T15130 Agent d'entretien et de maintenance au collège de Fère-en-Tardenois
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002210900405035
Publiée le 20/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place de Wertingen , Fère-en-Tardenois (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
21/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* En équipe avec le responsable de maintenance, participer au bon fonctionnement de l'établissement en assurant la maintenance des bâtiments et les réparations nécessaires en travaillant en collaboration constante avec le gestionnaire
* Assister et conseiller à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité
* Effectue l'entretien et le nettoyage des locaux de l'établissement (salles de cours, réfectoire, accès...)
* Assister et conseiller à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité
* Effectue l'entretien et le nettoyage des locaux de l'établissement (salles de cours, réfectoire, accès...)
Missions / conditions d'exercice
Principales
* En équipe avec le responsable de maintenance, assurer la maintenance des bâtiments : toutes interventions sur le bâti et les équipements ne relevant pas de l'entretien quotidien (travaux de peintures et finitions), électricité (maintenance courante)...
* Accompagner les divers intervenants au sein de l'établissement
* Organiser, approvisionner et entretenir l'atelier de maintenance
* Réaliser les travaux de jardinage : taille, traitement, plantations...
* Nettoyage des locaux scolaires, administratifs...
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Spécifiques
* Ouvrir les portes le matin et le soir selon les besoins
* Réceptionner certaines livraisons
* Participer au grand nettoyage pendant les vacances scolaires
* Assurer le décapage et la protection des revêtements de sols
* En équipe avec le responsable de maintenance, assurer la maintenance des bâtiments : toutes interventions sur le bâti et les équipements ne relevant pas de l'entretien quotidien (travaux de peintures et finitions), électricité (maintenance courante)...
* Accompagner les divers intervenants au sein de l'établissement
* Organiser, approvisionner et entretenir l'atelier de maintenance
* Réaliser les travaux de jardinage : taille, traitement, plantations...
* Nettoyage des locaux scolaires, administratifs...
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Spécifiques
* Ouvrir les portes le matin et le soir selon les besoins
* Réceptionner certaines livraisons
* Participer au grand nettoyage pendant les vacances scolaires
* Assurer le décapage et la protection des revêtements de sols
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance des principales caractéristiques techniques des produits, matériels et matériaux utilisés
Règles d'hygiène et de sécurité
Ergonomie, sécurité
Techniques du bâtiment
Règles d'hygiène générales
Règles d'utilisation des matériels et produits d'entretien
Règles d'utilisation des produits de nettoyage
Connaissance des locaux de l'établissement
SAVOIRS-FAIRE
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Accueillir et orienter les entreprises extérieures
S'exprimer clairement
Prioriser les tâches-hiérarchiser
Gérer les situations difficiles
Transmettre des savoirs
Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes
Respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien
Manipuler du matériel et des machines de nettoyage
Vérifier l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à nettoyer et effectuer le choix et le dosage des produits
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
SAVOIR ETRE (qualités)
Polyvalence
Capacités relationnelles : courtoisie, respect, diplomatie
Discrétion, maîtrise de soi
Sérieux
Avoir le sens de l'organisation
Disponibilité
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Port obligatoire d'équipements de protection individuelle
Connaissance des principales caractéristiques techniques des produits, matériels et matériaux utilisés
Règles d'hygiène et de sécurité
Ergonomie, sécurité
Techniques du bâtiment
Règles d'hygiène générales
Règles d'utilisation des matériels et produits d'entretien
Règles d'utilisation des produits de nettoyage
Connaissance des locaux de l'établissement
SAVOIRS-FAIRE
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Accueillir et orienter les entreprises extérieures
S'exprimer clairement
Prioriser les tâches-hiérarchiser
Gérer les situations difficiles
Transmettre des savoirs
Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes
Respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien
Manipuler du matériel et des machines de nettoyage
Vérifier l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à nettoyer et effectuer le choix et le dosage des produits
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
SAVOIR ETRE (qualités)
Polyvalence
Capacités relationnelles : courtoisie, respect, diplomatie
Discrétion, maîtrise de soi
Sérieux
Avoir le sens de l'organisation
Disponibilité
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Port obligatoire d'équipements de protection individuelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.