Conseillers numériques Direction de la Culture - Bibliothèque Départementale

Offre n° O002210400275714
Publiée le 16/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Département de travail
Aisne
Secteur du lieu de travail
Laon
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
16/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
6
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint technique territorial
Rédacteur
Technicien
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Descriptif de l'emploi
CDD - Mission de 2 ans

6 Conseiller*(ères) Numériques à la Direction de la Culture - Bibliothèque Départementale de l'Aisne (BDA)
dont 2 postes en itinérance, rattachés à la Bibliothèque Départementale de l'Aisne (BDA) basée à Laon :

Le conseiller (ère) numérique accompagne les Français sur trois thématiques considérées comme prioritaires :
* Soutenir les Français dans leurs usages quotidiens du numérique : travailler à distance, consulter un médecin, vendre un objet, acheter en ligne, etc.
* Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques : s'informer et apprendre à vérifier les sources, protéger ses données personnelles, maitriser les réseaux sociaux, suivre la scolarité de ses enfants, etc.
* Rendre les usagers autonomes pour réaliser des démarches administratives en ligne seuls.
Missions
Principales :

* Activités en contact direct avec le public, en lien avec les personnels des bibliothèques municipales :

o Accompagne l'usager individuellement - Evalue ses compétences et son degré d'autonomie - analyse et répond à ses besoins
o Anime des ateliers thématiques
o Informe les usagers et répond à leurs questions
o Présente à l'usager les services et dispositifs disponibles
o Redirige l'usager vers d'autres structures si besoin
o Peut être amené à conclure des mandats avec Aidants Connect

Les accompagnements individuels et collectifs pourront porter sur :
- De l'aide de premier niveau pour favoriser l'appropriation des outils numériques (prendre en main un équipement informatique (ordinateur, smartphone, tablette, etc.) ; naviguer sur Internet, envoyer, recevoir, gérer ses courriels ; installer et utiliser des applications utiles sur son smartphone ; créer et gérer (stocker, ranger, partager) ses contenus numériques ; connaître l'environnement et le vocabulaire numérique ; apprendre les bases du traitement de texte ; ...)
- De l'aide de premier niveau pour accompagner les usages quotidiens (travailler à distance, effectuer des démarches administratives en ligne, vendre un objet, prendre un rendez-vous chez un professionnel de santé, ...)
- Des actions permettant de favoriser des usages citoyens et critiques du numérique (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, connaître les dangers numériques, ...)
- L'accompagnement vers la découverte et la maitrise de ressources et d'outils culturels (ressources électroniques et livres numériques de la Bibliothèque départementale, ateliers de création numérique, création de podcasts, de booktubes, de films en stop motion...)
- L'immersion dans l'univers culture du code et culture maker (utilisation d'applications dédiées, programmation d'objets ou de robots, utilisation d'un fablab)

* Autres activités :
o Effectue un suivi d'activité sur le site "conseiller numérique" et auprès du coordinateur
o Participe aux rencontres locales et nationales organisées pour les conseillers numériques
o Revêt une tenue vestimentaire dédiée
o S'engage à suivre une formation (de 3 semaines à 3 mois en fonction du niveau de compétences initial).
o S'engage à maintenir ses compétences à jour et assure une veille numérique
o Identifie les acteurs numériques du territoire et travaille en complémentarité avec ce réseau
o Travaille en équipe avec l'ensemble des conseillers numériques de la BDA
Profils recherchés
SAVOIRS
Maitriser l'outil informatique
Connaître le monde numérique
Savoir transmettre son savoir en faisant preuve de pédagogie

SAVOIRS-FAIRE
Savoir accueillir et informer un usager
Savoir identifier les besoins des usagers
Savoir réaliser des animations numériques
Savoir d'adapter aux différents publics
Savoir créer des parcours de formation de différents niveaux

SAVOIR ETRE
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Bon relationnel, en lien avec un public en difficulté
Sérieux et rigueur
Respect des règles et consignes
Disponibilité, patience et réactivité

Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Etre titulaire du permis B.
Lieux d'exercice : bibliothèques municipales ou intercommunales, en itinérance

Supérieur hiérarchique direct : Cheffe de service de la Bibliothèque départementale de l'Aisne
Encadrant fonctionnel : Coordinateur*(trice) départemental*(e) des conseillers (ères) numériques.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
00 00 00 00 00
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Ou par mail : emploi@aisne.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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