T15335 Agent d'entretien polyvalent au collège Saint-Just de Soissons
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002210600331032
Publiée le 23/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Rue des Cordeliers, Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
25/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Participer au bon fonctionnement de l'établissement en entretenant les locaux.
* Remplacement poste accueil lors de la coupure de l'agent d'accueil.
* Participer au fonctionnement du service de restauration (Mission ponctuelle)
* Remplacement poste accueil lors de la coupure de l'agent d'accueil.
* Participer au fonctionnement du service de restauration (Mission ponctuelle)
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Assurer la propreté des locaux, mobiliers et matériels.
* Balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols.
* Nettoyage des vitres, murs, mobiliers et matériels.
* Nettoyer les matériels et machines après usage.
* Mettre en place le mobilier et le petit matériel.
Ponctuelles :
* Respecter le plan de nettoyage (HACCP).
* Participer à la distribution des repas.
* Participer au remplacement des collègues absents.
* Aider la collègue à la lingerie.
Spécifiques :
Entretien des locaux (salle de classe, hall d'entrée, sanitaires, escaliers...)
* Balayage, dépoussiérage, décapage, lavage et entretien des sols, vitres, murs et mobiliers.
* Utiliser une auto-laveuse pour l'entretien des grandes surfaces.
* Nettoyage du matériel utilisé après chaque usage.
Accueil
* Filtre et reçoit les appels téléphoniques, les visiteurs (inspection académique), les parents, les fournisseurs et les élèves hors des mouvements d'entrée et de sortie (placés sous le contrôle des surveillants)
* Vérification des personnes extérieures (applique le plan Vigipirate renforcé)
* Renseigne directement ou oriente vers la personne ou le service compétent.
* Participe à la reprographie des fiches données par les professeurs.
* Affranchit le courrier
Ponctuelles :
Service restauration (4 jours/semaine en roulement)
* Participer au service.
* Assurer le débarrassage des couverts et plateaux à l'aide du lave-vaisselle.
* Nettoyage des locaux de restauration à chaque fin de service.
* Nettoyage des gastro-normes
* Assurer la propreté des locaux, mobiliers et matériels.
* Balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols.
* Nettoyage des vitres, murs, mobiliers et matériels.
* Nettoyer les matériels et machines après usage.
* Mettre en place le mobilier et le petit matériel.
Ponctuelles :
* Respecter le plan de nettoyage (HACCP).
* Participer à la distribution des repas.
* Participer au remplacement des collègues absents.
* Aider la collègue à la lingerie.
Spécifiques :
Entretien des locaux (salle de classe, hall d'entrée, sanitaires, escaliers...)
* Balayage, dépoussiérage, décapage, lavage et entretien des sols, vitres, murs et mobiliers.
* Utiliser une auto-laveuse pour l'entretien des grandes surfaces.
* Nettoyage du matériel utilisé après chaque usage.
Accueil
* Filtre et reçoit les appels téléphoniques, les visiteurs (inspection académique), les parents, les fournisseurs et les élèves hors des mouvements d'entrée et de sortie (placés sous le contrôle des surveillants)
* Vérification des personnes extérieures (applique le plan Vigipirate renforcé)
* Renseigne directement ou oriente vers la personne ou le service compétent.
* Participe à la reprographie des fiches données par les professeurs.
* Affranchit le courrier
Ponctuelles :
Service restauration (4 jours/semaine en roulement)
* Participer au service.
* Assurer le débarrassage des couverts et plateaux à l'aide du lave-vaisselle.
* Nettoyage des locaux de restauration à chaque fin de service.
* Nettoyage des gastro-normes
Profils recherchés
SAVOIRS
Maîtriser les techniques de nettoyage de locaux
Avoir des notions d'hygiène et de sécurité
Connaître des mesures à prendre en cas d'urgence
SAVOIRS-FAIRE
Avoir une bonne connaissance des règles de premiers secours
Maîtriser l'utilisation des matériels
Savoir accueillir les interlocuteurs internes et externes
SAVOIR ETRE
Savoir travailler en équipe
Etre polyvalent
Bon esprit et bon relationnel
Savoir travailler en autonomie
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Travail en équipe, polyvalence.
Maîtriser les techniques de nettoyage de locaux
Avoir des notions d'hygiène et de sécurité
Connaître des mesures à prendre en cas d'urgence
SAVOIRS-FAIRE
Avoir une bonne connaissance des règles de premiers secours
Maîtriser l'utilisation des matériels
Savoir accueillir les interlocuteurs internes et externes
SAVOIR ETRE
Savoir travailler en équipe
Etre polyvalent
Bon esprit et bon relationnel
Savoir travailler en autonomie
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Travail en équipe, polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.