièces écrites
- Établir et suivre les budgets des opérations
- Analyser les offres des entreprises
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Animer les réunions de chantier et établir les CR
Réalisation des travaux inscrits au budget dans les délais prévus et dans le respect des règles de l'art.
Profils recherchés
Catégorie B
Filière technique
Technicien, technicien principal de 2ème classe ou 1ère classe
- Maîtrise des techniques des bâtiments tout corps d'état (TCE)
- Connaissance de la réglementation ERP (sécurité incendie, accessibilité des personnes handicapées, normes, DTU, ...)
- Connaissance des démarches de qualité environnementale
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des fonctions des différents protagonistes de l'acte de construire et les relations qui les lient
- Connaissance de la loi MOP
- Maîtrise des outils informatiques : base de données, tableur, traitement de texte, ...,
- Maîtrise de l'économie de projet
- Aisance dans la rédaction des notes et des comptes-rendus
- Maîtrise de l'élaboration des différentes pièces écrites d'une opération


Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 23 59 90 00
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l’attention de Monsieur Alain CREMONT, Maire
A Madame Isabelle LIEVEAUX i.lieveaux@ville-soissons.fr
Ou à Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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